海关心得体会6篇
在写心得体会也是一种思考的过程，让我们能够更好地理解自己的行为和决策，写心得体会可以帮助自己不断成长，写出真情实感，以下是18范文网小编精心为您推荐的海关心得体会6篇，供大家参考。
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海关心得体会篇1
来源：读特
为储能电池企业出口蓄能增势
“我们公司是做锂电池产品的，听说需要提供危包证，但是我们从没做过，请问有什么具体要求吗？”近日，观澜海关接到了一通语气着急的咨询电话。
电话是深圳市华宝新能源股份有限公司打来的，该公司主要产品为户外电源，这是锂电池储能电源中一个全新的细分市场，产品因符合户外娱乐需求而备受国外消费者青睐。该款户外电源主要内部组件为锂电池，属于危险货物，产品出口需向海关申请危险货物包装使用鉴定。但由于华宝公司不了解危包使用鉴定的相关政策，面临有订单无法出口的问题，对此企业十分着急。
观澜海关了解情况后，马上抽调业务骨干组成华宝新能源检验监管小组。针对该企业缺乏危包业务经验的情况，监管小组首先为企业耐心讲解危包出口检验的政策、程序、标准等，并制定了详细检验方案。同时，反复多次与企业品管人员沟通，协助做好包装自检工作，结合企业生产进度和出货安排，提供定制化“预约检验”服务，下厂检验后鉴定出证“零延时”，全程总时长缩短在1个工作日以内，有效提高了企业的通关效率和仓储周转率，节省了物流费用。
“今年我们预计能实现销售额翻番，最近还提交上市申请，海关的帮助，让我们越来越有信心了。”企业经理罗湘文表示。
图为观澜海关工作人员在企业开展危包检验。陈媛玲 摄
为群众办实事、解难题，就是要坚持问题导向。观澜海关深入辖区基层街道实现全覆盖调研，真实了解企业所思所想、所愿所盼，着力解决企业最关心、最直接、最现实的问题，真心实意把好事办实、把实事办好。
为高端制造减压赋能
近日，深超光电（深圳）有限公司成功通过税款担保的模式，完成5.5亿元的加工贸易货物内销集中纳税汇总申报，成为深圳首个开展内销征税税款担保业务的高端制造业加工贸易企业。
按照相关规定，深圳进口新型显示器件生产企业的税收优惠政策已到期，相关产品新税收优惠政策虽已经国务院批准，但具体实施措施尚未明确，企业希望能够先以银行保函的税款担保形式向海关申报内销征税，待后续明确相关实施细则后再申请解除税款担保手续。
针对新型显示器件产业特点，观澜海关制订“一业一策”，通过“内强化、外引导”创新开展加工贸易内销征税税款担保业务，对内理顺加贸内销与减免税货物担保操作流程，并对系统进行升级调整；对外协助企业做好加工贸易内销集中征税计划表，指导企业对进口以及内销环节中的保税料件进行规范申报，实行无纸化办理提高业务时效。
深超光电经理徐亚琴表示，公司2021年全年计划内销加工贸易货物货值超过28.6亿元，如全部办理税款担保业务，预计可减少资金占用885万元，大大提高了企业资金周转使用，有助于进一步开拓国内市场。
图为观澜海关工作人员在企业调研了解需求建议。庞悦悦 摄
学史力行，实干为民。“我为群众办实事”，重点在“办”核心是“实”。观澜海关把握住龙头企业在经济高质量发展中的带动作用，紧紧抓好这一“牛鼻子”，发挥辖区龙头企业“主力军”作用，让企业群众充分感受到海关服务的“辨识度”，从海关工作中体会到更多的获得感、幸福感和安全感。
瓷文化输出插上了aeo“金翅膀”
“aeo高级认证”是世界海关（wco）组织为实现全球贸易安全与便利所倡导的一项标准。通过aeo高级认证的企业可以享受降低查验率、业务优先办理等一系列通关便利措施，但是，aeo高级认证标准多、要求高、专业性强，企业往往投入大量精力和成本，结果可能还是达不到标准。
为切实解决企业对aeo高级认证“既想又怕”的困境，观澜海关积极采取措施，收集整理辖区6个街道重点规模以上1659家企业信息，建立重点培育企业名录并实时更新；结合aeo评审经验，总结内部控制、贸易安全、财务状况、守法合规等4方面13条常见疑难问题解决方法供企业参考；开展“一对一”认证辅导和预审核等方式，帮助企业查缺补漏、解决实操难题，提升认证通过率。截至目前，辖区高级认证企业累计达15家。
“国瓷”永丰源是国内瓷文化产品的龙头企业，据公司关务经理张秀华介绍，成为高级认证企业以来，不仅享受到了海关降低查验率等优惠措施，还进一步提升了公司国际竞争力及品牌价值。今年1-5月，企业出口货值991万元，同比增长13.2%，新增菲律宾等市场。
（原标题《用心学党史用情办实事，观澜海关推进“我为群众办实事”实践活动》）
（作者：深圳特区报首席记者 吴德群 通讯员 刘艳新 钟莹波)
