优秀民警事迹5篇(杰出民警：五则感人事迹)

本篇文章将为您呈现五位杰出的民警事迹，他们在履行职责、捍卫正义、维护社会安宁方面，展现出非凡的才能和勇气。通过这些真实故事，我们将一窥这些英雄的生活和工作，以此致敬所有为人民安全默默付出的民警。

优秀民警事迹篇1

陈应伟承诺“马上到”的中队长

他叫陈应伟，是保山市公安局交警支队直属一大队二中队中队长。从警来，他说的最多一句话就是“马上到。”这是一种承诺，也是一种责任、一种担当。

陈应伟负责的辖区处在保山城区最核心部位，分布着中小学、幼儿园16所。对此，陈应伟提出“路面是战场、路口是基点”的勤务管理理念，实现以巡逻组及岗亭互补巡查管控勤务体系，推出岗前四必查、岗中四必巡、岗后四必办的勤务制度，并成立骑警队、夜查队、青年突击队3支队伍，进一步加强城区特殊勤务、重点时段、路面动态管控。在他的带领下，辖区交管工作获得上级部门一致好评，二中队被保山市公安局评为“爱民模范集体”;正阳女子岗亭被评为“全国三八红旗集体”、省级“文明交通示范岗”“保山青年五四奖章集体”。

陈应伟提出“为民多跑1秒钟，道路畅通1小时”理念，要求护学岗民警“眼勤、腿勤、嘴勤”，主动将学生送至安全区域，有效提高高峰期间道路通行率。

优秀民警事迹篇2

秦万坤中缅边境的警务联络员

陇川县公安局出入境管理大队民警秦万坤在出入境管理岗位上一干就是，他把每天都看成是全新的一天，把每项业务都视为全新的工作苦练基本功，潜心钻研涉外法规、警务知识，他最熟悉的工作是跨境警务合作，是一名中缅边境警务联络员。

打开陇川县公安局出入境管理大队办公室的文件柜，可看到《缅方来信来函登记本》《通报缅方协查记录本》《国籍证明及有关证明材料》，这些都是秦万坤的“专属”，上面按时间顺序详细记录了双方协查协办事项、转办情况、办理结果等。

有事就找“阿咖梭警察”，这已成为德宏州境内缅籍人员的共识。11月，陇川县公安局推出“陇川外管阿咖梭警官Agasow”微信公众号，能说一口流利缅甸语的秦万坤成为主编，他经常向缅籍人员推送中缅文对照的法律法规解读，并提供办证咨询服务。自公众号运行以来，关注用户数有3570余人，推送各类报道图文信息200条，提供咨询500余人次。

优秀民警事迹篇3

他们最美!

因何而美?

因为满腔热血、赤胆忠诚，

铁肩担当，丹心为民。

因为恪尽职守、奋战一线，

不怕牺牲、无私奉献。

因为扎根基层，用负重前行换来岁月静好，用碧血丹心唱响“此生无悔披战甲”的忠诚无悔，用点滴行动书写着“最美”警察故事。

温热的名字，鲜活的面庞，动人的故事，作为化解基层社会矛盾的主力军，作为服务人民群众的贴心人，他们似朵朵浪花汇聚成最美的蔚蓝海洋，他们似颗颗星光汇聚成最美的耀眼银河，他们将涓涓大爱洒向人间。

他们是基层民警中的先进典型，他们是全国“最美基层民警”。

12月2日，全国“最美基层民警”发布仪式在北京人民公安大学礼堂举行，发布“最美基层民警”先进事迹，宁夏公安机关2名民警入选70人候选人“大名单”。来自中卫市公安局的因公牺牲执勤交警屈孝智荣获“最美基层民警”特别致敬奖，银川市公安局兴庆分局民警刘谊荣获提名奖。

有一种“担当”，叫“我是警察”。

对于他们来说，担当不是一个简单的词汇，是燃烧于胸膛的乌金，是溶于血液的家国情怀，是千钧一发之际的从天而降。

，屈孝智从基层政府优选到公安机关工作工作来，他从未向组织提出过任何要求，一心扑在工作上。

他对工作高度敬业，和施工人员同吃同住同劳动，仅用90天时间建设完成了中卫市甘塘公安检查站的任务，在十九大安保中发挥了重要作用;面对求助百姓，他积极帮助;面对贫苦户，他自掏腰包解囊相助;钻研警务训练、辅警管理、机构改革工作，“三板斧”砍出了教育训练正规化、“轮训轮值”新突破、辅警改革制度规范化;大警种、大部制改革使基层一线力量大大增强，自治区党委政法委授予机构改革“创新奖”。在他生命的最后5天里，他连续参加安保执勤、酒驾夜查、单位值班等工作累计91小时。

屈孝智同志用热血和生命诠释了一名共产党员的初心和使命，谱写了人民警察对党对人民无限忠诚的生命赞歌，不愧为党和人民的忠诚卫士、新时代公安队伍的杰出代表。

，我和爱人屈孝智还在一起吃饭，一起教育孩子，每次看着他穿上警服离家的背影，听他讲述当警察的“最美”故事;20，我和他阴阳两隔，只能看着面前的警服回想他给我讲过的故事，在黑白的相框前怀想我们一起经历的美好生活。

