创建文明工作总结6篇
想要进一步提高自己的工作能力,我们就要重视每次工作总结的写作,工作总结可以对自己的工作效果进行全面评估,帮助我们了解自己的工作表现,18范文网小编今天就为您带来了创建文明工作总结6篇,相信一定会对你有所帮助。
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创建文明工作总结篇1
公司~年进行市级文明单位的创建工作,经市考评验收组与~年取得市级文明单位称号。在过去的几个月里,我公司在市电力公司和市文明委的正确领导和指导下,农电公司领导班子坚持“团结、务实、高效、创新”的企业精神,着力抓好公司领导班子“四好建设”、企业安全生产、经营管理、农网改造、行风建设等项工作,并且取得了显著成效,同时,把文明创建工作列入重要议事日程,并采取切实措施全面深入地开展文明单位创建活动,把文明创建工作纳入到企业目标管理责任制进行落实,始终把文明创建活动贯穿到企业各项工作中。通过文明创建活动的有效开展,推动了企业的各项工作,企业的发展进步证明了开展文明创建活动的重要性和重要意义。so100
一、加强文明创建的组织领导
为了加强对文明创建工作的领导,公司成立了由党政一把手分别担任组长的《精神文明建设指导委员会》、《双文明单位创建领导小组》、《文明行业创建领导小组》、《企业文化建设领导小组》、《思想政治工作研究会》等组织,为推动企业文明创建工作奠定了组织保障。
二、加强文明创建制度建设、落实好创建系列规划
结合公司的中心工作,认真落实公司制定的《精神文明创建三年规划》、《创建文明单位、文明行业工作计划》、《创建学习型企业三年规划》、《企业文化建设工作计划》等一系列的规划和计划,使公司的文明创建工作不断深入。
三、加强领导班子“四好”建设,推进企业健康发展
四、坚持“三个文明”协调发展
农电公司领导班子始终把文明创建工作摆到突出位置,紧紧抓住不放松,按照已确立的目标和计划,开展了扎实有效的创建活动,坚持“三个文明”一起抓。
1、严格执行国家、省及地方各项法律、法规、认真贯彻执行《安全生产法》、《电力法》,坚持“安全第一、预防为主”的方针,把安全生产作为电力企业各项工作的基础,采取多种形式加强职工安全培训教育,增强全体员工的安全意识;同时,加大了对安全生产的考核力度,与经济责任制挂钩,奖惩兑现。由于企业对安全生产的重视,未发生安全事故和职工触电事故及其它考核事故。
2、认真执行国家电价政策,做到守法经营。坚决杜绝违规乱收费行为发生,全面实行“三公开,四到户,五统一”的营销服务模式。
3、加强经营管理,深入挖掘,针对企业的客观实际,采取切实措施进一步开拓电力市场,转变营销观念,调整营销策略,落实责任考核,经营管理水平逐步提高,截止10月份综合线损率为%,企业的经济效益得到稳步提高。
4、加强行业作风建设,不断提升电力企业在社会中的良好形象。电力行业是公益性行业,我们始终牢记“人民电业为人民”的服务宗旨,时时处处展现“尽心服务、尽力先行”的企业精神,视用户为上帝,努力做到供好电、服好务。在行风建设方面,一是建立健全了各种制度,严格内部管理;二是加强职工的职业道德教育,增强职业道德观念,尽心服务于客户;三是积极开展党员先进性教育,认真组织开展“整两风、树正气、抓管理、促发展”和党员身边“三无一增”等系列活动,进一步打造阜阳农电的电力品牌,增强服务意识,提高服务水平;四是完善行风监督内部体制和外部监督网络,定期召开行风监督员和用户代表参加的座谈会,听取社会各界的反映,对于客户投诉的问题,一经查实的立即给予有关人员进行严肃处理;五是牢固树立“尽心服务、尽力先行”的企业精神,兑现服务承诺,不断拓展服务范围,不断提升服务层次,不断提高文明服务质量和服务水平,积极发挥电力先行作用,为农业、为农民、为农村经济发展服好务,让政府放心,群众满意。
五、加强企业文化建设,建立一支高素质的职工队伍
一年来,公司在开展文明创建活动中,注重加强企业
文化建设,充分利用文明市民学校,组织开展职工思想道德、职业道德、行业作风、文明常识、政治理论、科学文化、专业技术知识等教育.