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海关心得体会篇2
工作一个月心得体会
每个月对于自己的工作进行总结，可以回顾过去的工作，为未来的工作铺垫。下面是查字典范文网带来的工作一个月心得体会，欢迎大家阅读。
工作一个月心得体会篇1 时光飞逝，转眼间，在xx公司已经实习一个月的时间了，这段时间让我学到很多也懂得了很多。来这里的第一天，公司的领导就和我们说了，你们还没有什么实践经验，所以不管以后你们想进公司的哪个部门，首先都是要从车间开始的。
在车间的时候，车间主任不要求我们做很多事情，但确实也没什么事情做。主要就是看看图纸和认识电气设备，主要是电气原理二次图，而我们在学校学习的大部分是一次图，突然接触二次图感觉有点那么的陌生，有种云里雾里的感觉。但在这里识图有编辑。个在学校没有的优势，就是我们可以拿着图纸看相对应的已经装配好的设备，这非常有利于识图，一些在学校没见到过的设备在里的都可以见到。这让我感到一台偌小屏柜里面的工程浩大，里面的接线如此复杂，这就蕴含了xx公司的结晶。
后来由于领导的安排，我去了设计部，设计部的责任很重大，车间所有的接线图、原理图、布置图、断面图等等各种各样的图纸都是在设计部出来的，刚去的前几天，部长也不要求我们做什么事，只是叫我看看cad图，认识下里面的元器件与客户的项目要求，熟悉下一些基本的软件。他们却很忙，整天有忙不完的事
第 1 页 情，这个要校核呀，那个还没打印呀!反正他们很忙，我却很闲。过了几天后，部长开始分配我任务了，主要就是校核图纸。开始找不到方法，主要还是对cad软件熟悉的程度不高，所以在校核中耗费了大量的时间，一个图纸要看上几个小时，看的头的都有点晕了。但值得我庆幸的是，在遇到困难的时候部长和其他几位同事都会很热情的给我讲解与分析，他们晓得我刚来做事情很慢，所以从来不催促我做完某些事，让我感觉到设计部是温暖的，xx公司是温暖的。
工作一个月心得体会篇2 今天为止我已经正式工作一个月了，和我以前想的完全不一样，原来我步入社会以后不再是校园里爱说爱笑爱玩爱闹的那个人了。不知道是因为受环境的影响，还是我本身就是这样的一个人。还是我还没有适应有学生想上班族的一个转变。
工作一个月，感想很多，我想经过这一个月我已经把心塌下来了，全身心投入到这个行业中来了。现在才知道能人是那么的多，自己是那么的渺小，要学的东西都可以堆成山长白山了，甚至不知道从哪里下手开始学习，人都说社会是残酷的，也许的确如此，虽然在我身上没有感受到社会竞争的激烈，但是我身边的人经历却让我觉得如果不努力真的是没有出路。而且没有内涵是一件多么痛苦的事，真后悔上学时没有多读几本书。
参加工作了才知道，自己很笨，学东西很慢，总结这一个月以来学到了什么，虽说学东西慢但是并不是一点收获也没有，一个
第 2 页 月的生活足以让我变成另外一个人，将我在校园的那一点点的优越感磨得所剩无几，在这里让我觉得自己就是一个差生，优秀的学生遥遥领先，我在后面吃力的追，我和同伴在一起有的时候觉得自己真的很自卑，我是一个很好强的人，不喜欢跟在别人的后面或者被人超越，但是社会上的能人那么多，我必须是十倍二十倍的努力，不过还好他们都会帮助我，我相信总有一天我也会成为一个团队里的领先者。重拾我的那种优越感，我不喜欢没有自信的自己，我不喜欢被人落在后面的自己。
参加工作了才知道原来自己的总是那么粗心大意，我们老总是一个十分细心的人，我的同伴也是一个很细心的人，这让我觉得自己二十二的生活过的都很糙，而生活中最忌讳的就是什么事都不懂的细心的人，我想和他们在一块我会逐渐学到很多的东西，不论是知识层面还是内涵甚至是生活方面会有逐渐地改变。
主管说的一句话，不论工作还是生活必须动脑子，这样虽然会觉得很累，但是带来的结果远远大于我们的累。工作我们要的是结果并不是你所做的过程，可是生活却是结果和过程同样重要。
总结一句话：努力+细心+思考=成功 工作一个月心得体会篇3 我叫栾天明，很高兴能够加入中交一航局第三工程有限公司这样一个大家庭，成为的一名新的成员。
通过为期7天的入职培训，我对公司的概况、企业文化、相关规章制度有了一个大致的了解和认识，明确了作为一个航三人的
第 3 页 基本行为准则，同时也做好了从一名刚走出校门的大学毕业生向一名合格的社会职业人转变的心理准备。
中交一航局有着悠久的历史，中交一航的核心价值观是：干一流的，做最好的。中交一航，通过扎扎实实的将项目工程做细、做好，保质、保量，高速、高效的满足业主多方面的需要，不断提升中交一航的企业竞争力，打造中交一航的企业品牌，不断将企业做强做大。中交一航的发展战略是：全面建立现代化企业制度，建立规范的法人治理结构，坚持做强、做大、做精、做优，全面、全方位打造中交股份第一品牌，把公司逐步建设成为具有一定国际竞争力的综合型现代化大型建筑企业。
