乡村振兴驻村干部培训心得体会6篇(乡村振兴:驻村干部培训心得分享)

本文主要介绍了乡村振兴驻村干部培训心得体会,共包括六篇。这些心得体会涵盖了驻村干部在实践中的经验总结和感悟,旨在为乡村振兴工作提供有益的参考和借鉴。通过这些心得体会,我们可以更好地了解乡村振兴工作的重要性和挑战,为推动农村发展贡献力量。

乡村振兴驻村干部培训心得体会6篇(乡村振兴:驻村干部培训心得分享)

乡村振兴驻村干部培训心得体会篇1

要立足我村实际,深刻学习领会省党代会精神实质,迅速在全村范围内掀起学习宣传贯彻热潮,让党代会精神入脑入心。要以此次培训为契机,进一步夯实乡村振兴的理论基础,提高解决实际问题的能力素养,锻造“真抓实干”的过硬本领。要积极响应省委号召,坚持“干”字当头,有力有效推进乡村振兴,持续用力加强生态环保,用心用情保障改善民生,在全面建设社会主义现代化幸福美好新甘肃的.时代征程中贡献自己的力量。

乡村振兴驻村干部培训心得体会篇2

“乡村振兴专题研讨班”培训时间已经过去大半,对于平时忙碌于基层工作的我来说,能有五天时间静下心来全身心投入学习非常难得,弥足珍贵。因此,我把在这里的每一天都当成汲取养分的机会,不浪费每一分钟,不放过每一个细节。

这次培训涵盖面广、形式多样、内容丰富,是一场头脑风暴,如在农旅融合、未来乡村实践、“两山”转换等方面提到的一些新理念与发展模式,让人深受启发,为乡村振兴工作开展打开了思路。同时,培训也有很强的针对、性指导性和操作性,如在村集体经济发展,区域公用品牌创建与运营等方面解决了我们实践中存在的`具体问题。学而不思则罔,作为乡村振兴战略的落实者和践行者,肩负重大使命和责任。回看柘岱口乡,如何补齐短板,发挥山区优势实现乡村振兴,必须进行深入思考和探索实践,做到学以致用,扛起时代赋予的使命,确保各项工作抓出成效。

乡村振兴驻村干部培训心得体会篇3

推进乡村振兴是新时代的大舞台,党员干部是中坚。党员干部要把推进乡村振兴,作为乡村振兴的`奋斗者与施行人,把自己的具体工作放在乡村振兴全局中来考量,以解决和发展好农业农村农民问题为己任,努力提高农村工作本领,以饱满的激情和严实的作风,真正深入群众,真心依靠群众,真情关爱群众,真诚服务群众。

一是要加快培养造就支“懂农业、爱农村、爱农民”的三农”工作队伍。懂农业,就是要成为“三农”工作的行家里手;爱农村,就是要为乡村谋振兴,在推动农村发展、改善农村生产生活环境中建功立业:爱农民,就是要为农民谋幸福,把农民当亲人,多关心农民疾苦,多从农民角度研究政策、落实政策。

二是让有情怀、有本领、有担当、有作为成为“三农”的专业素质。有情怀,就是要坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,努力做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福。有本领,就是要不断提升专业素养、优化知识结构,始终保持专业精神和创新精神,不断丰富三农”专业知识和实践经验,使自己具备履行岗位职责所必需的专业知识技能,努力成为行家里手。

乡村振兴驻村干部培训心得体会篇4

我觉得要从以下几个方面突破:

二是政策上要吃透。结合现场教学所去村庄,感悟最深的就是把政策用足用活。这恰恰是我们工作的一大短板,我们的习惯做法是用政策限制,不是用政策发展。因此,一方面要加大政策法规的学习培训和宣传力度,提高执行者的业务素质和水平。另一方面要加大对政策研究的力度,提高解读政策的能力,创造性地提出贯彻落实政策的细则或举措,让政策更接地气,更服水土,而不是机械教条式的执行政策,更不能把政策变成谋取私利的工具和依据,也只有这样才能让政策变成推进乡村振兴的动力。

三是资源上要激活。实现农民承包地经营权全部流转,股权化既保证了农民的土地收益,又弱化了农民个体实际地块的界限,限度地降低用地成本,化解了土地纠纷,很好地处理了农村集体和个人的利益关系,极大地释放和促进了农村生产力的发展,促进了土地的规模化、集约经营。而集体产权制度改革这一政策,我们还未用足用活。其次社会资源。乡村振兴不是一部门的事,是一个系统工程,涉及方方面面,需要统筹整合使用政府资源、统筹调动社会民间力量,引导企业资本参与。第三文化资源,如何借鉴融合,推动现有资源融入县全域旅游,盘活文化资源、增强文化底蕴、打响文化品牌,是未来一段时间我的`主要工作目标。

四是责任上要担当。创新发展,先行先试,需要担当,就要大力传承弘扬敢打敢拼精神。一要有为群众为集体利益担当初心。二要有迎难而上、艰苦奋斗,不怕挫折、不怕失败,愚公移山的恒心。三要有功成不必在我、功成必定有我,久久为功,利在长远,天下为公的公心。这既是对干部个人的要求,也是对各级党组织的要求。

乡村振兴驻村干部培训心得体会篇5

二是健全机制。把脱贫攻坚探索形成的有效经验做法,根据新的需要,借鉴运用到乡村振兴中来。具体就是结合贯彻落实《中国共产党农村工作条例》,去年颁布的《乡村振兴促进法》,从责任落实、组织推动、社会动员、要素保障、考核评价、工作报告、监督检查等方面,推动健全一揽子乡村振兴的推进机制,广泛动员、集中力量全面推进乡村振兴。

三是转变作风。乡村振兴不同于脱贫攻坚,是持久战,不是攻坚战,是全域、全员、全面的振兴,不能抱着毕其功于一役的想法,提一些不切实际的指标,超越发展阶段急于求成,甚至大干快上乱作为,这些都不行。要坚决反对在这方面搞形式主义、做表面文章。必须从各地实际出发,尊重乡村发展规律,用更加成熟定型的制度,稳扎稳打推进。

乡村振兴驻村干部培训心得体会篇6

这是一次难得的学习机会。平时在乡镇工作,很难有时间和机会来专业学和系统学,县委高度重视并精心组织这次学习,就乡村振兴这一主题进行培训。我们将倍加珍惜这次宝贵的学习机会,把心静下来,把心专进去,争取学有所获,学以致用。希望通过学习,让自身在思想上和能力上更加适应遂昌的高质量绿色发展之路。

这次学习内容很有指导性。就如何实施乡村振兴这一发展战略,不仅有理论上的.系统梳理,也有美丽乡村的实地参观,不仅可以帮助我们打开思路和拓展视野,而且对今后的工作很有指导意义和借鉴作用。所以带着思考学,带着问题学,以学促干,以学促成,让这次学习成为今后推动遂昌“一城五区”生产力布局落地的强劲动力。

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