开展工会活动方案7篇

在撰写方案之前，我们必须全面了解已有的工作进展和活动安排，以便做出合理的规划，写方案时，注意排版和格式，使其更加美观和易读，18范文网小编今天就为您带来了开展工会活动方案7篇，相信一定会对你有所帮助。

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开展工会活动方案篇1

一、活动宗旨

以国家领导人重要批示精神为指引，以培育社会主义核心价值观为主要任务，把寻找“最美家庭”活动作为家庭文明建设的创新实践和重要抓手，广泛发动全县城乡家庭踊跃参与，深入挖掘、选树和宣传群众身边的“最美家庭”及感人故事，宣传好家风好家训，大力培树和弘扬夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子、勤俭持家、邻里互助的家庭传统美德，以生动活泼的方式晒家庭幸福生活、讲家庭和谐故事、展家庭文明风采、秀家庭未来梦想。通过寻找活动，扩大最美家庭的示范作用和影响力，不断提高全县广大家庭和家庭成员的文明素质，为同步全面建成小康社会提供精神动力和思想保障。

二、活动内容

(一)立足基层，进一步拓展活动的覆盖面和参与度

以自上而下的形式开展广泛的宣传动员，以自下而上的方式层层推荐，有效发挥“妇女之家”和“职工之家”等阵地的作用，积极动员广大家庭参与活动。要组织动员家庭以“晒家庭幸福生活、议文明家风家规、讲家庭和谐故事、展家庭文明风采、秀家庭未来梦想”等为形式开展活动，借以精准扶贫工作开展，评议、推选出真正可信、可亲、可学的身边典型。注重把握最美家庭的多样性，既要有传统美德家庭，又要积极选树学习型家庭、平安家庭、绿色家庭、公益家庭、民族团结和谐家庭等不同类型的“最美家庭”，吸引更多年轻家庭、职工家庭、流动家庭等各类家庭参加到活动中来。

(二)强化宣传，进一步扩大活动的社会影响力和渗透力

各乡镇、县直各单位要依托“妇女之家”和“职工之家”，建立寻找“最美家庭”活动宣传栏、张贴宣传画等，发布活动的目的、意义和方式。要通过举办“最美家庭”故事会、好家风好家训讲堂，组织群众自编自演好家风节目等活动，吸引群众踊跃参与、互评互议。在全社会大力宣传最美家庭事迹。利用好网络、电视、报刊等媒体，宣传当地活动开展情况，提升传播效果，切实以好的家风支撑起好的社会风气。

(三)开展党政机关“清风满家”主题家风建设活动，推动家庭廉政文化建设

将寻找“最美家庭”与家庭助廉行动有机结合，以廉政文化进家庭工作为载体，开展好家庭助廉活动，广泛传播以勤政廉政为主要内容的文明家风。引导党员干部提升以德齐家、以廉保家的意识，带头培育良好家风，清白做人、清正做事、清廉为官。各乡镇、县直各单位要在广大党员干部家庭中大力选树体现崇德向善、崇俭尚廉家风的`“最美家庭”，通过典型示范、榜样引领，推动党员干部培育良好家风，争做廉洁表率，争创“最美家庭”。

三、评选范围和类型

(一)评选范围

我县范围内遵纪守法、自觉遵守社会主义道德规范，在夫妻恩爱、孝亲敬老、教子有方、邻里和睦、勤俭持家、热心公益等某一方面表现突出、事迹感人、群众认可、优秀上进的家庭。本次评选活动不设门槛，不定统一标准。

(二)评选表彰类型

县妇联在“三八”节期间拟表彰各类“最美家庭”50户。分别为：夫妻和睦家庭、孝老爱亲家庭、教子有方家庭、勤俭节约家庭、五好文明家庭、书香家庭、民族团结和谐家庭(民族团结和谐家庭成员需有2种以上少数民族)。

四、评选方法步骤

(一)推荐阶段(2月20日之前)

1.组织推荐。各乡(镇)妇联、各单位妇委会择优推荐各类“最美家庭”。

2.家庭自荐。从丘北县妇联网、微信公众号下载推荐表，经所在社区居委会或村委会盖章后，就近向所在乡(镇)妇联申报。

各乡(镇)妇联、各单位妇委会根据评选标准，认真审核，于2月20日前，各乡(镇)妇联至少推荐2户、各企事业机关单位妇委会至少推荐1户“最美家庭”候选家庭报县妇联。推荐上报侯选家庭需上报《寻找“丘北最美家庭”推荐表》、事迹单行材料(纸质和电子版)和推荐家庭的全家福照片3张。联系人：xxx、xxx，联系电话：xxxx，qq：xxxx。