创建文明工作总结篇2
近年来,__街道办事处在市委、市政府的正确领导下,在市文明办的关心指导下,紧紧围绕创建文明单位的目标要求,充分利用创建省级文明城市的有利契机,坚持以经济建设为中心,以优化发展环境为举措,以强化居民文明素质为根本,以群众性精神文明创建活动为载体,积极探索新时期精神文明建设协调发展的新路子,全面深入地开展了丰富多彩的创建活动,街道的软硬件建设和干部队伍整体素质有了明显提升,现将我街道的文明单位创建工作情况及下步打算汇报如下:
一、强化组织领导,健全规章制度
长期以来,我街道牢固树立文明创建“一盘棋”的整体意识,建立文明创建领导责任机制,由一把手担任组长和“总指挥长”,班子成员任副组长,机关职能部门和和社区负责人为组员,形成了机关职能部门相互配合、辖区单位鼎力参与的创建机制,并且一以贯之,持之以恒。近几年来,尽管领导班子成员不断调整,但组织机构不断档,领导小组成员不缺位,保持了创建工作的连续性,使创建活动有章、有序地全面推进。
街道办事处把文明建设的成效作为衡量各项工作质量的关键标准。坚持以制度建设为突破口,推进创建工作的正常化、规范化。逐步完善各项规章制度,形成了《机关行政管理制度汇编》,作为街道开展各项工作的有力依据。严格实行目标责任制,对创建工作任务逐项细化分解,项项都落实到具体部门、明确到人,全面提升了机关工作效能。做到了从制度规范、制度管理的层面,把文明建设的内容实实在在地贯穿到办事处的各项工作之中,推动整体工作再上新台阶。
二、坚持多措并举,注重创建实效
近年来,街道办事处多方筹集资金,集中人力、物力,在机关、社区、村全面开展“文明和谐”创建活动。通过一系列强而有效的措施,极大的提高了办事处干部职工和辖区居民的文化素养,推动了办事处的蓬勃发展。
二是大力开展志愿者服务活动。以“讲文明树新风促和谐”为主要内容,组织各类志愿者,广泛参与普及文明风尚、整治公共环境、维护社会秩序、关心下一代以及文化、科技、卫生等志愿服务活动。为社区“空巢老人”、孤寡老人、残疾人、生活困难群众提供生活救助和照料服务。通过不断拓展志愿服务的领域,丰富志愿服务的内涵,创新志愿服务的形式,倡导文明和谐的新风尚,推动了市民整体素质的提高。
三是逐步改善人居环境。在辖区范围内大力开展“清洁家园”活动,广泛进行健康教育宣传。同时,加大城乡环境卫生整治力度,多次组织机关、社区工作人员对背街小巷的卫生进行集中整治。人居环境得到了明显改善。环境质量的提高,生活条件的改善,给百姓们带来了实惠,令居民群众感到了舒适感、温馨感,形成共建文明家园的合力。四是创新开展各种文体活动。街道为了丰富职工的业余文化生活,大力开展文体设施建设。在机关内部设立了活动室,并配齐了健身器材;大部分社区也配备了篮球架、乒乓球桌等文体设施。同时,街道在做好元旦、春节重大节日期间的重要文体活动外,还经常性组织职工开展乒乓球比赛、篮球比赛,扑克牌、跳棋以及郊游等活动。这些活动的开展,不仅推动了职工的身体锻炼,陶冶了情操,丰富了职工的业余文化生活,而且增强了职工的集体观念,展示了街道团结奋进、积极向上的团队形象。
三、立足长效机制,提升创建水平
