纪检自查自纠工作报告5篇(纪检自查自纠：优秀文辑的工作报告)

本文主题为“纪检自查自纠工作报告5篇”，旨在总结和分享纪检部门在自查自纠工作方面的经验和成果。通过这五篇报告，我们将深入了解纪检部门在加强党风廉政建设、推进反腐败斗争中所取得的重要进展和存在的问题，并探讨如何进一步提升自查自纠工作的效果和水平。

纪检自查自纠工作报告篇1

曲靖市按照深化纪检监察派驻(出)机构统一管理改革的要求，保留了成立党委的9个市直部门(单位)纪委，撤销了18个纪检组、1个直属机关工委纪委和3个监察室，集中派出了8个纪工委、监察分局，有效整合了纪检监察机构、编制和人员。近两年来的工作实践证明，派出纪工委、监察分局在推进教育、制度、监督、改革、惩处、纠风等各项工作中发挥了巨大作用，更好地体现了纪检监察派出机构实行统一管理的体制优势。但在保留的市直单位纪委的工作运转中，我们发现由此带来的一些困难和问题不容忽视，需要进一步研究解决。

一、存在问题

(一)职能交叉重叠

派出纪工委监察分局对负责部门(单位)履行着纪检监察的职能，而作为9个设立党委的市直部门(单位)的纪委，对本单位同样履行着纪检监察职能，形成了事实上的职能交叉重叠关系，在教育、监督等工作特别是信访调查、案件初核、案件调查、案件审理等方面，需要进一步划分职能、明确责任、规范程序、理顺关系。

(二)机构设置不配套

对派出机构实行统一管理过程中，保留纪委的9个市直单位中，有3个市直单位监察室被收回，其余6个市直单位中，除公安局设有督查大队，履行着监察职能外，都没有单独设立监察室，形成了只有检查机关、没有监察机构，纪检与监察两种机构设置不配套的状况，削弱了行政监察职能，影响了监督工作的正常开展。

(三)人员配备不足

9个市直单位纪委的人员编制中，除公安局纪委外，其余8个部门(单位)只设纪委书记岗位，没有配备工作人员，同时纪委书记还分管着其他业务工作。由于人员配备不足，无法独立地开展工作，遇有案件查办、监督检查等工作，全靠组织协调其他人员参与完成，难以保证纪检监察工作的顺利开展。而要增设纪委副书记、纪委办公室主任等岗位，又受到人员编制的制约，导致市直单位纪委无法正常的开展纪检监察业务。

(四)自身建设滞后

中纪委等五部委联发的9号、10号文件下发之后，地方县级纪检监察机关建设得到了全面加强，而市直单位纪委一方面处于缺编缺人的'困境，另一方面又承担着繁重的反腐倡廉工作任务，成为一个被忽视的区域，在人员编制、干部配备、办公办案装备、经费保障等方面存在的问题更加突出的暴露出来。

二、工作建议

(一)加强市直部门(单位)纪检监察机构建设

在派出纪检监察机构收归直管后，要进一步强化部门(单位)内部监督，加强内设纪检监察机构建设。成立党委的部门(单位)，要在保留纪委的同时，研究解决职务设置和人员配备问题，干部总数超过100人或党员总数超过80人的部门(单位)，要内设监察室，配备监察室主任;增设纪委副书记、纪委办公室主任;干部总数少于100人或党员总数少于80人的综合部门(单位)，要配备专职监察员，保证有2—3名专职纪检监察干部。没有内设纪检监察机构，但涉及人权、事权、财权的重点部门(单位)，要明确1名领导分管反腐倡廉建设，并设置纪检监察联络员，负责具体业务工作的开展，同时接受派出纪工委监察分局的业务指导。

(二)明确划分市直部门(单位)纪委与派出纪工委监察分局的职责权限

明确市直部门(单位)纪委全面负责所在部门(单位)的纪检监察工作，同时接受派出纪工委监察分局的领导和指导。对涉及科级以下干部的信访、初核、立案调查和案件审理，以及其他正常的纪检监察业务，原则上由市直

