普法工作总结美篇8篇(普法工作总结:8篇精彩美文)

本文将总结8篇关于普法工作的精彩篇章。通过这些文章,我们将深入了解普法工作的重要性、目标和实施方法。这些篇章涵盖了普法宣传、法律知识普及、法治文化建设等方面,为我们提供了宝贵的经验和启示。让我们一起探索普法工作的魅力,为法治社会的建设贡献一份力量。

普法工作总结美篇8篇(普法工作总结:8篇精彩美文)

普法工作总结篇1

20xx上半年期间,在市委、市政府的领导下,在市法制宣传教育领导小组的指导下,我们认真贯彻落实“五五普法”工作的有关安排和部署,结合本单位工作实际,广泛开展普法教育工作,积极而又稳妥地推进依法治会的进程,把工会各项工作纳入法制轨道,促进了我市经济的健康、协调发展,为建设“乐居吴江”、“和谐社会”,创造了良好的法制环境。通过普法活动,增强了我市工会干部和各级工会组织的法律意识,推动了依法行政,现将工作总结汇报如下:

一、统一思想认识,健全组织网络。

市总高度重视“五五”普法宣传工作,加强了法制宣传教育工作队伍建设。全市各级工会加强“五五”普法工作的组织领导和工作力度,自觉把这项工作摆上重要位置,做到有部署、有检查、有落实,把普法教育和依法治会工作摆在工会工作的重要位置。各镇(区)工会都相应建立了普法领导机构,成立了普法宣传骨干队伍,完善了“五五”普法宣传教育的网络体系。市总工会还加强了与公、检、法等部门的联系,在当地专职法制教育工作者的指导下积极开展工作,进一步加强了对全市职工的法制教育工作。

二、加大宣传力度,积极开展普法教育。

根据“五五”普法规划,市总认真制定了各年度普法计划,统筹安排,强化管理,采取多种形式深入持久地开展法制宣传教育。对广大职工群众,我们重点围绕《中华人民共和国工会法》、《江苏省实施办法》、《中华人民共和国劳动法》、《江苏省“一办法六条例”》、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等法律法规,进行多种形式的学习宣传,不断提高职工群众的法制意识和法律水平。通过学习,全市广大职工依法办事、依法维护自身合法权益的自觉性明显提高。市总工会及各级工会组织充分发挥工会的宣传阵地优势,悬挂横幅标语,利用职工活动园地、黑板报、宣传橱窗、厂(公司)报等宣传阵地,开辟专栏,大张旗鼓地进行“五五”普法宣传和教育活动,利用法制宣传月和法制宣传日配合司法等部门在永康路步行街开展法制宣传活动向职工群众进行法律咨询,力求使全市广大职工都能做到知法、守法、依法办事。

三、采取扎实措施,深入推动普法活动。

为提高“五五”普法宣传教育的效果,我们坚持突出重点,注重深化普及,在提高法制教育社会效果上下功夫,全面落实“五五”普法规划。

1、开展“送法律进企业”、“送法律进社区”活动。为使“五五”普法活动更加深入、更加广泛,市总工会组织法工部工作人员在乡镇、街道开展法律宣传、咨询活动,现场解答职工群众提出的法律问题,让职工对涉及自身利益的法律规定有了一定程度的了解。免费发放《劳动法》、《工会法》、《江苏省实施办法》、《江苏省劳动合同条例》、《江苏省工资支付条例》、《江苏省社会保险费征缴条例》、《江苏省集体合同条例》、《江苏省安全生产条例》、《女职工权益保护手册》等普法宣传资料20xx0余册。向基层工会赠送法律书籍5000余本。

2、培训骨干,开展咨询活动。

组织工会干部法律知识培训,邀请法律专家讲课,同时,有计划、有针对性地开展多层次的职工法律知识竞赛、演讲比赛、法制宣传日等有一定规模和影响的法制宣传教育活动,努力营造法制宣传教育的氛围。在法制宣传月期间共举办法律咨询和各类讲座10多场,接待咨询群众500余人次,发放法制宣传单1200余张。组织职工法律知识答题竞赛5次,参加人数达1000余名。通过内容丰富的`普法活动增强了广大职工群众的学法、守法的意识和自觉性。

3、创新维权机制,建立义务调解员机制。

20xx年金融危机以来,应对劳动关系矛盾面临的新情况新问题,吴江市总工会着眼于构建互利双赢的劳动关系,积极推进劳动关系协调机制建设,创新了科学维权机制,突出了全市“工会劳动争议义务调解员”网络的组建。20xx年5月在市委、市政府领导的支持下,市总成立了全市工会劳动争议义务调解员机制,汾湖、盛泽等十镇(区)15名义务调解员通过竞聘、培训上岗,目前已成功处理劳动争议34起,把矛盾化解在基层萌芽状态,及时、有效地维护了广大职工的合法权益。