(二)评选阶段(2月20日至3月1日)

评审小组对候选家庭进行深入调查和评选资格核定，最终从候选家庭中择优评出“最美家庭”。

(三)表彰阶段(3月上旬)

对评出的“最美家庭”通报表彰，颁发证书，事迹在丘北县妇联网、微信公众号、善行义举榜上进行宣传。

五、工作要求

(一)高度重视，广泛宣传。各乡(镇)妇联、各单位妇委会要高度重视此次推荐活动，积极争取所在乡(镇)、单位党组织的支持，千方百计地宣传群众、发动群众、吸引群众，使广大妇女和家庭切身体会到活动的亲近感和新颖性，大幅度提高活动的覆盖面和群众的参与率。

(二)“最美家庭”推选结果揭晓发布。县妇联对各单位推荐的“最美家庭”进行审核，报县委宣传部和县文明办审定后，在“三八”节期间揭晓。县妇联将从中确定10个事迹最感人、最具代表性的家庭，推荐参加全州、全省、全国寻找“最美家庭”活动。

开展工会活动方案篇2

一、活动的基本情况

1、活动目的：

为了丰富我校教职工课余生活，关心教职工的身心健康，学校决定举办教职工篮球赛。本次比赛利于教师们树立相互支持的团队精神和整体意识；激发团队的工作热情和拼搏创新的能力；树立良好心态，快乐生活，享受工作。

2、活动宗旨：友谊第一，比赛第二，以球会友，强身健体，促进交流。

3、活动时间：x月x日——x月x日，每天下午第二节下课后，有课教师提前调课。

4、活动地点：校篮球场

5、参赛对象：全校男教职工

二、工作人员安排

1、裁判组

组长：xx

裁判员：xx

三、奖励办法

比赛成绩按最终总分排名奖励。奖励办法待定。

四、活动形式及分组要求

1、分组要求：

本次比赛以年级办公室为单位，共分为四个组，分别为七、八、九三个年级和督导服务中心。

2、抽签：四个组抽签分场次，抽签时间地点另行通知。各单位报名表第一人为本单位领队，负责组织参赛队员按时到场。

3、赛制：

比赛采用循环赛制，小组循环互赛，胜者积两分，负者积一分。积分相同，算小分。

4、比赛模式

本次比赛采用每节20分钟的比赛模式，节间休息10分钟。

五、活动细则

1、规则：

除以下特殊规则外，比赛均按照最新国际篮球竞赛规则执行。

（1）计时：在第二节最后2分钟停表。其他均不停表。（裁判要求停表的情况除外）

（2）球权：本次比赛仅第一节跳球。在比赛过程中是采取球权轮替制。

（3）加时赛：比赛结束后若仍未分胜负，进行加时赛。加时5分钟，全程有停表。

（4）暂停：上下半场和加时双方各一次暂停。暂停申请人为各队领队。

（5）违例：使用3秒区规则。

（6）换人：当球呈死球状态时，双方皆可请求换人。欲换上场的选手必须先通知纪录台，至纪录台前或两侧，到下一个死球或暂停方可依从裁判的手势上场进行换人。下半场最后二分钟及延长赛最后二分钟在球中篮后，除非裁判停止比赛或非得分队请求球员替补，得分队不得请求球员替补。

（7）犯规：全队每节满4次犯规进入加罚状态。

（8）争议：若场上对判罚有争议，由领队提出申请暂停由裁判商讨是否改判，逾期不候。但此次暂停不计入该球队的'可用暂停内。比赛中非比赛人员一律不准进入球场。

（9）裁判：每场比赛安排两名裁判吹罚

（10）附：赛场上以和为贵，不允许有任何冲突发生，若某球员引发冲突，裁判按场上情况给予技术犯规并罚球或予以禁赛一场处理。若全队冲突，情节严重，全队禁赛（即下场比赛以输论处）。