一航三有着优秀的业绩，能够加入这样一个大家庭，我感到非常的荣幸。尽管这里的工作环境会很艰苦，但是秉承着一航三诚信、适应、务实、自强的企业文化内核，本着一颗踏实肯干，干一行爱一行的心，我做好了一切吃苦的准备，也做好了角色转变的准备，积极乐观的迎接工作的挑战。
来到一航三第九分公司，我发现，一切并没有我预想的那么糟糕。宿舍尽管有些狭小，但是干净整洁，给人温馨的感觉;周围的自然环境虽然显得有些荒凉，但临近大海，港湾，也给人一种恬淡静谧的氛围;公司领导，周围的新同事都很好相处，对我们很关心，很照顾，这不由得让人心里长生一种归属感，一种家的感觉。来到这的今天的日子，我每天都过得很充实，很开心。
刚来到第九分公司就投入了紧张的工作中，尽管习惯了平时散
第 4 页 漫的生活节奏，对于职场的快节奏工作方式有些不太适应，但是通过这几天紧张的工作，我感到很充实。因为企业需要我，我有自我实现的价值和环境。在新的工作领域中，我发现自己懂得太少，要学习的东西太多。这里的前辈和老师傅都是我虚心求教的对象，他们不仅有着丰富的工作经验，而且有着踏实肯干的工作态度，这让我可以从他们身上汲取营养，学到很多东西。他么不但对待工作认真负责，一丝不苟，而且待人诚恳，很关心照顾我们这些新员工，这着实让我的心里感到很温暖。
我们的到来给一航三的发展注入了新的血液和活力，一航三的明天也会因为我们的加入而更加辉煌!这句话对我们来说，既是期盼，也是挑战。我们已经做好准备，积极迎接挑战，通过持续不断的学习，尽快掌握工作业务技能，不断提高自身综合素质，实现自身价值，尽快进入航三人的角色，尽早为第九公司的发展做出自己应有的贡献! 工作一个月心得体会篇4 一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识
在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社
第 5 页 会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在**在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，三个月从未迟到早退，、认真地完成好每一项任务。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工，我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤工作;(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力。
四、不足和需改进方面
虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。在这些方面在以后的日子里将要改进。
五、几点建议。
公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。
首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干
第 6 页 部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。
其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。
第三，要做好后继人才的培养工作。成立十一年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在。
第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。 工作一个月心得体会篇5 不知不觉，进入**集团电脑部就职已经有接近一个月的时间了，在这段时间里最大的感觉是：我当初的求职选择是正确的!**集团是一个与我的期望相当，甚至超越我期望的公司，集团有壮实深厚的根基也有蓬勃争辉的枝叶，立于其中，满是稳健勃发的气息。
一、关于集团
第一次对集团有了初步的了解源于人事部组织的入职培训。在一天的培训中，我了解到集团是以房地产开发为主导，集教育、医疗、酒店、餐饮、零售、物流、矿业等于一体，多元化、全方位、大规模的拓展集团，并对集团的主要组织构成和荣誉有了初步的了解。其中，彭先生简介中的信条让我印象深刻：无论做??