四、强化监督检查,确保普法工作落到实处。

1、市总会同市司法部门定期不定期到企事业单位进行普法活动检查指导,全面掌握工作情况,总结经验,找出不足,提出了不少整改建议及措施。五年来,普法制度不断完善,促进了基层单位普法活动的开展。

2、紧紧依靠市人大、政协加强对普法宣传工作的检查督促。“五五”普法以来,市总主动配合市人大有关部门采取听汇报、开展执法检查、组织代表视察等方式,共同督促、检查普法宣传工作,有力推动了“五五”普法工作的健康开展。

3、强化执法监督检查力度。紧紧围绕群众关心的热点、难点问题,组织开展了相关法律法规的执法检查,五年来协助市劳动部门参与《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的执法监督检查50余次,发出整改通知书40份,并督促基层纠正了一些错误做法,保障了职工群众的合法权益,把普法宣传工作落到了实处。五、彰显普法成效,促进吴江经济又好又快发展。

通过开展“五五”普法宣传教育,广大职工认真学习了劳动法律法规,进一步明确了自己的权利和义务,认识到加强自身学习的重要性和必要性,摆正了自己与企业之间的法律关系,增强了爱岗敬业的自觉性,企业当中关心企业发展的多了,自觉做工作表率的多了,能够主动拿起法律武器维护自身合法权益,遇事时寻求法律途径解决问题的多了,职工与企业的关系走向融洽,和谐劳动关系逐步形成。进一步深化了依法治会、依法治市工作,推动了全市经济又好又快的发展。

回顾近五年来的“五五”普法宣传教育工作,我们做了不少工作,取得了一些成效,但是对照“五五”普法的工作目标和要求还有一定差距,主要是表现为:普法措施和手段缺乏创新,对进城务工人员的普法教育仍有待加强;少数单位普法宣传教育结合实际不够,缺乏针对性、广泛性和深入性,成效不够明显,这些,都需要在今后的工作中进一步努力,进一步提高。

普法工作总结篇2

20xx年上半年区房管局紧紧围绕区委、区政府中心工作,坚持依法治理和以德治理相结合,认真贯彻落实区委、区政府的决策部署,围绕社会稳定和长治久安总目标,深入贯彻区法宣办的普法工作要求,认真开展各项法制宣传教育活动,进一步提高了全体干部职工的法治观念和法律素质,有效地开展了普法工作。现将上半年工作情况汇报如下:

一、加强领导,精心部署,真正把普法工作摆到重要位置来抓

1.加强组织领导,强化普法责任意识。开展普法教育,树立全民法制意识,是搞好依法治理工作的必要前提。为加强对普法工作的领导,我局成立了由局长任组长、副局长任副组长、各科室负责人为成员的普法依法治理工作领导小组,领导下组下设办公室,具体负责普法工作,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓,日常事务有专人负责的良好局面。

2.有计划、有力度地开展普法工作。为做好普法工作,我局根据实际制定了《XX区房管局20xx年法治宣传教育工作实施方案》,并确定了具体的学习计划。同时,还将普法工作列入了各科、室年度目标考核内容中,使普法工作做到经常化、规范化、制度化。

3.高度重视,专题研究普法工作。半年来,我局对普法工作进行了多次研究,并召开了专题普法工作会议进行周密部署和精心安排,会上还听取了各科室普法情况汇报,及时协调解决普法工作中出现的问题,确保普法不流于形式,不走过场。

二、广泛宣传,积极动员全局干部职工参与到普法工作中来,在学习中获得收获

1.动员全局干部职工积极学习。半年来,我局坚持以学习《宪法》和有关法律法规为中心,结合住房保障和房产管理工作的法律法规学习,使学法和依法治理相结合,从而保证普法工作不脱离实际,强化了普法效果。

2.采取多种形式开展普法工作。一月份,我局邀请到了区消防协会的任教官来我局开展消防安全知识培训讲座。通过培训,使普法教育效果更为直观、形象、生动,提高了普法教育实效。三月份,我局开展了“综治宣传月”相关活动,如深入各物业小区开展法制宣传教育活动、安全生产大检查、中介服务大检查等活动,营造了浓厚的氛围。五月份,我局积极参与防范和打击非法集资5.15宣传日活动,通过宣传,提升了广大群众防范意识,自觉远离非法集资活动。