部门(单位)纪委负责，需要纪工委支持配合的，向负责(联系)的纪工委提出;对“三重一大”的决策监督，以及对领导班子及其成员的监督，由纪工委和市直部门(单位)纪委共同负责，涉及需要初核和立案调查的，由纪工委负责，市直部门(单位)纪委配合。

(三)开展市直部门(单位)纪检监察机关规范化建设

要从政策层面进行深入研究，在对市直部门(单位)纪委的机构设置、人员编制等进行重新规范的同时，对其办公办案装备配备、经费保障等进行统一要求，同时建立健全纪委议事决策、工作规范、工作流程、工作制度、工作纪律、档案管理等相关制度，大力推进直属部门(单位)纪委规范化建设，为直属部门(单位)纪委履行职责提供政策支持和组织保障。

纪检自查自纠工作报告篇2

历年来，XX区纪委监察局高度重视普通密码安全保密工作，将其作为一项重要的政治任务贯穿于委局机关内部管理全过程，加强领导，落实责任，强化措施，有效保障了普通密码安全，防止了密码泄密的发生。现将工作情况汇报如下：

一、领导重视，认识到位

坚持普通密码安全保密工作“一把手”负责制，区纪委监察局成立了以纪委副书记、监察局长为组长，其他分管领导为副组长，各室主任为成员的普通密码安全保密工作领导小组。要求密码安全工作由办公室牵头，并落实各室工作责任。领导小组把普通密码安全保密作为日常工作摆上重要议事日程，经常性分析研究普通密码安全保密工作形势，对委局密码保密工作进行安排部署。为加强和促进委局机关普通密码安全保密工作落实到位，委局经常组织学习保密法律法规和普通密码安全保密工作各项规定，要求全体干部从思想上清醒认识窃密与反窃密斗争的严峻性、复杂性和长期性，切实提高对普通密码安全保密工作重要性的认识，遵守保密纪律，依照密码保密程序办事，及时消除普通密码保密安全隐患，减少安全风险，把普通密码安全保密要求落实到日常具体工作中。通过经常提醒和督促检查，切实增强工作人员，特别是文秘工作人员，新调入或调出人员，借(聘)用人员日常工作中的普通密码安全保密意识和安全防范意识。

二、采取有力措施，确保把密码安全保密工作落实到位

一是抓好密码保密工作规章制度建设。根据委局普通密码使用情况，制定符合密码安全保密工作实际的相关规章制度。明确普通密码使用科室人员的保密职责，制定泄密追究机制，从源头切实防范普通密码丢失、泄密的发生。

二是抓好人员管理。委局普通密码安全保密工作领导小组指定思想政治过硬、业务娴熟、责任心强的同志负责管理密码安全。涉及普通密码登陆业务平台的，均采取即时填写登陆，杜绝明文保存密码。密码工作人员调离原密码工作岗位的必须向接任同志移交密码，新接任同志接任工作后立即修改密码设置。

三是抓好密码设备管理。密码设备均设置在装有防盗门、防护栏的'专用机房，实行专人管理。密码设备采购按照规定一律由政府统一采购。密码设备由专业技术公司专业人员现场维修，委局密码设备管理人员全程监控，废弃的密码设备存储介质交由保密单位统一处理。

四是抓好密钥管理。委局涉及密钥设备一套，密码机、交换机均由中纪委信息中心统一配装。密钥由办公室主任掌握管理，设备安装在保密专用机房。涉及密钥设备的使用由委局普通密码安全保密工作领导小组组长或分管副组长审批，无关人员不得进出专用机房，使用密钥设备。

五是抓好涉密计算机及涉密介质管理。涉密计算机实行专人专管专用，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，禁止在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用移动存储设备，对涉密计算机，涉密介质实行集中编号登记。如无特殊情况，涉密介质一般不得带出办公场所，一般不得存储与工作无关内容，不得转让或出借给无关人员使用。对报废的涉密计算机和介质不得自行处理，应交回并按规定程序进行销毁。