整合社区街道、红色物业、门卫保安，先后建立了青山义警、北环卫士等义警队伍，探索形成无物业老旧小区“五步管理”法，专群结合、攥指成拳，打造共建共治的“平安共同体”;以青山警务室为支点，建成“24小时无人警局”，推广宁夏“互联网+公安政务服务”平台，用“互联网+”思维，让群众不排队、不等候、不跑腿，做到了“指尖服务”不缺位，擦亮了“民族团结、宗教和顺、社会和谐”的“塞上枫桥”警务品牌。

优秀民警事迹篇4

高宝来生前系北京市公安局海淀区分局恩济庄派出所驻社区民警、一级警督,20xx年5月22日,因病医治无效去世,享年58岁。曾被中宣部追授为“时代楷模”,荣获“第五届全国道德模范”“全国公安系统一级英雄模范”等荣誉称号。

通知指出,高宝来扎根基层,用真爱赢得群众真情,用实际行动忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨。他义务照顾孤寡老人,关心帮扶困难群体。数年如一日,每天清晨6点半在海淀区实验小学门前疏导交通,保护孩子平安入校,用实际行动在群众心中立起了一座信任的丰碑。全体政法干警要学习高宝来牢记宗旨、一心为民的公仆本色,满怀真情服务群众,以实际行动向人民群众传递党和政府的温暖。

通知指出,高宝来创造性地开展社区警务工作,练就了过硬的群众工作本领。全体政法干警要学习高宝来默默奉献、勇于担当的职业操守,在平凡的岗位上创造不平凡的工作业绩。

通知指出,高宝来淡泊名利、甘守清贫,从未因个人困难向组织提过要求。在生命最后时刻,嘱咐家人将辖区群众自发捐献给他治病的36万余元全部捐献给北京警察协会,用于帮助更多困难民警。全体政法干警要学习高宝来艰苦朴素、清正廉洁的高尚情操,清清白白做人,干干净净做事,在维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业中实现人生价值。

优秀民警事迹篇5

李芳，男，现年47岁，中共党员，大专文化，参军入伍，19年转业到公安局工作至今，现任泊头市公安局经济文化保卫大队大队长。李芳同志参加公安工作来，始终坚持以_武装自己的头脑，立场坚定，旗帜鲜明，作风正派，为人正直，严格执法，热情服务，热爱公安事业。他曾在派出所、刑警队、大案队、巡警队担任过所长、指导员、探长、副大队长等职务，无论在哪个工作岗位上，不论职务高低，不攀不比，均能够严格要求规范自己，钻研业务，苦练基本功，成为公安战线上成熟过硬的“行家理手”，特别是在经济文化保卫工作方面，能够结合社会治安形势和工作实际，运用科学、规范、高效的管理方法与手段，严格要求，大胆管理，深入研究探索人防、技防、物防管理新方法、新模式，使单位内部治安防范、安全防范机制、推广先进防范技术、防范各类治安、刑事案件的发案、完善管理制度等工作，均上了一个新台阶，取得了显著工作成绩。全市内保单位仅发刑事案件1起，比上年同期下降3起，发生治安案件2起，比上年同期下降4起，财会室和重要物资仓库的“三铁一器”达标率达到95以上。金融机构评估面达到100;信用社、邮政系统安全评估面达到95以上;其它银行合格率达到100;全市金融系统盗窃、抢劫和涉枪案件实现了“零”的突破。完成重大保卫任务19次;护送试卷4次;安全顺利完成了高考、中考等保卫任务。经文保大队连续三年被市委、政府评为“先，还连续三年被公安局评为“实绩突出单位”进集体”。他个人曾分别被评为“模范、，还荣立个人三等功一次。工作者”“优秀共产党员”和“优秀公务员”

一、强化三抓。

李芳同志本着“注重防范，强基固本”的工作思路，把内保单位安全保卫工作，当做创建和谐社会的大事抓在手上，列入日程，摆上位置，结合实际，狠抓落实。一是划片分工抓。李芳同志将全市394个内保单位划分为三个责任片，每二人抓一片，管一片，实行“三包四不放过”责任制(即包督导检查，包管理教育，包保卫组织建设。对隐患漏洞不放过，对重点人口帮教不放过，对三工、三队管理不放过)。对由于管理检查指导不力，而出问题发案子的责任片，干警不能享受年终一次性奖励，取消参评先进个人的资格，激发了干警主动工作的积极性。二是结合实际抓。针对内保单位干部素质参差不齐，业务能力低的实际问题，集中07对保卫干部进行教育培训。年分二批对163个单位的保卫干部进行了“四法一条例”和防范保卫的方法、措施、内部管理等为内容的专职培训。通过培训颁发了合格上岗书，对考试不合格的保卫干部建议其所在单位及时调换，增强了内保干部的自我约束压力。三是发案全力抓。内保单位一时旦发生刑事案件、治安案件，集中全力，快侦快破，年8月5日，市天纶集团仓库内涤棉白布被盗，接警后李芳立即组织干警赶赴现场进行艰苦细致的侦察和摸排，经过三昼夜的奋战，确定崔红振为此案的重大犯罪嫌疑人，经过突击审讯，崔红振供认了其盗窃白布的犯罪事实，为企业挽回重大经济损失1万余元，为内保单位创造了良好的社会治安环境。