3.积极贯彻落实上级文件要求。按照区法宣办《关于20xx年上半年贯彻落实《XX区实施国家机关“谁执法谁普法”责任制工作方案》的`通知》文件要求,我局认真开展了《宪法》、《水法规》、《宗教事务条例》等法律、法规的竞赛活动,参赛率达100%,考核合格率达100%。通过普法宣传,使有关人员都能熟悉掌握有关法律法规,人人都能自觉遵守,规范自己的行为。

三、学以致用,狠抓落实,把加强住房保障和房产管理工作依法治理作为出发点,切实把普法工作抓出成效

通过半年来开展的普法教育,呈现了领导干部依法决策、依法行政、依法管理,一般干部依法办事,执法人员依法监督的良好态势。

1.干部职工的法制观念得到进一步增强,懂法、用法意识明显增强。随着我区法治创建活动的不断深入和房屋销售、保障房分配等问题日益增多,我局通过依法行政、依法办事,耐心、诚恳地做工作,获得服务对象的一致好评。

2.能用法律规范自己工作行为和管理办法,完善各项管理规章制度,建立健全规章制度、监督约束机制和激励机制,

3.推进了精神文明建设。结合普法教育,积极引导干部职工树立正确的人生观和世界观,积极引导干部职工妥善处理国家、集体、个人三者利益关系,构造了和谐工作关系。

今后,我们将继续对普法依法处理工作加强领导,加大力度,进一步总结经验,完善办法,创新机制,坚持不懈地抓好普法依法治理工作,大力创造良好的法治环境,为“打造四个中心,建设大美XX”做更大贡献。

普法工作总结篇3

自“六五”普法工作启动以来,北街社区按照街道办事处的安排部署,紧紧围绕建设“法治社区”的工作任务,以增强人的法制观念为先导,以提高人的法律意识为重任,以促进经济发展、社会稳定、依法行政为目标,超前部署,全面发动,突出重点,强化措施,下大力气狠抓了“六五”普法工作,促进了各项社会事业的和谐健康发展,为创建“平安和谐社区”营造了良好的法治环境。

一、健全组织机构,完善普法工作机制。为了保证“六五”普法工作顺利进行,全面深入开展“法治社区”创建活动,加强对“六五”普法工作的领导,成立了以社区支部书记为组长的“六五”普法领导组织和办事机构,为“六五”普法工作的广泛深入开展提供了组织保障。

二、加大宣传力度,营造浓厚普法氛围。为了增强“六五”普法的吸引力、感染力和说服力,北街社区在普法工作中注重贴近群众、贴近实际、贴近生活,努力创新创优工作方式方法,不断增强“六五”普法的针对性和实效性。一是利用多种形式开展普法宣传。采取会议、标语、横幅、专栏、板报、传单等形式多样、丰富多彩的方式开展普法,使群众喜闻乐见,易于接受。二是针对不同群体开展普法。如针对低保困难家庭宣传民政法规,针对刑释解教和社区矫正人员宣传帮教矫正法规,针对计生家庭宣传计生法规。

三、注重普法培训,加强基层普法队伍建设。为了确保“六五”普法工作取得实效,北街社区注重调动各种积极因素,挖掘各方资源优势。通过认真筛选、推荐和工作实践,组织发动各方力量,建立一支素质较高、群众信任的法制宣传教育工作队伍,采取以会代训的方式分别组织培训,不断提高基层普法队伍的整体素质,从而保证了社区普法工作的全面平衡开展。

四、结合社区实际,有序开展普法工作。一是与各项中心工作和热点难点问题有机结合。我们注重把开展普法教育与解决群众最关心、最直接、最现实的问题结合起来,与各阶段的.重点工作结合起来,与各类热点难点问题结合起来,做到工作未动、普法先行、工作已动、普法同行。如在城市低保、廉租住房、困难救助、计划生育等重点工作当中,大力开展相应的法律法规和政策宣传,既提高了工作人员依法办事的能力,又使广大群众在了解法律规定后能主动理解配合政府的工作,为各项工作的顺利推进发挥了积极的作用。二是与开展法律进社区活动结合起来,充分利用“3.8”国际妇女节、“6.1”国际儿童节、“3.15”消费者权益日维权等主要节日,配合司法、公安、法制等部门通过举办图片展览、展出宣传板报、律师法律服务进社区、举办社区妇女法制培训班等形式,开展法律进社区活动。