在创建文明单位的过程中,尽管我们做了大量的工作,但离上级对我们的要求还会有一定的差距,我们深知,文明单位创建工作,只有起点,没有终点,在今后的工作中,我们将加倍努力,始终坚持以人为本。坚持机制创新。加大改革创新力度,进一步建立健全文明单位创建工作的长效机制,提高创建水平,实现文明创建工作的科学化、制度化、常态化,一是进一步强化组织领导,确保创建工作高效有序;二是丰富创建活动,确保创建工作落到实处;三是加强监督检查,确保实现既定创建目标。使文明创建活动成为推动__街道不断开拓进取的强力引擎,为__经济社会的跨越式发展做出应有的贡献。
创建文明工作总结篇3
后勤工作是学校管理工作的重要组成部分,关系到学校发展和学生的健康成长,根据(教办发【2012】1194号)《关于加强义务教育阶段学校后勤管理工作的指导意见》、(教办发【2012】1156号)《关于开展中小学后勤管理工作“三个创建”活动的通知》精神,我校创建“文明宿舍”活动工作总结如下:
一、基本情况。
xxxx学校位于xxxx,始建于1962年秋,经过五十多年的沧桑巨变,现已发展成为集小学、初中为一体的九年一贯制学校。学校现有教学班45个,在校生为2000人,在编教职工177人,其中专任教师130人,教辅人员2人,工勤人员42人。中学生公寓楼2009年春季投入使用,小学生公寓楼2013年秋季投入使用,目前学校中小学住宿生有700多人。
二、开展创建“文明宿舍”活动情况。
1、制度是前提。
在学生宿舍的管理上,校长是第一责任人,值班领导和专职宿舍管理员是直接责任人,学生宿舍舍长又具体管理各个宿舍。为规范学生宿舍的管理,我校制定了《学生宿舍管理制度》、《宿管员职责》。学校每学年初都要和宿舍管理员签订《安全管理责任书》,和学生家长签订《学生安全责任书》,对宿舍管理员和住宿生的管理都作出了明确的规定。
2、管理是根本。
(1)在学生宿舍的日常管理上,我校主要从清洁卫生、设施安全、学生就寝情况等方面进行。清洁卫生上,宿舍管理员每天至少检查两次,一日一汇总,一周一总结,评选“文明宿舍”并上报至德育处,在周一升国旗仪式上颁
发流动红旗。设施安全上,后勤处每周对学生宿舍的床铺、门窗、水电暖等进行一次细致检查,发现问题,及时排除。晚自习后,我校每晚有学校值班领导深入学生宿舍进行检查,宿舍管理员督促学生洗漱、就寝,学生就寝后,宿管员半夜还要查铺两到三次,帮学生盖被,有时还要唤醒低年级学生起夜。这样措施能够及时解决学生宿舍中出现的一些问题,同时也保证学生的住宿安全。
(2)学生宿舍建立了《宿管员值班记录》,上面记录着宿管员值班情况、交接班记录、家长来访情况及学生请假情况。为保障学生在住宿期间的安全,我校还投入资金为宿舍的每个楼道安装了摄像头,确保学校及时了解突发事情。学校从安全教育出发,从掌握技能入手,每学期都要组织一次抗震疏散及消防演练,重点在于防火防电防偷盗以及楼道疏散,以增强学生的安全意识,掌握技能,学会自救,做到防患于未然。
(3)宿舍管理是一个长期、艰巨的任务,单靠宿舍管理人员的力量是无法完成的。我校的每个宿舍评选一名舍长,一层楼评选一名楼长,平时由楼长管理舍长,舍长管理宿舍的其他学生。学生宿舍舍长是宿舍管理的中坚力量,是宿舍管理各项措施的执行者,是对宿舍进行监督、检查的主体,只有统一了学生宿舍舍长的思想,才能保证宿舍管理取得实效,才能把宿舍管理变成一种自觉行为,才能让每个学生为文明宿舍的创建出力,也才能实现长久的宿舍文明。
3、教育作保证。我校每学期都要举行的一次家长会,有一项重要内容就是向学生家长介绍学校对学生宿舍、住宿生的管理制度,同时和家长们交流学生家庭教育的一些办法,通过家校联合,让学生的行为越来越规范,越来越文明。我们还通过每学期的法制、安全教育讲座,向学生进行法纪教育、安全育、文明住宿教育,不断提高学生的文明意识,从而不断提高我校学生宿舍的文明品位。