通过扎实有效的工作，近年来，委局未发生一起失泄密事件。

三、狠抓工作落实，切实做好纪检监察信息网建设

按照省纪委要求，我区作为省信息直报点，接入省纪检监察信息网。区纪委监察局高度重视，落实分管领导和工作人员负责此项工作。在区委、区政府的大力支持下，落实专项经费，安排独立办公室作为专用机房，并安装防盗门、防护栏等设施，实行专人管理。整套接入设施申请了独立的党政网静态IP地址，掌握相关的网络参数(IP地址、网关、子网掩码)，并由政府统一采购密码机、交换机，接入省纪检监察专网。现已按上级纪委要求建成了独立的、安全的、完善的纪检监察信息网接入设施。

纪检自查自纠工作报告篇3

落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，切实把监督责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

一、党委履行党风廉政建设责任主体情况

按照上级的要求，水利局把落实“两个”责任摆上重要议事日程，融入到水利改革发展各项工作中，做到同部署、同落实、同考核。成立了领导小组，实行了党委书记为第一责任人，分管领导为主要责任人，局属单位负责人为直接责任人的责任追究制度，并对个领导班子成员履职情况进行量化考核。建立了班子成员之间常态化提醒制度和班子成员约谈领导干部制度，同时落实了民主集中制、议事规则、重大事项报告等一系列制度，切实做到用制度管人，用制度管事。

1、加强党委自身建设，当好廉洁从政的表率

(1)带头廉洁自律。局党委班子成员从自身做起，严格遵守廉洁自律的各项规定和要求。带头深入基层接地气，了解实际，商讨对策和解决措施;带头严格遵守水利工程招投标和工程建设有关规定，坚持民主决策，按规程办事;带头履行“一岗双责”，坚持重大事项报告，党务政务公开，自觉接受社会各界监督。

(2)落实“一岗双责”。党委把党风廉政建设贯穿到各项水利业务工作之中，坚持做到“五个一”： 领导干部每年亲自上一次廉政课;年中听取一次局属单位的党风廉政建设汇报;对局属各单位进行一次党风廉政建设检查;并与各班子成员进行一次廉政谈话，同时每人撰写了一份述廉报告。

(3)明确责任目标。局党委中心学习组每星期五组织中层和机关全体同志学习，分别学习了中纪委和省纪委中心会议精神以及有关反腐倡廉等文件精神，并结合实际研究部署水利系统反腐倡廉工作，制定下发了《20xx年水利系统反腐倡廉工作要点》和《20xx年党风廉政建设责任分工一览表》，年初召开了全系统党风廉政建设工作会议，安排部署了年度水利系统党风廉政建设工作，与局属各单位签订了党风廉政目标责任书，进一步明确责任主体。

2、加强水利政风行风建设，坚决纠正损害群众利益行为

(1)深化基层水利服务体系改革。加强基层水利站所标准化建设和行风建设，实施了县城供水和农村安全饮水工程，提高供水保证率，完善补充了各镇村供水管理制度和管理人员，并逐步收回供水工程管理权限，建立了长效机制，提高了供水保证率。

(2)加大涉水案件执法力度。在全县开展了河道治理专项行动，对群众反映强烈的西沟养猪厂污染水源事件进行警告处理，责令整改。制定了加强河道管理的意见，实行最严格的水资源管理制度，严格取水审批程序。

(3)纠正损害群众利益的不正之风。加强对涉及广大人民群众切身利益的水利工程建设和资金的管理，深入开展了农田基建、小水重点县建设、农村安全饮水、县城供水等建设项目的监督检查，确保了工程安全、资金安全和人员安全。

3、强化对权力运行的制约和监督，从源头上预防腐败

(1)加强反腐倡廉制度建设。制定了水利系统惩防体系实施细则，把惩治和预防腐败的各项任务贯穿到水利改革发展各项工作之中。完善了水利行政审批、项目资金管理、事前事中事后监管等制度。

(2)加强党风廉政教育。把反腐倡廉列入全系统干部培训教育重要内容，组织开展中层干部以上廉政培训，通过廉政教育培训和反面警示教育，进一步增强了领导干部廉洁从政意识。