通过以上工作措施的落实,使北街社区“六五”普法工作在“五五”普法的基础上继续向前迈进。

普法工作总结篇4

根据集团“六五”(20xx-20xx年)普法规划实施方案,以及国家和两级集团公司“六五”普法规划有关精神,为进一步提高煤化工工程事业部员工的法制意识,增强本部门法律风险防范能力,秉承勇于创新、结合实际、狠抓落实的精神,我部门在20xx年度开展了全面系统、重点突出的普法工作。经过一年的努力,部门领导依法决策、规范经营的能力显著增强,全体员工法律意识及素养有所提升,本部门法律管理工作体系及法律风险防范能力进一步完善,并逐步了形成部门员工人人知法、懂法、用法的文化氛围,为本部门快速、健康、有序发展提供了坚实保障。现将主要工作总结如下:

一、强化组织领导,落实责任意识,确保普法工作有序开展。

(一)加强制度跟进,确保普法学习制度化、经常化。20xx年度是“六五”普法工作有序推进的第二年,本年度我部门始终把普法工作做为一项重要的基础性工作来抓,列入我部门年度计划中,并着手做好规划、人员、经费等方面的落实,认真按照集团公司的“六五”普法规划方案组织开展普法活动,使普法学习活动有序进行。

(二)提高领导重视,专门成立领导小组。我部门成立了专门的普法工作小组,由白建明总经理任组长兼普法工作负责人;周伟副总经理、寇惠武副总经理、周云山副总经理为副组长;杭春娟、韩强为普法工作骨干,汪志勇、马传彦、李勇、吴琼、戴旭、代彩华、林虎、单小勇等为组员的普法工作小组,全面负责部门普法工作的指导、协调、监督、考核、验收、表彰工作。并定期召开会议进行研究部署,严格按照集团的“六五”普法规划及具体实施方案,分年度逐步实施,注重工作开展的时效性和连续性,确保了“六五”普法扎实有效开展,完成年度阶段目标。

二、根据集团“六五”普法要求,制订部门“六五”普法计划并组织定期学习细则,全面统筹规划部门普法学习工作。

(一)大力开展法制宣传工作。“六五”普法重在宣传普及,我部门发挥“六五”普法小组普法负责人和骨干成员的作用,调动部门同仁的积极性,组织开展多种形式、多种内容的法律知识宣传。结合实际工作需要,本着与公司人财物、产供销的制度和流程,资金管理、财务管理、合同审批、物资采购、工程管理、项目执行等业务关连性强为原则,着重展开了公司法、合同法、物权法、招投标法、安全生产法、产品质量法、突发事件应对法等多部法律条列的强化学习与讨论,均取得显著成效。

(二)按照普法规划和年度实施计划要求,确定重点学习内容、抓好重点对象。

1、抓好部门领导及负责人学法。部门领导既是“六五”普法的中坚力量,同时还肩负着向部门同仁宣传有关法律法规的重要职责,因此在普法工作中我们着重抓好部门负责人的学法工作,使其起到模范带头作用。

2、抓好技术工作人员、现场人员的法制教育。部门技术工作及现场人员通过法律法规知识培训,以训促学,收到较好效果。进一步增强了员工的法制观念和法律意识,并从源头上为安全生产、守法生产保驾护航。

3、加强对于部门新生力量的法律培养,展开对于新入职本部门的员工的相关法律知识培训,使其能够快速地适应岗位。

4、确保学习的时效性,确保学习内容及时更新。密切关注国家相关政策法规的新发展、新动向、新规定,根据公司实际工作出现的新情况、新要求,及时有效地开展普法工作。

普法工作总结篇5

20xx年是深入开展法制宣传教育、落实六五普法规划的第一年,也是全面实施“十二五”规划的第一年。我校的法制建设工作,全面落实科学发展观,深入贯彻精神,全面落实“六五”普法工作目标任务、对象及要求,坚持走“法律特色学校”之路,大胆提出“从小学法律,长大成栋梁”的法律学习环境,开创了学校工作的新局面。现将工作总结如下:

一、领导重视,组织机构健全,坚持普法工作。

由学校校长、党支部书记常新组长,各部门及各班主任为组员,积极配合。我校通过为学生建立“从小学法律,长大成栋梁”的法律学习环境;为学生家长建立校内家长学校实现双管齐下作好家长的法律及相关培训工作,提高流动儿童家长和留守儿童监护人教育水平;为孩子们创造“学校放假,社区开学”假期环境,在假期为孩子们提供开阔视野,影响行为构建活动;为“流动儿童”和“留守儿童”创设了社区、家庭、学校动的良好生活环境和学习氛围,为孩子们创造了和谐发展、健康成长的学习法律的环境。