4、关爱无缝隙。
我校一直倡导“以人为本、以生为本”的教育理念,把学生当做自己的孩子,把关爱体现在每一处管理细节中。
(1)完善住宿生基本信息。学校建立了住宿生档案,详细记载了在校住宿生的基本信息(如:家庭住址、监护人、监护人电话、班主任及班主任电话),使值班领导、宿舍管理员、班主任以及舍长对学生有更多的了解,发现问题能及时处理。在出现紧急情况时,确保第一时间能和班主任及家长的联系。
(2)加大投入,改善条件。为让学生住得舒适、住得安全,学校不断加大投入,尽力改善学生住宿条件。除了为每层楼安装了摄像头以外,学校还投入资金给每个宿舍楼安装了电热水器和纯净水直饮机,解决了供应学生开水的问题。最近学校还为宿舍每个盥洗室安装了过水热,保证学生在冬季寒冷的情况下用到温水便于洗漱。
5、精挑细选,组建队伍。
选拔有能力的宿舍管理员队伍。宿舍管理员的状况决定了学生宿舍管理工作的质量。因此,我们挑选热心学生工作、自我要求严格、工作细致认真的员工担任学生宿舍管理员。
6、强化消防安全教育,树立消防安全意识。
根据上级精神,今年我校有针对性地对学校师生开展内容丰富、形式多样的消防安全教育,不断提高全体师生的消防安全意识。
在提高师生消防意识,掌握消防知识的同时,我校每年至少开展两次消防灭及抗震疏散演练活动。特别是消防演练形成常态化,提高了广大师生临灾的避险自救能力。通过消防灭火、紧急疏散、自救逃生等演练,提高了广大师生临灾的避险自救能力,增强了师生的防灾意识,充分调动了学校教师、学生的主动性,让防灾减灾成为广大师生的自觉行动。
三、存在的问题。
我校虽在学生宿舍管理上进行了一些探索,也取得了比较显著的效果,但是仍有一定问题存在。学生的文明意识和行为习惯还处在参差不齐的水平中,这还需要我们继续加大教育力度和管理力度。无论怎样,我们将继续坚持“以人为本,以生为本”的原则,努力为学生营造“干净、整洁、文明、和谐”的温暖之家。
创建文明工作总结篇4
年初,根据县里有关会议精神,我镇就制定了开展此项活动的实施方案,在此项活动的开展过程中,镇党委、政府给予了大力支持和切实地指导,我们主要做了以下几个方面的工作。
一是领导重视
为了把此项工作做好,镇里成立了专门领导机构,由主管政法的领导负总责,成员包括主抓文教卫的副职及工商、公安、综治等职能部门的主要负责人,在下发整治学校周边环境通知的同时,还与各职能部门签订责任书,要求各尽其职,各负其责。为使学校有一个良好的周边环境,每个部门都要将此项工作摆到重要日程。
二是宣传发动
为了使此项工作开展得有声有色,使群众家喻户晓,整治学校周边环境领导小组。专门组织了两台宣传车在全镇巡逻宣传。此项活动的重要意义,还在主要街道书写标语,并印发了一千余份宣传册下发到有关人员的手中。
三是确定工作目标
从活动开始到6月底,通过整治使校园及周边秩序有较大改观,在此基础上建章立制,落实好各项安全措施。
四是采取多种形式,开展扎实有效的'工作
1、以工商、公安派出所牵头,取缔校门口200米以内的电子游戏室、台球室、录像放映点和网吧等服务性场所,全镇共取缔台球室一个,清理网吧一家。
2、由镇城建部门负责,在学校30米外设禁区线,全部取缔禁区线以内的经营,堵门经营占道经营的商业餐馆等服务业,这种现象镇四中比较严重,现已得到有效治理。