二、健全三制。

内保单位之所以发案子出问题，根本原因就是疏于防范，防范体制薄弱，职责不清，责任不明，奖惩不兑现，使管理、控制、防范形不成拳头。李芳同志抓住这一实质问题，在防范上用气力，在完善责任制上下功夫，在制约机制上作文章，强化内保单位的安全保卫工作。一是建立将罚机制。他通过调查研究，结合内部单位实际起草了《泊头市内部单位发生盗窃案件及重大治安灾害事故的处罚办法》。对内部单位领导、保卫干部和直接责任者实行经济处罚，罚款票据不准在单位财务上报销。情节严重的除经济处罚外，由经文保大队向公安局提出建议，公安局再向政府提出建议，通过组织部门按照干部管理权限给予党、政纪处分，触犯刑律的追究其法律责任。二是层层实行责任制。为加强内部单位、要害重点部位的安全保卫工作，李芳组织全市256个单位负责保卫工作的领导与公安局签定了安全保卫责任状;同时，组织单位领导与保卫科、股签定了责任状;保卫科、股又与车间、班组签定了责任状。一级抓一级，层层负责，达到人人有压力，个个担责任，使内部单位形成群防群治的新局面。三是实行守法合同制。凡是企事业单位雇用的、“三工”“三队”，经文保大队组织企业负责人与他们带队的负责人签定安全和守法合同，使他们增加了守法压力，加强了管好自己人的责任感。有效了防止了流窜犯和有劣迹的人混入内部单位进行违法犯罪活动，促进了内部单位治安秩序的根本好转。

三、开展三查。

为了使内部单位的各项管理控制措施落到实处，抓到劲上，李芳同志把督导检查，严防漏洞隐患作为经常性的工作抓住不放，并形成了经常化、制度化。一是联查。由李芳同志组织经文保大队和保卫干部对内保单位进行联查。对查处的问题、漏洞，立即发出整改通知书，限期解决，对好的通报表扬，，对差的批评教育或发出惩罚通知单。二是抽查，李芳同志组织警力对内保单位进行抽查。共查出隐患10余处，2007年对全市的101个金融网点和17个金库进行了3次抽查，均已进行限期整改。三是督查。为了掌握情况，摸透问题，有针对性的采取措施，对改制和事业性的企事业单位进行多次调查，从苗头抓起，严格控制不稳定事件的发生发展，严格控制不稳定的因素。市医院、防疫站退休医务人员因调资问题扬言进京、赴省上访，由于调查及时，发现快，建议市政府采取了果断措施，控制了事态的发展，挽回了影响。

四、巩固三建。

内保单位保卫组织，巡逻队伍和信息网络处在治安防范的第一线，充分发挥他人的作用，筑起坚实的防线，把治安问题解决在内部，是保持治安稳定的重要一环。李芳同志结合工作实际，重点做了以下主要工作：一是巩固加强保卫组织建设，在原保卫组织建设的基础上，在重点要害单位充实调整保卫组织13个，新建保卫科7个，调整充实保卫干部37名，组织逐渐完善，力量逐步加强。二是抓巡逻队伍建设。在重点骨干企业、金融、供电、广播电视、石油、供水、供气等单位组建专职巡逻队伍48个，负责巡逻防范工作，提高了防控能力。三是加强信息网络建设。在109个重点要害部位和重点企业设立了信息联络员，通过信息联络员反馈重要信息21件(次)，掌握了防范控制的主动权。如泊头市火柴厂因债务外欠问题，厂内部分职工策划组织进京上访，企业内部信息联络员立即向经文保大队反馈信息，李芳同志将此重要情况分别向局和市政府进行反馈汇报，市政府由于采取果断措施，控制及时，处理妥当，避免了一次越级上访事件的发生，挽回了影响。

五、爱岗敬业。

李芳同志在党的十七大召开期间，为保卫铁路安全畅通，确保十七大代表乘坐火车途经泊头的人身安全，自2007年10月10日以来，李芳亲自组织警力和其他上路人员对铁路护路工作进行详细的安排部署，制定了相关的突发事件紧急处理预案，并亲自在铁路护路保卫第一线身先士卒，盯岗值班，并组织警力搞好巡视、巡线工作，确保了铁路护路工作的顺利进行。在十七大期间铁路保卫工作开展的十七个昼夜里，他坚持吃住在铁路保卫一线，摸爬滚打，饿了泡袋方便面充饿，困了趴在车上打个盹，有时候一天也喝不上一杯热水，几天吃不上一口热饭热菜，睡觉不上一个囫囵觉，但他无怨无悔，仍然坚持连续奋战，直至铁路保卫工作结束，树立了人民警察能征善战的品牌形象，为全面完成重大保卫任务，确保大会的胜利召开做出了突出的成绩和贡献。