二、强化建设意识,狠抓措施落实。

学校现有学生77名,我们把学生在校学习法律、在家宣传法律,学生家长在社区家长学校学习法律、在家与孩子一起探讨法律问题有机的结合起来,做到法律知识一进家长学校,二进学生课程课表,家长学习由学校自编的学习资料《学好法律、做好家长》,学生学法律有自编资料《法治教育读本》,做到教师、教案、课时三到位,在全校师生和家长中进行了普法教育。

三、认真落实“六五”普法任务、对象及要求,开展多种形式的普法活动。

我校不但把法制教育纳入到课程之中,使之有效地与学校的德育、纪律教育有机结合起来,进一步增强师生的法制观念和法律意识,我校每年举办一次普法宣传活动。我们每年与社区联合,组织家长听一次法律专家的专题讲座,给家长创设与法官交流、咨询的机会,在学生放假回到社区时,请镇派出所的干警向学生讲 法律知识和有关案例,收到了明显的效果。通过这一年来的普法工作实践,我们尝到了前所未有的'成功和快乐。学生和学生家长、教师法律知识水平的提高,对教育工作的开展、课程改革的深入进行和学校的可持续发展具有非常重要的意义。

实践证明,“六五”普法工作具有广义性、客观性和实用性,我们将以依法治校、普法兴校为学校的工作重点,在广泛学习兄弟学校各类成功经验的基础上,长期、深入、科学的进行实践层面上的提升,为学校的发展多做实实在在的工作。

普法工作总结篇6

三、依法行政,严格执法,打击环境违法行为

为加强环境监管和执法力度,出台环境违法行为有奖举报制度,对重点污染企业严加督查。同时,我们加大执法力度,严厉打击各类环境违法行为,通过严厉打击环境违法行为,确保了环境安全,保障了人民群众生命健康,真正做到了对违法企业“有法必依、违法必究”。在环境行政处罚案件现场调查取证中,我局认真贯彻执行《环境行政处罚办法》、《环境行政处罚证据指南》等规章制度,结合《XX市环境保护局环境行政处罚自由裁量权裁量标准(试行)》相关规定,所办结的每件案件都做到执法公平公正,程序规范合法,证据材料齐全充分,现场记录内容完整准确,各种送达文书规范,无滥用职权、以权谋私等违法违规行为,且未发生错案及行政复议、行政诉讼等行政争议,案件全部执行到位,使违法行为得到及时纠正,达到了惩处和教育的目的。 今年我局共出动执法人员1000多人(次)、执法车辆400台次,检查了全县300多家(次)工矿企业,对近50家存在环境安全隐患企业下达限期整改通知书或停产整改通知书,行政处罚企业15家。

我局普法工作虽取得了一定成效,但仍存在部分不足:一是法制宣传需进一步加强,二是执法水平有待进一步提高,三是执法力度仍需进一步加强,

四、下一步工作

一是提高环保执法水平,做到执法监督到位,健全行政执法责任制,明确职责,层层分解,落实到人,并通过执法监督和执法责任考评制度,保证执法行为合法、规范、有序、高效。

二是严格执法程序、秉公办事。做到内部工作程序化、对外办事公开化、行政行为规范化。只要是超标排污、偷排、漏排等违法行为,就要处罚,对企业违法行为的处罚一律执行同一标准,避免滥用权力、随意执法现象,保证秉公执法。

普法工作总结篇7

我县按照上级关于建立“谁执法谁普法”责任制要求,及时制定实施意见及工作任务分工方案,指导、组织全县所有责任单位认真履职,积极、深入开展“谁执法谁普法”工作,取得一定成效。现将工作开展情况汇报如下:

一、精心组织,夯实基础

1、加强组织领导。根据上级相关精神,我县制定并印发《关于实行国家机关“谁执法谁普法”责任制的实施意见》、《实行国家机关“谁执法谁普法”责任制工作任务分工方案》文件,指导全县各责任单位深入开展“谁执法谁普法”工作,形成了党委领导、人大监督、政府实施、各部门齐抓共管、全社会积极参与的工作格局。

2、完善制度体系。制定并印发了《XX县国家机关落实“谁执法谁普法”责任制考核评价办法》、《XX县20xx年县直机关落实“谁执法谁普法”责任制考核评分标准》、《XX县20xx年乡(镇)落实“谁执法谁普法”责任制考核评分标准》,形成了职责明确、规范管理、注重实效等行之有效、可操作性强的考评制度,促进“七五”普法工作规范化发展。