第 7 页 么，一定要做到最好。我想正是这种对事物的高要求，才会点滴成就了如此庞大而又卓越的组织，而在这样高要求的祈福集团里面，我确信会有很多值得我服务与学习的地方。
二、关于部门与职责
我所任职的部门是**集团属下房地产公司的电脑部，部门经理是何**先生，部门主要负责集团信息化建设与相关的维护工作，我的日常工作的所有内容都可以归入oa处理的范畴，如文字处理、文件誊写、传真、申请审批、办公用品、公文管理、会议管理、资料管理、考勤人事管理、系统培训，制定相关文档制度提高办公效率和管理手段等。
因前岗位同事已离职两个月，期间工作由采购组同事兼任，部分工作文档交接有欠系统及经验，故对职责事务的熟悉和接收资料的整理难度加大及需时较多，但经过一个月的实践，在何*和同事们的指引帮助下基本掌握所在岗位各项工作的方法与技巧。电脑部是一个技术性的部门，内部相互间交流不算太多，感觉各位同事都踏实工作，对各自的责任和工作都积极接受和执行，部组之间对任务的分工合作都较有默契，部组间的默契尤其表现在部门新接手的集团it采购工作，在何生的指导下，各部组快速地完成了采购工作的分拆、理顺了新形势下的采购流程并以制度奠定了部门采购的风气，使得集团it采购较以往取得了价格和服务上的更优，而我也有幸参与其中进一步了解了部门经理对工作任务的高要求与严标准。
第 8 页 另外，部门工作中涉及到较多电脑方面的设备与知识，这是我之前较少接触和了解的，导致在一些工作的话题理解中还是有所欠缺的，所以在接下来的这个月里，在空闲时间会加大it类知识的学习，以更好地完成本职工作。
三、关于自我的要求
迄今接触到的各项工作中，感觉本职工作主要对个人的沟通理解能力、信息提取整合分析能力、文书能力、自我管理能力都有较高的要求。
个人沟通理解能力的要求体现在我的职位处于一个承上接下的位置，需要很好地理解并协助部门经理把一些要求和精神传达到各位经理主管，各经理主管工作都较为繁忙，并且有自身的工作习惯和标准，所以需要在礼貌的基础上尽可能简短明确地表述要求，最好列明规范，对这点的提前认识使得我在规范月报汇报内容中取得较好的效果; 信息提取整合分析能力，由于职位每天于外部及rtx接触的信息量较大，以及负责各项会议及其他资料的整理，这就要求我在短时期内对重点有用信息具有敏锐感，继而根据工作要求提取整合相关信息; 文书能力，日常需要处理合同、文档及部分业务的管理需要形成规范，所以就要求我要有扎实的文字基础，以求在短时间内做出符合要求的文件资料; 自我管理能力，对于这一能力的要求，何生在我入职面试的时
第 9 页 候已经重点提及过，主要因为何生除管理番禺电脑部外还需分管其他区域，所以在办公室的时间不会太多，这就要求我要自觉遵守履行岗位上各项职责的同时多思考完善各项工作，多主动发现和提出一些对部门管理、建设有益的意见或建议，以协助何生更好地开展各项工作。
工作一个月心得体会篇6 时光流逝，转眼我来宁波***已将近一个自然月，虽然仅有这些许的几天，但对于我来说，所有的经历都是刻骨铭心的，即便之前大小单位也曾有过实习，然而这是我人生当中的第一份工作的开始，在这里我学到了很多在学校里学不到的东西，也认识到了自己还有很多的不足，真是受益匪浅。一个月下来，或多或少也有些感触吧，说下在这一个月实习期间对工作的总结和自己的心得体会。
先来总结一下自己在实习期间的体会：
自主学习。工作后不再像在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。
积极进取的工作态度。在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，像我这样没有工作经验的新人，更需要通过
第 10 页 多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不像正式员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。
团队精神。工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。
基本礼仪。步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习，比如注意其他人的做法或从一些渠道自己去学习。
为人处事。作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。
再来谈一下实习的意义。
第 11 页 我个人感觉实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。
对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。
最后，我想我在学习和工作我还有以下问题需要解决。
缺乏工作经验。因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。
工作态度不够积极。在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时做到自主学习。
在工作中，是不允许丝毫的马虎的，严谨认真是时刻要牢记的。我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的实践经验使我终身受益，并会在我以后的实际工作中不断地得到印证。。我想，我会
第 12 页 在以后的学习和工作中更加明确自己的努力方向，制定合理的规划。我不会为了一点挫折而放弃任何进步的机会的，为了自己的既定目标而奋力拼搏，坚信自己的信念，相信自己!