3、在校园周边道路交通混乱地段设禁鸣、限速标志,重点是一中、xx、xx、中心幼儿园周边,确保学校门口道路畅通,交通有序通行安全。
4、学校组织义务巡逻队,一般有男教师和高年级男生组成,目前全镇四个中学已组建完毕以便起预防犯-2-罪和打击犯罪的目的。各项还设了110举报中心,如发生案件,能及时与镇派出所联系。
5、加强学校内部建设,使校园整治优美,车辆停放有序,无违章建筑,服务设施布局合理。
6、规范学生食堂和校内经销店的管理,普遍得到加强、组织健全、管理规范。
7、组织学校学生参加法制培训班,杜绝体罚或变相体罚学生的现象发生,各种不安定因素消除。
切实有效的工作,取得了可喜成绩,全镇有五所学校被县命名为花园式学校,有2个是依法治校先进单位。
创建文明工作总结篇5
xx村是一个偏僻的小山村,居住着144户人家,有578位勤劳朴素的村民,有山地500余亩,水田321亩,精品果园350亩,党员21名大学生3个,是个远近闻名的果业示范村。
xx村的文明创建工作是按照“统一规划、统一安排、统一指挥”的工作思路,紧扣“乡土风情、山村风格、生态风貌”这一主题,大力推进文明村镇建设,努力打造好“环境整洁优美、基础设施齐全、公共服务配套、思想道德良好、人与自然和谐”的社会主义新农村。文明村创建工作在方方面面的大力支持下,各项创建工作取得了突破性的进展,村容村貌焕然一新,展现在我们面前的是一个“山上有林、林中有村、村中有景、环境优美、生态协调、田园风光、文明和谐”的新农村。我们的作法和体会是在三个方面上下功夫:
一、突出三个特点
一是体现生态特点。xx村显著的优势就是生态。村前有果,村后有树,绿树环抱,果树拥抱,有山有水,山水之间有人家,田园中间有村庄,生态环境优美,景色清新自然,置身其中,眼前是一副美丽的田园画的感觉,轻松、自然、休闲。我们在创建时,充分结合生态这一特色来做特色文章,保持原来的自然风貌不变,只在细节上小作调整,充分体现自然生态特色。不随意毁一棵树,不填一口塘,不挖一车土,村前屋后绿化,门前庭院果树,让创建工作还归于自然。
二、是体现实用特点。我们坚持“不铺张浪费、不重复建设、不脱离实际”的原则,对主体房进行穿衣戴帽,对部分土砖矮房进行拆除,对杂屋进行统一粉刷,同时,对续建房屋进行统一规划,待条件成熟后,再逐步进行拆除兴建。开挖二口门塘,既美化了环境,又方便了群众生活。结合村前的场地,我们兴建了全县第一个村小组门球场,添置了体育器材,增添了小村庄的活力,提高了人民群众的精神文明生活。
三、是体现乡土特点。结合乡土风情,突出山村风格,建设田园风光的新农村是我们文明创建工作的主线。通过开展清垃圾、清路障、清污泥、改路、改水、改厕等活动,xx村村外“公路成网、水渠衬砌、文化长廊、人畜分离、鱼跃池塘”,村内户户有“自来水、沼气池、有线电视、卫生厕所”,基本达到了“规划科学、布局合理、功能齐全、环境优美”的目标。
二、调动三方力量
一是党员干部带头。在推进文明村创建工作中,xx村的党员干部率先垂范,村书记xxx、村小组长xxx带头拆除厨房及茅舍,并充分调动村民的积极性。为快速推进文明村创建工作,xxx和xxx每天晚上都要组织村民开会,做群众的思想工作,总结当天的工作,并安排好第二天的工作,使创建工作忙而不乱,有序推进,从9月3日开始,天天有进展,月月有变化。