二、水利局纪委履行监督责任情况

鉴于人事变动， 局纪委工作暂由局党委书记兼管，纪检员由督查考核股同志兼任，均分管纪检业务以外的其他工作。局纪委按照相关规定，认真履行监督职责，加强了党风廉政建设和组织协调反腐败工作，加强了对领导班子和领导干部的监督，督促协调局属各单位党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

1、加强组织领导。及时调整了党风廉政建设工作领导小组，把党风廉政建设同各项工作业务紧密结合，统一研究、统一部署、统一落实、统一检查，一级抓一级、一级带一级，层层抓落实，把党风廉政建设的各项工作任务真正落到了实处。

3、强化责任落实。按照“党委统一领导、纪检组织协调、股室齐抓共管、职工积极参与”的原则，认真执行党风廉政责任制度，对局属单位主要负责人、重点岗位、财务工作人员实行实事监督，实行分级管理、分级负责。把廉政风险排查和防控工作纳入机关作风效能建设、年度目标任务考核和党风廉政责任制考核范畴，坚决实行 “一票否决” 和“一案双查”制，对责任落实不力、敷衍了事的局属单位和班子成员，严肃问责，切实管好干部，关口前移，防患于未然。

4、加强监督考核机制。一是建立完善财务管理制度，每半年对局属各单位的财务收支及物资情况进行检查和审查，进行全面监督，并要求每季度在本单位醒目位置公示“三公经费”情况，同时上报局财务股。二是针对车辆管理上存在的问题和漏洞，进一步完善了《车辆管理使用暂行规定》，切实加强了公务用车管理，杜绝了公车私用的行为。三是在物资采购和资金安排使用管理方面，严格按照《招标投标法》和《政府采购法》的有关规定，加强工程建设重要设备、材料采购的监管，确保了工程建设资金规范、高效、安全。四是继续聘请五名政风行风监督员，监督水利行业各项工作。年初召开了行风政风监督员会议，制定了政风行风员管理制度，明确了工作职责，对水利工作实施全面监督。五是监督设施多元化。开通了监督电话(029-37663255)，设立了信访举报箱，设置了来人来访接待室，制定了专人信访接待，并实行领导带班接待日制度，通过各种渠道广泛接受社会各界的监督。

三、下步工作打算

2、按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，紧密结合党风廉政建设工作面临的新形势，以思想建设、作风建设和能力建设为重点，坚持不懈地抓队伍建设。

3、把开展反腐倡廉教育的情况列入党风廉政建设责任制，明确各级领导的责任，注重反腐倡廉教育的自觉性和实效性，加强党风廉政建设责任制的监督检查。

4、继续抓好工程建设管理工作。全面排查工程建设领域重点部位和关键环节存在的突出问题，严肃查处建设领域违纪违法行为。

5、继续推进廉政风险防控管理工作。把推进廉政风险防控管理工作作为一项重大政治任务来抓，一把手切实担负起主体责任，带好班子，管好队伍。

纪检自查自纠工作报告篇4

各位领导：

大家好！按照市纪委有关文件要求，xx市纪委监察局于20xx年8月27日至9月27日，积极组织人员对05年以来的案件认真展开了案件质量自查活动，严格按照“二十四字”基本要求对违纪案件，进行了逐卷审阅，拾遗补短，创新提高，进一步完善了案卷材料，确保了案件审理质量。现将案件审理工作及这次自查情况做一简要汇报。

一、领导重视，审理自查工作高位展开

一直以来，xx市纪委监察局高度重视案件审理工作，把案件审理作为案件查办工作收尾重头戏，并提出了“基础建设上档次，机构设臵讲实效，工作程序抓规范，工作内容讲科学”的新要求。

二是优化配置。在人手紧张、办案任务重的情况下，并确定了3名年轻干部从事案件审理工作，成立专门科室，切实承担起案件审理工作的`职责。目前，为审理室配备专用办公室、专用电脑和激光打印机等办公设备，共有专、兼治审理人员6名。通过不断优化审理工作软硬件办公环境，有利于工作、管理和服务水平的提高，有效的促进了案件审理质量的提高。