二、认真履职,创新创特

(一)丰富载体,创新普法方式。

一是强化新媒体普法。在广播、电视、报刊、网络等媒体开辟法制栏目、节目、专版,基本实现了“电视有影、广播有声、报刊有文、网络有站”。县司法局通过微信、车站LED显示屏、中心广场百米普法长廊、电视台《法治XX》、手机报普法专栏等“五大普法平台”,以以案说法、律师释法、法律答疑等方式,宣传法治,传播法治,提高群众的法律水平和道德素质。

二是法治宣传活动丰富。县人社局、县就业局、县司法局联合开展县招聘大会法治宣传活动;县司法局、县妇联、县卫计委联合开展了三八维权周宣传活动;县工商局、消费者协会牵头,司法局、质监局、卫生与食品药品监督局、物价局等单位在“3。15”消费者权益保护日开展了“新消费?我做主”为主题宣传活动;县司法局开展了“法律六进”下乡村巡回普法宣传活动;县司法局开展“以案说法”系列普法讲座、“律师进村居以案释法”、“律师送法入企”、“守护夕阳红”等活动;全县开展首个“全民国家安全教育日”活动。开展国家安全法制讲座12场次,发放各类宣传资料12000份,环保袋7000个,现场解答群众咨询170余人次;由县旅游局牵头举办以“旅游促进发展、旅游促进扶贫、旅游促进和平”为主题的旅游日活动;由县食安办牵头,安监局、公安局、教育局等多个部门共同开展了以“尚德守法?共治共享食品安全”为主题的安全生产周宣传咨询活动;全县开展了保密法制宣传月活动、国防安全教育活动等等。形式多样、内容丰富的法治了宣传活动,增强普法实效,深受群众欢迎。

三是法治文化创特色。我县紧扣群众法律需求,创作了一批深具地方特色普法文化作品,不断满足群众法治文化需要,受到广大群众的欢迎。如普法微电影《小刀》、《那道门》,普法公益广告《污点》,普法歌舞快板《法治宣传走橙乡》,普法小品《情网》、普法三句半《司法建设嘿蛮好》等等,以这种群众喜闻乐见的形式,把法治道德理念融入人心。

(二)突出重点,分类精准普法。

一是突出抓好领导干部和国家工作人员普法。建立了领导干部法治讲座制度。明确领导干部法治讲座一年不少于2次,党委中心组集中学法不少于4次的硬性要求。县委主要领导带头授课,县委中心组带头学法,带动了全县领导干部学法。完善了公务员法律知识考试制度。明确公务员全年学法时间不少于40个学时,行政执法人员每年不少于15天法律知识培训的要求,每年组织一次全县公务员法律知识考试。深入开展了普法资料进机关。全县征订各类普法资料4万多册,通过集中培训、讲座、自学等措施,提高了领导干部和公务员的法律素质和依法执政、依法行政能力。

二是突出抓好青少年普法。抓好法制副校长配备工作,落实青少年普法责任,与教学工作做到同布置、同安排、同推进。成立“青少年关爱工作团”,将这一做法延伸到乡镇,推动了青少年法治教育工作的落实。开展“我与父母同学法”“小手牵大手齐学法”活动,公检法司、团委、妇联等部门扎实开展宣传教育,在校园营造了良好的法治氛围。

三是突出抓好农民普法。开展了“律师进村(居)送法礼”活动,健全了普法队伍,建立乡、村法制宣传员队伍290多支,法制宣传骨干700多人、“法律明白人”3600多人,开展“送法下乡”巡回文艺演出260多场次。在全县262个行政村设立了520多个固定法制宣传栏,张贴生动易懂的普法宣传资料,方便农民群众直观学习法律知识,让法治宣传步入常态化。四是突出抓好企业经营管理人员普法。开展了“法律进企业,健康你我他”、“企业与法同行”等形式多样的普法活动,律师、法律顾问定期、不定期走进企业,为企业依法经营“问诊把脉”,增强了企业管理人员法制意识和依法经营、依法管理的能力。

(三)整合资源,形成“大普法”格局。

一是整合社会资源普法。加强普法志愿者队伍建设,吸引社会热心普法人士广泛参与普法工作,在各乡镇和相关部门组建普法志愿者队伍20多支,志愿者活动实现常态化。

二是整合人民调解资源普法。人民调解员兼当义务普法员,调解员发挥联系千家万户的优势,在矛盾纠纷化解中“以案释法”,达到“调解一案、教育一片”的的效果。

三是整合律师资源普法。律师担当普法的“主力军”,全面推行政府法律顾问制度,县、乡两级全面聘请法律顾问,村(居)、企事业单位法律顾问聘请工作已全面启动,据不完全统计,律师走进机关、村(居)“以案释法”470多场次。