二是群众勇跃跟上。在党员干部的带领下,全体村民勇跃参与到文明村创建大潮中,主动拆除茅舍480多平方,清理垃圾,打扫房前屋后卫生,积极参加集体劳动,连妇女小孩都参与,有的从外地特地回来拆杂屋,挑灯夜战,晴天雨天巧安排,男女劳力巧分工,涌现了许多舍小家顾大家的感人事迹,形成了“人人比干劲、家家比创建、户户比争先”喜人局面,还发动在外子女捐资创建,户均投入1万多元用于创建文明村。
三是党委政府全力支持。镇党委政府从一开始就始终把握创建的大势,调动方方面面的力量支持创建,拿出3万余元作为创建工作的启动资金,统一调度镇闲置资产,如花坛条石80余米、移植景观苗木56棵等,现场拍板解决公路绿化、水渠衬砌、门塘整治等美化绿化工程,并在最关键时刻三次组织全体镇干部帮助攻坚破难,镇村干部参与人次达600余人,让全镇上下共同感受创建工作所带来的新变化,从而增添创建工作的新动力。
三、抓好三个结合
一是与调动群众自创精神相结合。随着人民生活水平的提高,对精神文明的追求也相应地提高,改善村内环境显得尤为重要。xx村民对此感受很深,该村有67人,其中40余人长年在家,主要以果业收入为主,人均果业收入达4000余元,他们迫切想建设自己的家园,在党员干部的`带领下,门塘改造、打破祖宗地、公路建设、村规民约都是村民自发建设的,群众的积极性和创造性得到了极大的调动。另外,长年在外创业的人士,喜听家乡的变化,积极性非常高涨,纷纷表示愿意集资搞好家乡建设,并带来了很多象增建坡顶的好建议和。
仅两个月时间使一个村焕然一新,一是成立创建文明村协会,组长由村支部书记xxx担任负责整个村庄规划实施;二是拆除影响村容的猪栏、牛栏、柴间、厨房、祠堂8间、480平方米;三是所有的房屋粉水泥、刷外墙漆、穿衣戴帽4540平方米;四是建门球场一个,并购置了健身器材;五是进村公路两旁绿化美化,栽花种草;六是挖门塘一个、水渠衬砌400米;七是完善村庄循环公路300米;八是制作三个板块宣传牌;九是建花坛4个,中心花园一个,栽上花和铁树;十是添置垃圾箱三个;划分卫生区、保持干净整洁。共花费16.4万元。
二是与发展主导产业相结合。主导产业是经济发展的脉搏。一个没有主导产业的村,不是一个有后劲的文明新村。我们在启动文明村创建时,首先是选准一个具有一定产业规模的自然村,xx的主导产业是果业,家家有果园,户均50亩以上,户均果业收入2万多元,另外,山地文章也越做越大,红薯、毛竹等产业也开始发展起来,对此,我们以文明村创建为契机,立足产业兴村,以产业促创业,以创业促富民,形成具有黄洲xx特色的产业基地。
三是与倡导文明新风相结合。我们在创建中,注重硬件建设,更注重把精神文明建设与之相结合。倡导“尊老爱幼、移风移俗、和睦相处、和谐发展”的良好风气,广泛开展精神文明活动,新建门球场、购置体育器材、打造文化长廊、编制xx文明颂,构筑文明新农村精神文明阵地,使文明新村、文明新风相得益彰,相互促进。
今后,我们将不断总结经验,按照文明村创建的高标准进一步实施好,并着手启动以下项目:一是村庄亮化,装路灯14个;二是包装村庄里的古树,用砖砌围栏,周围攻硬化,购置石桌供休闲;三是兴建一幢农民活动中心;四是一层砼屋面加层做坡顶,原瓦屋改用水泥瓦;五是彻底搞好人兽分离,统筹安排,统一实施。继续保持良好的发展势头,努力奋斗,戒骄戒躁,发扬艰苦奋斗的作风,发挥示范幅射作用,为建设社会主义新型农村而不懈努力!