二、认真部署，审理自查工作有序推进

我市对照自查要求逐一进行查摆，有针对性的进行部署，保证了审理自查工作的扎实推进。

（一）合理配置，提高审理水平。我市多年来严格落实查审分开的原则，审理和检查分别由不同两个纪委常务分管，其中审理工作由吕金山常务分管，同时主抓廉政、纠风等项工作，审理室主任由从事纪检工作多年、具有丰富的审理经验的同志担任，同时安排了两名业务强、素质高的副科级检查员从事审理工作，使审理水平提高到一个新的高度。

（二）创新机制，提升服务高度。我们把征求意见、协审、审理助辩等审理模式应用于审理过程中，保证了案件质量，同时还维护了被调查人的合法权益。我们在审理实践中还创新了“特聘助审员制度”、“监督审理制度”，此举受到省纪委书记臧胜业的批示，要求逐步在全省推广。

（三）严肃执纪，做好申诉复查。在工作中，我们始终坚持遵循事实求是的基本原则，把以事实为依据作为正确处理案件的前提和基础来审核把握。实践中，我们注意全面客观地分析案情及导致错误的主客观原因，不以偏概全。在办理申诉案时，我们注重学习案件处理时期党和国家制定的政策条规和法律法规，然后对具体案件具体分析，区别对待，把客观公正的观念融入到每一起申诉案件的复查工作之中，做到“复查大计、公正第一”。多年来，未出现一起因审理不规范导致申请复议案件。

（四）认真剖析，确保审理质量。我们这次自查采取边查阅边解决的方式进行，共查阅了714个卷宗，基本上都达到了“二十四字”方针要求，对发现的个问题及时进行了纠正。如在乡镇纪委所办案件中多数存在卷宗文书欠规范的问题，为此我们立刻制定出一个规范的模板下发各乡镇，就在刚上交的卷中收到了很好的效果。

三、严格把关，审理自查工作扎实有效

通过自查，也暴露出我们在审理工作中的一些不足，比如人员配备有待进一步增强，认识水平有待进一步提高，培训工作有待进一步加强，配套措施有待进一步改进。在今后的工作中，我们会突出重点、创新举措、积极进取、创先争优，不断增强依纪依法办案意识，加大对乡镇纪委的指导力度，充分履行案件审理职责，推进案件审理工作规范化、制度化、科学化建设，切实提高案件质量和办案水平。

纪检自查自纠工作报告篇5

20xx年，在县委和县纪委的正确领导下，水务局党委坚持把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，深入贯彻落实科学发展观，坚持以“文明执法、廉洁勤政、优质高效、服务经济”为宗旨，强化工程建设，优化服务意识,规范执法行为，有力推进了全县重点水利工程建设，为全县经济社会平稳较快发展提供了有力保障。

一、认清形势，不断增强廉洁自律意识

水务局党委认真贯彻落实县纪委关于反腐倡廉的各项部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大工程监督检查力度，规范行政权力运行，着力解决损害群众利益的突出问题，加快推进在水利工程建设方面惩治和预防腐败体系建设，为改革发展稳定提供坚实保障。作为全县水利工程重点负责单位，我们结合工作实际，成立了预防职务犯罪工作指导小组，建立完善了联席会议制度、工作联系制度、水务站全额经费管理制度、凿井管理制度。及时总结推广预防工作的经验做法，分析工作中遇到的新情况、新问题，积极主动向上级机关汇报预防工作的开展情况。

二、严格管理，强化工程优质、干部优秀

在重点工程推进中，切实发挥纪委的牵头作用。切实加强工程质量管理，严格质量标准和操作规程，严把原材料进口关，严把施工过程关，严把竣工验收关，确保工程质量经得起检验。把工作的重点放在了，一是全面落实县委、县政府的工作要求；二是工程项目规划、立项要符合科学发展观的要求；三是工程项目审批和建设程序要依法合规；四是项目建设资金管理使用要规范透明；五是工程建设质量要安全合格。充分发挥纪检监察监督作用，主动邀请县纪委、县检察院、县政府督察室、县监察局、县财政、县审计等有关部门全程参与了工程的招投标，加大了对重点领域、重点项目、重点环节、重点岗位的监督检查力度，努力实现"工程安全、生产安全、资金安全、干部安全"。