四是整合教育资源普法。建立县预防青少年违法犯罪警示基地、党员活动服务中心普法站,对青少年、党员干部广泛开展普法教育。县委党校、行政学校定期对领导干部、村(居)干部开展法治培训。县农民学院开展形式多样的农民法治培训,为农民群众输入法治“血液”。

五是整合政府部门资源普法。落实“谁执法、谁普法”机制,将普法责任分解落实到相关部门,实行“一月一法”,即每月一个部门重点宣传一部法律法规,各部门利用微信、车站LED显示屏、中心广场百米普法长廊、电视台《法治信丰》、手机报普法专栏等“五大普法平台”广泛宣传部门法,取得良好成效。

六是整合公共服务资源普法。在银行业、电信业、水电气、保险公司等公共服务窗口设立普法站点,采取普法展板、法治动漫等形式广泛开展普法,吸引了一大批“法治粉”。

(四)打造“线上+线下”公共法律服务新模式。今年以来,信丰县司法局紧紧把握“大数据”时代发展趋势,通过“线上+线下”相结合,积极打造“互联网+公共法律服务”新模式。

一是线上,采取购买服务的方式,打造掌上公共法律服务平台。平台基于微信整合法律咨询、法律援助、法治宣传等多项功能,实行“一键式”服务,用户只需关注“信丰县司法局”微信号,即可享受全国5000名注册律师在线解答法律咨询、在线申请法律援助等法律服务。平台开通后,倍受群众关注,反响良好。

二是线下,大力实施“四位一体”建设,即建设“一中心一站一点一顾问”。今年7月底正式启用信丰县法律服务中心,将中心打造成“一个大门进来,集中受理、分头办理,一揽子解决问题”的“一站式”公共法律服务平台。与乡镇综治中心统筹谋划,建设16个乡镇公共法律服务站。整合特殊人群管理、信访、人民调解、法律服务、法治宣传等职能,构建了“一小时公共法律服务圈”。先期建设了35个规范化村(居)公共法律服务点,法律服务点整合综治室、治保、警务、铁路护路、村级法律援助联系点、人民调解委员会、社区矫正安置帮教工作站等资源,打造“半小时法律服务圈”。落实“一村一顾问”工作,全县各村(居)积极探索个别聘请、乡镇统一聘请集中使用等模式,截止目前,全县村(居)法律顾问聘请率达100%,实现全覆盖。

普法工作总结篇8

一、加强法律、法规学习,树立法律意识

每学期我们都组织教师认真学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》等法律法规,制定法律学习计划和制度,坚持经常学习,增强教师的法制观念,组织学生学习《小学生守则》和《规范》,强化学生的养成教育。教育学生知法、守法。学校每年度都对教师、学生进行普法知识学习,以巩固普法成果。

二、建立健全职能机构,明确依法治校职责

为提高学校依法决策、依法管理水平,维护校园稳定,维护师生合法权益,保证教育方针的全面贯彻实施,建立了依法治校工作领导小组,分别负责法制教育工作、师生校内申诉和学生伤害事故的处理等。依法制定学校管理制度。保障教师教学、教研、进修的权利,工资足额及时发放,保障学生的受教育权益,尊重学生、爱护学生,不体罚和变相体罚学生,努力处理好严格要求与关心爱护的关系。

三、规范办学行为,依法管理学校

1、建立完善领导体制,充分发挥集体领导作用,实施民主集中制,学校实行校长负责制。凡重大事项均在通过广泛征求群众意见的基础上,经学校领导班子集体研究,形成决议后执行,坚持校务、政务公开。

2、健全安全工作制度,着重做好校园基础设施的安全检查工作,对存在安全隐患的地方进行彻底整改。切实消除安全隐患,确保师生的人身安全;加强校园的治安管理,学校聘请物业管理人员为门卫,实行值日领导、教师值班巡逻,确保学校良好的治安环境;加强学校消防和用电管理。定期检查消防设施和器材,及时察看老化电线,确保学校用电、用水安全;制定了安全方面的各项应急预案,确保在紧急状况下,师生能够迅速疏散,同时利用班会、集合时间加强对学生进行安全教育,增强学生的自防自救能力。