第 13 页
海关心得体会篇3
碧海银沙网讯（图文/特约摄影师周靖典编辑/子 安 棱 枫）8月18日上午，雷州市召开打击走私工作会议暨反走私综合治理培训班。徐闻海关缉私分局政委吴楼华，该市各镇（街）分管领导，沿海镇重点村的书记（主任）及公安、边防、海警、市场监管、环保、食药监、交通、渔政、经科、烟草等部门负责人80多人出席了会议。该市海防打私办主任何雅主持会议。
会议传达了广东省、湛江市海防打私会议精神，部署开展打击走私象牙等野生动植物及其制品和打击毒品走私专项行动，总结今年上半年全市打击走私综合治理工作。据悉，该市海防打私委主动作为，不断深化反走私综合治理，认真组织开展打击走私“国门利剑2017”联合行动和各个专项打击行动，取得较好成绩。1至6月，海警流沙二大队查缉走私船只3艘，查扣冻品370吨，案值逾1000万元；食药监部门取缔进口商品免税体验店一间，查扣洋酒等货物5万多元；烟草部门查处香烟案368宗，涉案金额190.1万元。为维护经济秩序稳定，促进全市经济秩序和社会稳定，促进全市经济社会健康发展。
会议还部署今后一个时期打击走私工作任务。针对当前走私活动出现的新变化、新动向、新特点，要求各有关部门要加强研判，把严厉打击重点涉税商品、农产品、“洋垃圾”、资源性产品、枪支、毒品及濒危物种等走私作为工作的重点，坚持“专项+联合”，立足于专项打击，着眼推动建立“打、防、管、控”的反走私立体防控打击体系。按照上级的统一部署和要求，进一步落实责任，形成打私工作整体合力，始终保持打击走私的高压态势，切实维护国家安全和人民群众切身利益。
会后，还邀请湛江海关缉私局何泽广副主任为大家作《深化反走私综合治理工作的认识和体会》的辅导培训，重点解读了广东省反走私综合治理工作、反走私形势的阶段性特征、建立和完善新时期打击走私的方式等内容，并就如何开展情报收集等基础知识进行了详细的介绍。学员们纷纷表示，这次培训班内容充实，非常具有针对性，对今后的实际工作有很强的指导意义。
海关心得体会篇4
党的二十大报告指出，青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，是希望和未来。从1919年到2024年，从思想觉醒到河山光复，从振兴中华到强国有我，处处都有着肩负使命、担当有为的青春身影，更能感受到“清澈的爱，只为中国”的青年力量。
党的二十大报告指出，广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。这对青年既是深情期待，也是殷殷嘱托。今天的海关青年，生活在物质富足的时代。严格来说“吃苦”的机会很少。但是，一代人有一代人的长征，前辈通过吃苦奋斗为青年一代赢得安逸的成长环境，青年人同样需要通过不懈奋斗为未来赢得机遇与希望。必须继承和发扬吃苦耐劳、自力更生、艰苦奋斗的精神。当前，面对百年未有之大变局，口岸检疫监管面临公共卫生危机、生物安全危机等内外部挑战，迫切需要海关青年发扬不怕吃苦、甘愿吃苦的精神意志，敢担当、肯奋斗，在祖国和人民需要的时候挺身而出、无畏向前。
回顾历史，海关青年始终具有担当和奋斗精神，始终把党和国家的期盼作为自己的使命。1978年至1980年，9名海关青年怀抱为国为民的理想信念，坚持不懈三次致信国务院，呼吁恢复海关单独计征关税。这一事件成为中国改革开放进程中不可忽视的一章，展示了海关青年的担当精神。了解过去才能看得远，理解过去才能走得远。今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标，但也必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。
青年力量值得期待，永远期待海关青年力量。
来源：中国国门时报
制图：卫昊
海关心得体会篇5