创建文明工作总结篇6
近一年来,xx县电信分公司营业受理中心认真贯彻省、市电信工作会议精神,坚持两个文明建设一起抓,坚持“用户至上、用心服务”理念,以巩固市级“文明规范服务示范窗口”创建成果为目标,积极开展“创文明行业、建满意窗口”活动,通过创新机制、创新服务,不断加强内部管理,切实提高服务水平,文明创建工作再上一层楼。
一是规范窗口配置,创建一流环境。
营业受理中心严格按照标准化营业厅要求进行配置,服务环境温馨亲切,宾至如归。大厅内配有各类业务宣传单页、画册,设有大堂经理值班席、业务咨询台和客户意见箱,受理客户业务咨询和意见投诉,设有业务宣传演示台,供客户了解新业务功能和资费等,同时将高柜台改为低柜台,配备客户座椅便于与客户面对面的交流,使客户油然而生平等心态。
二是开展换位思考,改进服务理念。
与过去相比,当今电信市场竞争的激烈程度是前所未有的,而竞争带来的首要问题是对客户的吸引和挽留。我们设身处地的为客户着想,以诚信、热情、周到、高效赢得客户的理解和认同,并以此吸引和留住客户。不仅如此,我们在满足客户的普遍需求的同时,还积极关注客户的潜在需求,真正想到客户的心坎上去。我们要求每位营业员切实树立“服务无小节”理念,积极开展提升服务意识大讨论,促进员工进行换位思考,践行中国电信“用户至上、用心服务”宗旨。为了让客户能够更简单更直接的了解日新月异推陈出新的电信业务,营业受理中心专门开辟现场演示区,提供产品演示服务,让客户亲身体验新产品的功能和效果。演示区的建立进一步拓展了营业厅的功能,新业务的演示推广也取得了良好的效果。
为防止客户流失,营业受理中心专门开辟了拆挽专席,并制定了客户挽留服务计划。客户经理通过与客户面对面交流,了解客户使用中存在的问题,收集用户信息和建议,给客户提供专业的分析和引导,对不同的客户介绍合适的套餐,以优质的服务让用户感受到我们的'真挚和诚恳,从而挽留客户继续使用中国电信的产品。
三是创新管理机制,提升服务水平。
营业受理中心是分公司对外服务的第一线。营业员服务态度的好坏,服务水平的高低将大大影响企业的信誉和效益。自从分公司开展创建“创文明行业,建满意窗口”活动以来,中心推行每日晨会制度,在营业员上岗前集中进行点评,对前一日工作中的长处和不足一一列举,好的方面让大家共同学习,对于做得不够好的,提醒当事人注意并帮她纠正不规范的行为,要求营业员上岗穿统一标志服和佩带工号牌,提前半小时到岗整理内务;推行每月培训制度,制订较为完善的业务培训、考核制度,采取能者为师、互帮互助、班组长授课等形式,着力提高营业员的综合素质。每日晨会和每月培训被誉为加油站,使营业员能够与时俱进不断改进服务,促成了“你追我赶,人人争当岗位多面手”的良好学习竞争氛围的形成。
四是发扬团队精神,促进业务发展。
在今年“双过半”活动中,营业受理中心营业员团结协作,自觉加压,主动延长工作时间,经常加班加点,确保用户能够更快更好地办理装移机和小灵通、宽带等业务,为分公司“双过半”列宜春市第一名奠定了坚实基础,立下了汗马功劳。如今,受理中心营业员又在为“奋战四季度、实现双跨越”而努力奋斗。
一年来,xx县电信分公司营业受理中心以荣获市级“文明规范服务示范窗口”为契机和动力,不断加强和改进文明创建工作,取得了良好的实效。同时,我们也清醒地认识到,受理中心的文明创建还存在一些缺点和不足,如服务用语还不够规范,微笑服务还有待加强……我们将在今后的工作中加以克服和改进。我们坚信,xx电信分公司营业受理中心将在“创文明行业、建满意窗口”的伟大征程中,继续谱写出新时代的文明之歌。