2、赛前通知：每场比赛前由工会在前一天通知第二天的参赛队伍、裁判和工作人员。

3、比赛纪律：比赛中不得有非正规动作出现，比赛遵循友谊第一，比赛第二的原则；在比赛中严格遵守比赛规程，尊重裁判，服从裁判判决，尊重对手。

4、比赛的延期：因天气等特殊原因导致比赛不能进行时，需要提前通知参赛球队及工作人员；被延期的比赛工会另行通知。

5、附加规则：

（1）中层以上领导上10分钟球队总分加3分。

（2）女士上场10分钟球队总分加3分。

（3）中场休息，每队出5人进行罚球，每人罚两球，进一球得一分，罚球分数计入总分。

开展工会活动方案篇3

春光明媚，万物复苏，我们迎来了新一年的“三八”国际妇女节。为了使我院女教职工过一个丰富、平和的三八妇女节，丰富我院女教职工的文化生活，增近彼其间交换，使佳节过得更故意义、更充实、更快乐。院工会将组织庆“三八”系列活动，具体方案以下：

一、活动主题：

东风在这里荡漾

二、参加职员：

全院女工会会员

三、活动时间：

3月7曰（星期三）

四、活动内容：

1、学生，不训斥任何学生，不板着脸上课，把自己的.微笑和美丽的心情留在学生心中。

五、活动要求：

1、请各分工会于20××年3月3日前将趣味活动参赛报名表（每个分会每个项目只能报一个队参赛）报送体育工会；3月3日前参加美容养生讲座报名表报送女工会；3月1日前将健身操表演报名表报送制药工会。所有参加活动的人都可取得记念品一份，每人可参与多项活动，但最多只能取得一份记念品。

2、各分会要高度重视庆祝活动的展开，要公道安排并认真组织实施，着力创设良好的氛围，展开活动进程中要做好安全工作，确保不出题目，各项活动顺利进行。

3、要充分宣传我院做出突出贡献的妇女典型，积极向各大报刊、网络、电视台投稿。

4、各分工会要结合本单位工作实际，因地制宜地组织展开情势多样、丰富多彩的节日记念活动，及时将活动展开情况（信息及图片）反馈给院工会，院工会将在工会网上开辟专栏进行报导。

在“三八国际妇女节”行将来临之际，感谢院系党组织和行政的大力支持！祝贺全体女教职工三八妇女节快乐，永久健康美丽快乐！祝贺全体男教职工家庭美满幸福，充实安康！

开展工会活动方案篇4

为贯彻落实党的十九大精神，深入推进困难职工解困脱困工作。根据市委市政府的统一部署，经市总工会研究决定，20xx年元旦春节期间全市工会系统继续开展以“心系职工情、温暖千万家”为主题的送温暖活动。现将有关事项通知如下：

一、送温暖活动总体安排

元旦春节期间送温暖活动分四个阶段进行：

1、活动准备阶段：11月下旬—12月中旬，启动全市工会系统送温暖活动。各基层工会在前期全市开展的困难职工生活状况调查工作基础上，结合本通知要求，进一步调查核实本地区、本系统、本单位困难职工状况，初步确定送温暖受资助对象；

2、资金筹备发放阶段：12月上旬积极筹集并落实送温暖资金。12月下旬，市总工会举行全市工会系统送温暖资金发放仪式，向全市各基层工会发放送温暖慰问资金；

3、走访慰问阶段：1月上旬—春节前，各级工会广泛开展走访慰问活动，慰问送温暖对象，发放慰问金；

4、检查总结阶段：2月下旬，市总工会组成督查组，检查全市各级工会送温暖慰问金发放情况，并总结送温暖开展情况，上报统计送温暖数据。

二、送温暖慰问对象及标准

1、特困职工（农民工）家庭。经过全市困难职工生活状况摸底调查的困难职工、农民工（详见市总工会《关于开展20xx年度全市困难职工生活状况调查的通知》（马工办〔20xx〕59号）,已建档在册的困难职工,慰问标准每户600元。

2、困难企业职工。由于化解过剩产能关停企业、亏损企业、改制企业、僵尸企业以及遭遇意外灾害等造成生活，但又不符合建档条件的困难职工家庭。慰问标准每户300元。

3、节日坚守在一线职工代表。主要指重点工程建设工地、环卫、交警等节日期间仍坚守一线的职工和农民工代表。慰问标准为每人200元。

4、返乡农民工代表。向非本市户藉在xx务工的困难农民工代表，开展“平安返乡行动”，给予每人300元的车票补贴。

各基层工会根据各自实际，制定本单位送温暖方案，明确送温暖对象。要扩大送温暖活动的惠及范围和影响力，对于非建档在册困难职工，经社区和单位工会核实，生活确实困难的，可视情给予500元以内的.慰问。