新疆网讯（全媒体记者李宁艳）线上共同学习交流、认真记录学习笔记、工作群分享学习心得……连日来，乌昌海关党委理论学习中心组、各业务现场及居家办公关员、下沉一线关员通过线上视频会议、交流研讨会、专题微课堂等形式，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，结合工作实际深刻领会精神实质，以创新服务赋能高水平对外开放。
“党的二十大对我们助力加快构建新发展格局，着力推动高质量发展提出了新的工作要求。”11月13日，乌昌海关党委书记、关长关勇说，全体关员将立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，更加严格落实落细促进外贸保稳提质各项举措，不断优化通关环境，创新服务，助力企业不断缩短贸易周期、提高物流通关效率，为推动外贸高质量发展和加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局贡献海关力量。
党的十八大以来，乌鲁木齐对外开放取得了前所未有的成就。乌昌海关在加快推进乌鲁木齐国际陆港区、乌鲁木齐综合保税区、乌鲁木齐多式联运中心等多层次开放平台建设方面，持续强化监管、优化服务，提升通关效率，不断优化口岸营商环境，服务地方经济高质量发展。
乌昌海关办公室（党委办公室）主任杨成伟说，要把深入学习宣传贯彻党的二十大精神与践行人民海关为人民的服务宗旨相结合，发扬“三实”作风，落实好“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，结合当前全疆疫情防控形势不断向好特别是乌鲁木齐市防控形势出现明显好转、但防控任务依然艰巨繁重的实际，对标对表“二十条措施”，做好通关服务，以实干实绩实效推动党的二十大精神落地生根。
“党的二十大报告指出，推进高水平对外开放。稳步扩大规则、规制、管理、标准等制度型开放。加快建设贸易强国。营造市场化、法治化、国际化一流营商环境。推动共建‘一带一路’高质量发展。这让我们备感振奋。”乌昌海关综合业务科科长李士钰说，要把学习宣传贯彻党的二十大精神，落实到服务外贸高质量发展工作中，以“时时放心不下”的责任感，强化监管、优化服务，着力提升贸易便利化水平，在构建新发展格局中展现海关关员的责任与担当。
海关心得体会篇6
党的十九届五中全会召开后，天津海关迅速掀起学习宣传贯彻全会精神热潮，坚持把学习做深，把宣传做细，把贯彻做实。
“我们要把学习全会精神与推进‘五关’建设、创建‘一流海关’的具体实践结合起来，力求取得实实在在的效果。”在党委理论学习中心组专题学习班上，天津海关党委书记、关长赵革要求全关要在学深悟透上下功夫，联系工作实际深入学习，切实将干部职工思想和行动统一到全会精神上来。
王秀秀，天津海关所属东丽海关专项稽查三科党支部的一名干部，最近，她刚刚成为了一名中共正式党员。在党支部的专题研讨会上，她激动地说：“这是我第一次作为正式党员参加学习，听了大家的讲解和讨论，我对新发展阶段海关的职责更清楚了，我要好好提升稽查实操能力，为助力国际国内双循环相互促进奉献自己的一份力量。”
最近，天津海关关区“十四五”规划编制工作正在扎实推进。为推动党的全会精神落地落实，天津海关立足关区实际，坚持一张蓝图绘到底、干到底，建设高质量“一流海关”。围绕筑牢国家安全屏障，在严格执行口岸疫情防控常态化措施的基础上，立足秋冬季疫情防控总体形势，坚持严之又严、细之又细，坚决守住口岸疫情防控防线，彰显一流的监管效能。围绕构建新发展格局，联合天津港集团加快建设 “集疏港智慧平台”，推动“船边直提”“抵港直装”改革提质增量，为更好服务京津冀协同发展和“一带一路”建设贡献力量，实现一流的服务水平。围绕推动全面深化改革，持续深化改革创新，提升创新质量，让海关改革更多为地方经济发展添动力、增活力，营造一流的创新生态。
津云新闻记者 陈汝宁