在资产财务的处理上，充分发挥纪委的监督作用。切实加强全局的物资财务管理，严格执行局财务管理制度，保证财产、物资安全和各项工作正常运转。对需要处理的公共物资，一律发布公告，实行公开拍卖。

三、加强党性修养，强化水行政服务意识

一是完善审批机制，助推经济发展。在水行政审批服务中进一步提高审批效率，简化审批程序，缩短审批期限，做到只要有利于经济健康发展，不违反水行政法律法规的审批事项，就降低企业办理手续门槛，以最短的时间，最高的标准，最好的质量，为企业开展全方位服务。二是坚持政务公开，接受社会监督。在工作中按照公开、透明、便民的原则，实行责任公开、执法程序公开、服务及收费标准公开、工作纪律公开和社会监督公开，以方便群众、企业办事和对水务事业的监督。三是坚持依法行政，执法与宣教并举。充分认识到法制是优化经济发展环境的重要保障，执法能否依法、公正、合理，是衡量一个地方经济发展环境好坏的尺度，直接影响投资环境的建设和经济发展步伐。以全面推行行政执法责任制为抓手，规范执法行为，限定自由裁量权，正确把握好服务和执法的关系，维护企业的合法权益，真正做到“依法执法、严格执法、规范执法、文明执法”，为企业创造公平、公正、优良的发展环境，为全县经济社会发展提供有力的水利保障。对于企业和群众因不懂法或法律意识淡薄而造成的水事违法行为，坚持做到先宣传后监管，先服务后执法，先教育后处罚，在做好执法工作的同时，开展好宣传教育工作。

四、立足本职，干好重点水利工程

一是扎实推进城乡供水一体化工程建设。目前，供水工程主管网255公里已全部铺设完成，19座水源地泵房、254座村头管理房全部建设完成，信息自动化工程及相关设备正在安装，已基本具备供水条件。四期主管网70公里10月中旬开工建设，计划年底主体工程全部完工。第二净水厂建设近期准备招投标。二是高标准、高质量地完成了重点县建设项目。截至目前，农水重点

县一期建设任务已全部完成，共完成投资3350万元，新打机井238眼、铺设各种管道450多公里，完成节水灌溉工程5.8万亩。在今年8月份省水利厅、省财政厅组织的验收中获得第一名，全省60个有建设任务的`市县区中，已有40多个来我县参观学习，无井房射频卡灌溉新模式、新技术得到了高度评价，并在全省推广应用。二期工程现已开工建设，已铺设管道436公里，新打农灌井125眼，完成节水灌溉工程4.5万亩，已完成工程建设任务的85%以上。三是切实做好引黄蓄水补源工程。20xx年4月、5月两次引黄河水600万立方。7月下旬，利用邢家湿地中水，向红莲湖供水200万方。11月17日开始，再次引黄供水200万方。四是防汛工作取得阶段性成果。面对今年防汛面临的严峻形势，特别是今年小清河防汛，省市县领导高度重视，贾省长、杜厅长、曹厅长、周清利市长、刘有先市长先后到小清河桓台段视察，并先后作出重要批示，对各级领导的指示以及省市防指的意见我们高度重视，在思想上、措施上做好各项准备工作，从领导力量、财力、物料上全力保障。我们集中力量组织编写了《小清河干流淄博段大堤应急加固抢险工程初步设计方案》，该预案6议其稿，并通过了省厅专家组审定。11月18日，省水利厅已明确答复，省投资百分之四十，市县配套百分之六十，工程总投资5400万元，计划20xx年2月底前开工建设，20xx年5月底竣工。

新形势、新任务对水利工作提出了更高要求，完成好今年的各项工作任务，使命光荣，责任重大。我们要在县委和县纪委的坚强领导下，更加坚定信心，更加务实的作风，更加有力的措施，深入贯彻落实科学发展观，全力做好水利工作，努力开创水利建设新局面，为城乡统筹、建设经济文化可持续发展示范县作出我们应有的贡献。