三、送温暖活动主要内容

1、扎实做好走访慰问工作。“两节”期间，各级工会要组织领导和工会干部深入企业、深入基层、深入困难职工家中开展走访慰问，了解家庭基本状况，力所能及帮助解决实际问题。走访中要积极向困难职工宣传党的十九大精神和党委政府出台的相关惠民政策，帮助困难职工树立解困脱困信心。今年在档困难职工与工会干部已结对还未走访的，结合此次送温暖活动要一人不漏的走访到位。

2、积极开展援助就业活动。积极开展20xx年春风行动和工会就业援助月活动，搭建就业平台，为在供给侧结构性改革中暂时下岗失业的困难职工和农民工，有就业能力的零就业职工家庭，尚未实现就业的困难职工家庭高校毕业生，开展就业创业援助行动，帮助他们上岗就业，从根本上解困脱困。继续加大工会小额贷款贴息工作力度，帮助更多的困难职工（农民工）、下岗失业人员、困难家庭大中专毕业生以及产能过剩行业转岗分流职工四类人群实现就业和自主创业。

3、加大维权帮扶力度。重点关注农民工欠薪问题，积极参与配合政府相关部门开展农民工工资支付情况专项检查。积极发挥“12351”职工维权热线与法律援助中心的作用，加强举报投诉接待力量和法律援助服务工作，依法依程序处理工资拖欠问题。做好转岗分流职工、患病职工等群体的帮扶救助和就业创业服务工作，帮助解决实际困难。

4、丰富职工业余文化生活。各级工会特别是基层工会要充分发挥工人文化宫、俱乐部、职工书屋等工会阵地作用，深入一线送文化，丰富节日期间留守的一线职工的业余文化生活。同时基层工会要协助改善一线职工餐饮后勤服务，丰富坚守岗位职工节日生活。

四、工作要求

（一）加强领导，精心实施。各级工会要把送温暖作为学习贯彻十九大精神的生动实践抓紧抓好。要加强送温暖工作的组织领导，建立“一把手负总责，分管领导亲自抓，各级有具体负责人”的工作体系。要认真制定方案，精心组织落实，按阶段有序推进送温暖各项工作落实。

（二）严格标准，规范程序。各级工会组织要按要求做好本辖区本单位困难职工的调查、申报、公示和走访慰问工作，做到不重、不漏和不错。送温暖资金坚持依档帮扶、因困施助、实名制发放的原则，各单位原则上通过银行卡（存折）打卡发放，各县区、园区、新区要及时将签领表原件或银行卡发放凭证在所在单位工会报账，并对困难职工档案进行归档，以便市总工会及有关单位审计和专项资金监督检查。要及时与本级财政部门联系，做好市财政拨付的送温暖资金的划转和使用。

（三）强化责任、严守纪律。送温暖活动时间紧、任务重、涉面广，各级工会要高度重视，严格落实属地管理原则，认真做好本辖区困难职工群众的来信来访，切忌态度冷漠生硬，政策宣传大而化之，造成困难职工群众越级上访。开展走访慰问活动中，必须严格工作纪律，轻车简从、厉行节俭、务求实效，充分展示工会干部“两学一做”学习教育成效。

（四）注重宣传、营造氛围。各级工会要充分利用工会网站、报刊，以及微信、app等新媒体宣传阵地优势，围绕主题大力开展元旦春节送温暖活动的宣传工作，及时总结报道元旦春节送温暖活动的成果和典型,传递正能量，扩大工会送温暖的社会影响力，努力营造全社会关爱困难职工的良好氛围，凝聚更多的企业和社会力量参与到职工帮扶的工作中来。各系统单位及时将送温暖活动总结报告和相关报表报市总保障部。

开展工会活动方案篇5

为进一步增强后勤员工综合素质，丰富分工会职工的业余文化生活，增强后勤队伍的凝聚力和向心力，培养一支身体素质好、工作热情高、服务能力强的'后勤队伍，结合分工会年度工作计划，经后勤分工会研究，并报请学院工会同意，决定组织一次以“光影红枫叶，竞走天平山”为主题的后勤分工会团队拓展活动。具体方案如下：

一、时间：

暂定20xx年11月7日(星期六)

二、地点:

