产假申请书怎么写范文6篇(6篇范文助你写出完美的产假申请书)

本文将为大家提供6篇关于产假申请书的范文，帮助大家了解如何正确地书写产假申请书。产假是每个女性员工都应享有的权益，正确书写申请书可以提高申请成功的几率。通过本文的范文示例，希望能够帮助大家更好地理解产假申请书的写作要点，为自己的产假申请增加成功的可能性。

产假申请书怎么写范文篇1

尊敬的公司领导：

因本人临近生育，目前妊娠已满七个月(预产期为XXXX年X月X日)，由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。

鉴于上述情况，故申请自XXXX年X月X日起休产前假，望领导给予批准为盼!

申请人：

20xx年1月13日

产假申请书怎么写范文篇2

尊敬的公司领导:

我的妻子于___月___日产下一子，属计划生育内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。特请求陪产假___天（从______年___月___日至___月___日）回家陪产照顾。恳请领导根据相关产假规定予以审批。感谢！

特此申请

此致

敬礼！

申请人：______

______年___月___日

产假申请书怎么写范文篇3

尊敬的公司领导：

因本人妻子有孕在身，预产期为__月底，现已住院待产，需要护理，特向领导申请办理护理假手续。

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条：“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假20天;对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定，现申请于____年__月__日正式休产假，预计从____年__月__日至____年__月__日，共计__天。

请学公司导核实情况，安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作，盼于____年__月__日前批示，是否同意本人休假的意见。

特此申请，恳望批准!

此致

敬礼!

申请人：

2022年__月__日

产假申请书怎么写范文篇4

公司领导：

由于本人产期临近，根据国家、省有关育龄妇女产假规定，现申请从20__年11月26日起休产假，详细休假明细如下：

1.《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假；

2.《广东省人口与计划生育条例》：晚育增加15天产假，独生子女增加35天产假；

3.《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条：难产（剖腹产）的增加产假30天，合计178天；

4.国家法定假日顺延（包含：20__年元旦假期1天，春节假期7天，清明假期1天，五一假期1天，端午假期1天），累计休至20__年6月3日。

特此申请，恳请领导批准！

申请人：__

20__年11月6日

产假申请书怎么写范文篇5

尊敬的领导人：

本人怀孕几个月，预产期__月__日，现在回家调养身体，特向领导申请休假手续，休假时间为__个月，本人严格遵照国家相关规定，实行晚婚晚育政策。我现在特别向单位申请__月__日正式产假。期待从__月__日开始批准。目前，本职的上班已经交给__先生/小姐，最近经过交接，__先生/小姐已经可以胜任本职的上班了。

特此申请，请领导批准！

申请者：__

__年__月__日

产假申请书怎么写范文篇6

尊敬的领导：

本人已生育，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。介于目前身体状况及哺乳婴儿需要，难以坚持正常工作，特请求修产假5个月（从20xx年2月10日至7月10日）。恳请领导予以审批为感！

此致

敬礼

申请人：xxx

申请日期：xxxx年xx月xx日