3、认真执行国家课程计划,严格按照课程计划开设课程,做到开足、开齐课时,认真上好每节课,严格遵守上级主管部门规定的作息时间,不随意传动或变动授课时间。

4、加强学生思想道德教育、法制教育。以《守则》、《规范》为主线,开展形式多样、丰富多彩的活动,利用国旗下讲话,主题班队会活动对学生进行思想、法制教育。在法制教育上做到了“四落实”,即有教师、有教材、有课时、有活动。

四、开展xxx法律进校园xxx活动,坚持品德教育与法制教育并重

1、采取课堂教育和集中宣传教育相结合的方式,推动青少年学生学法的落实。一是要建立全面系统的学校法制教育课程体系,发挥课堂教育提青少年法制教育方面的.基础性、主渠道作用。制定好法制教育计划,明确课时安排,通过日常课堂教学加强对青少年学生法制教育;二是要利用家长会、班会等特定时间,开展集中法制宣传教育活动,不断提高学校学生学法的效果。

2、采取xxx大手小手互牵活动xxx,推动学生和家长互动式的法律学习。在法制课上,各班主任组织学生每期学习法律条文两次。课上每个同学讲一个发生在你身边或所知道的遵纪守法小故事或违法必受罚的案例。

3、采取灵活多样的教育方式,促进学生的学法用法。把法制教育与思想品德教育、纪律教育密切结合起来,把反面典型教育与正面教育、全面教育与个别教育有机结合,把法制教育与日常行为规范达标、依法治校结合起来。不断探索法制教育方式方法,增强法制教育的实效性和吸引力。通过“学生带法回家”的形式开展学生法制教育。继续通过团队活动、校外活动等形式,指导鼓励和帮助学生积极参加各种法制活动,在实践中增长法律知识。

4、结合“平安校园”创建活动,与相关部门联合行动,加强对学生依法维护合法权益的指导。使青少年懂得用法律武器维护自身的合法权益,同不良行为作斗争,增强青少年自我保护意识和能力。加强对问题青少年群体教育、管理和服务,积极预防和减少青少年违法犯罪,为青少年的健康成长营造良好的法治环境。

5、以创建民主法治学校为载体,加强学校法治化管理。依照相关法律法规建立健全学校教育、教学、日常管理制度,学校的重大决策和重要活动依法进行,并形成严格的工作程序和制度。

五、充分发挥法制副校长的作用,突出重点,增强学校法制教育的针对性法制

副校长在帮助学校开展法制教育中,要求坚持突出重点,针对不同时期,不同任务、不同学生有针对性的开展法制教育,增强法制教育的效果。

一是把握重点时期开展针对性的法制教育。每年暑假、寒假是学生容易出现违纪违法的重点时期,因此,每当寒、暑假来临时,要求其认真组织上好法制课。假期结束,全校学生没有一个违法违纪,过了一个文明愉快的假期,以旺盛的精力投入了新学期的学习。

二是围绕重点对象开展针对性的法制教育。针对学校出现的一些问题学生,坚持有重点地进行法制教育,如有的学生在课堂上顶撞老师,不遵守课堂纪律,有的喜欢与社会上的不三不四的人混在一起,旷课迟到,有的欺弱霸道等,针对这些问题,进行逐一分析,分类进行重点帮助教育,突出用法教育。针对使用暴力手段,欺弱霸道的学生进行《刑法》、《治安处罚法》等法律法规教育,对不遵守学校纪律,与社会上不三不四的混迹于一起的学生,进行《预防未成年人犯罪法》、《xxx劳动教养条例》等法律法规教育,教育采取个别谈话、个别讲解等形式进行。通过对有问题的重点学生进行法制教育,增强了学校法制教育的整体效应,使问题学生转变大,进步快,都能自觉地遵纪守法。

三是选摘重点内容有针对性地进行法制教育。近几年来,xxx颁布了一系列有关教育方面的法律法规,教育方面的法律法规是学校开展法制教育的重点,为此,要求其结合学校的具体实际,组织开展了《xxx义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规的学习教育。

六、存在的不足

1、由于条件所限,学校没有建设校外法制教育基地,仅限于校内进行的法律学习、宣传活动对学生进行普法教育,教育的途径还不够宽泛。

2、对的青少年法制宣传教育程度还不够,法制教育的内容、形式还比较单一,缺少丰富性和多样性。

3、缺少对青少年法制教育工作的深入调研,不善于总结法制工作的好经验和新方法。

以上是我们在普法工作中存在的问题与不足,也是我们工作的努力的方向,有待于在今后的工作中不断完善和改进。

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