天平山、灵白线

三、集合：

参加活动的分工会职工务必于11月7日早上8:30集合统一出发。

四、活动目标：

1、增强凝聚力，调动职工的积极性。

2、培养团队合作精神，增强对团队的责任心和荣誉感。

3、增强对非工作状态下的沟通，形成积极协调的组织氛围。

4、磨练个人意志，培养毅力、勇气、增强自信心。

五、活动内容：

1、天平山红枫摄影比赛(手机随手拍)。

2、灵白线竞走比赛。

3、团队拓展比赛。

六、相关要求：

1、参加拓展训练期间，需要穿着舒适的便装、运动鞋。

2、活动期间中务必以安全为第一要务，听从指挥，以免发生意外。

3、活动期间，严禁擅自脱离团队单独活动。

4、无特殊情况一律不得请假.特此通知。

开展工会活动方案篇6

为进一步丰富广大干部职工业余文化生活，根据处党办下发的工作计划及责任书内容工作安排，结合实际，现制定我队20xx年度文体活动计划:

一、指导思想

围绕“行为文化与健康”这一主题，通过开展各项有益于身心健康的文体活动，强身益智、振奋精神，陶冶情操、激发活力，进一步丰富干部的业余生活，在全队营造团结友爱、凝心聚力的良好氛围，展示我队干部职工健康向上、和谐奋进的'良好形象。

二、活动安排

1、参加迎中秋健步走活动

2、组织庆十一、元旦活动

3、开展一次户外活动

4、组织“爱国歌曲大家唱”歌咏比赛。

5、组织普法知识竞赛

6、迎十一、元旦读书活动、慰问活动。

三、相关要求

1、开展文体活动是展示我队干部职工健康向上、和谐奋进良好形象的重要契机，是行为文化建设的重要内容和有效载体，各科室要高度重视，充分认识开展文体活动的重要意义。在参加队统一组织比赛活动项目外，要认真组织职工开展下列文体活动:拔河、齐心协力、跳绳、飞标、乒乓球、棋类等参与面广的大众文体活动，予体育锻炼、强身健体于日常工作生活之中。通过文体活动，既陶冶情操、增强体质、提升形象。

2、队每次比赛结束后，将结合行为文化建设，设置奖项。

开展工会活动方案篇7

为了增强全校教职工的身体素质，增进同事交流，丰富校园文化生活，在20xx年新年钟声即将敲响之际，校工会举办大型迎新年系列工会活动，希望全校广大教职员工主动参与，具体安排如下：

一、比赛项目：

1、男子篮球比赛：9年部、8年部、7年部。各年部限报8名队员。

2、女子排球比赛：9年部、8年部、7年部。各年部限报10名队员。

3、拔河比赛:各年部选派10名女教师和10名男教师参赛。

4、乒乓球单打比赛：设有男子单打、女子单打比赛，报名人数不限。

5、羽毛球比赛：设有男双、女双、混双比赛。参赛队员自由组合，报名人数不限。

二、比赛规程：

1、男子篮球比赛：循环赛(上下半场各15分钟)。

2、女子排球比赛：循环赛，3局2胜，每局15分。

3、拔河比赛：循环赛，3局2胜。

4、乒乓球单打比赛：淘汰制，3局2胜，每局11分。

5、羽毛球比赛：各赛制均采取淘汰制，3局2胜，每局21分。

三、比赛时间地点及裁判长：

1、男子篮球比赛：12月24日12点30分、第五节体育馆。裁判长：

2、女子排球比赛：12月24日六、七节体育馆。裁判长：

3、拔河比赛：12月25日12点30分、第五节体育馆。裁判长：

4、乒乓球比赛：12月25日第六、七节体育馆。裁判长：

5、羽毛球比赛：12月26日12点30分、第五节男双、女双比赛，第六、七节混双比赛。裁判长：

四、比赛裁判：

总裁判长：

副总裁判长：

裁判员：

五、比赛要求：

本次各项比赛在开始比赛前5分钟到比赛场地报道，现场抽签。届时未到者视为弃权。为此凡是报名参赛的老师自己按照比赛时间，自己提前穿好课。一定准时参加比赛。

六、比赛奖励：

所有比赛均设一、二、三等奖和参与奖。个人项目颁发奖品，集体项目颁发奖品和奖状。

希望全校教职工全员主动参与，愉快祥和地迎接20xx年新年的到来。