产假申请书模板简单4篇(精简实用：四份产假申请书模板)

产假是每位职场女性都可能面临的一个重要阶段。为了帮助广大女性职员更轻松地申请产假，我们特为您准备了四篇简洁明了的产假申请书模板。无论您是初次准妈妈还是有经验的妈妈，这些模板都将为您提供有力的申请支持。让我们一起来了解如何有效地准备产假申请书吧！

产假申请书模板简单篇1

单位领导：

你好！

我在家妻子要分娩，而且身体状况不好，家人要在旁边陪伴，一会儿没有别的亲戚，只好请假回家照顾。情况突然来了，希望公司领导批准。非常感谢大家。

休假申请人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

产假申请书模板简单篇2

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期为 月 日，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续， 月 日回来上班，请假时间为 个月。目前本岗位的工作已移交给 同志，经过近期的培训， 同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼!

申请人：

2022年__月__日

产假申请书模板简单篇3

尊敬的领导：

本人已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的.相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从20xx年2月15日年7月7日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间（20xx年2月至20xx年7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

产假申请书模板简单篇4

尊敬的公司领导：

根据《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。现本人申请哺乳假，时间从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，每天时间段为，恳请领导批准为盼！

此致

敬礼

申请人：x

20xx年xx月xx日