第一书记驻村工作心得体会5篇(深度体验村级治理：第一书记驻村5篇)

本文将为大家呈现五篇关于第一书记驻村工作心得体会的精彩分享。这些文章汇集了不同地区第一书记的亲身经历和深刻领悟，为我们提供了宝贵的实践经验和启发，让我们更深入地了解了驻村工作的重要性和挑战，相信这些心得体会将为读者提供新的思考和启示。

第一书记驻村工作心得体会篇1

我是县水利局下派驻村干部，现任大桥镇沂洋村党支部第一书记。从_____年5月下派沂洋村工作已经近一年多的时间。现就一年多来我驻村工作情况，以及自己的一些工作思路和体会作简要汇报。

沂洋村位于古田翠屏湖东侧，距大桥镇政府4公里，古屏公路穿越境内，距古宁公路2公里。全村总户数530户，总人口2060人，辖两个自然村，有22个村民小组，党员总数53人，属库区移民重点村。全村土地总面积13309亩，其中耕地面积1336亩，林地面积7597亩，水果面积2800亩(包括油奈面积1800亩，桃、李等水果面积1000亩)，水域面积1576亩。_____年农民人均纯收入4528元，村委会拥有300亩的池塘和一个水果交易市场，村财收入5万元。

1、安心驻下来。驻村工作得到了县局和家庭的大力支持，使我能安下心来做好驻村工作，每月驻村达20天以上。

2、用心谋发展。做好规划，聘请县建设局技术人员，由镇村建部协助沂洋村抓好新农村的规划制定。抓好支部班子建设，明确目标任务，清晰思路，提高思想认识，密切组织，召开党员大会，统一思想，步骤形成合力。

3、诚心交朋友。

4、真心办实事。一年多来共投入资金98万元，实施村人饮工程等5个基础设施建设。在挂点帮扶单位支持下(共投入帮扶资金10万元)，投资50万元建成规模为供水470吨/日的人饮工程，解决村民生活生产用水难问题。利用库区资金投资28万元新建水泥桥48米后坂桥工程，改善后坂近1000亩果园交通条件。投资18万元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通条件。投资2万元建设小学篮球场，在县文体局的帮助下，建成了村民休闲活动中心。投资3万元多，进行了家园清洁行动，购置了垃圾桶、运输车等，改善了村容村貌。

5、细心做工作。村的计生工作列入议事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建设，大力宣传党的法律、法规、组织村民学习法律知识，提高村民的法律意识，定期、不定期地办好宣传栏。村制定值班制度，两委干部在节假日防汛期间昼夜值班，并组织党员骨干、民兵义务巡逻，确保全村安全，杜绝了意外、事故的发生，评出平安户260户，先进户35户，中心户长22个。我村属于县库区移民村，总移民户450户，人口1838人，登记工作时间长、涉及面广，我村两委指定专人负责，经过调查走访认真完成任务，全村没有一人上访，受到上级领导的好评。搞好防洪防台抢险救灾工作，制定应急预案。

第一书记驻村工作心得体会篇2

一、直面难题，努力发展的瓶颈

面对难题，主动承担重任，团结和带领村“两委”一班人迎难而上，全力以赴。“在其位、谋其政”，不管任何时候，都要有履职尽责的强烈愿望、干事创业的崇高追求、舍身忘我的工作热情，敢作敢为，为民担当，对于应该做的事，顶着压力也要干；对于应负的责任，迎着风险也要干好，使工作在难中求成、难中争先、难中创优。

二、敢抓善管，努力提升干部队伍的活力

作为村书记，应把提升自己农村工作能力作为当前工作的重中之重。通过向其他干部和其他驻村书记学习、拜群众为师、主动外出参观等方式，快速提升服务能力和科学决策的水平，尽快适应岗位的需要。同时，进一步加强后备干部选拔和培养，提供人才保障。进一步强化制度建设，实现以制度管事管人的目标；进一步强化责任落实，确保人人有事做，事事有人做；进一步强化奖惩力度，充分调动干部队伍的积极性，努力营造敢比赶超的工作氛围。

三、敢担责任，努力营造和谐向上的民风

群众的支持是做好驻村工作的根本保证。作为村书记，要以自身良好的作风来带动政风、进而带动民风的持续好转。必须坚持严于律己，以改革创新的精神直面挑战，以锲而不舍的意志狠抓落实，心底无私、一心为公，敢于决策、科学决策。坚持公平公正，敢于深究矛盾的根源，敢于坚持原则、动真碰硬。坚持求真务实，始终把工作的出发点放在解民困、化民忧上，把工作的落脚点放在为民办实事、办好事上，不搞形象工程、不搞形式主义。

第一书记驻村工作心得体会篇3

驻村第一书记是推进乡村振兴、改善乡村民生、让乡村群众过上好日子的一支重要队伍，高质量完成驻村工作必须要有自己的“法”。

要有想法。驻村第一书记是党组织选派的，是党组织信得过、靠得住的优秀党员干部。为此，驻村第一书记一进村，就要有想法。有想法，首先是心中有“志”，从驻村的第一天起，就要立志“为实现村民对美好生活的向往而奋斗”;其次要做好吃苦准备，思想上提前酝酿“敢教日月换新天”的斗争精神;再一个就是对驻村后“建强党支部”“推进中心工作”“为民办事服务”等职责任务要有初步思考。

要有礼法。第一书记驻村必须知礼法、有礼法。礼，即乡村的风俗，驻村第一书记不能把自己高高凌驾于乡村风俗之上，而是要尊重民俗，对农村的宗祠文化要尊重，对农村的礼节礼仪要尊崇，在农村要学会尊老爱幼，与农村群众打成一片，把所驻村当成自己的家来看待、来建设;法，即乡村相关法规，驻村第一书记开展工作不能凭空想象，不能“想怎样就怎样”，一切工作都要确保在相关法律法规的既定“轨道”上运行，不断强化乡村法律法规的执行力，做到公道正派、无我无私、不负群众。

第一书记驻村工作心得体会篇4

20-年4月25日至26日我参加了山城区委组织部组织的第一书记培训班，两天培训受益匪浅，感触颇深，对我所驻的村进行了深入的思考，心得体会如下：

一、建强基层组织是驻村工作的重中之重

村两委组织健全，但凝聚力不强，得过且过，看不到和先进村的差距，抓支部带支书，转变两委干部思想尤其是支部书记思想尤为重要，从蜀村支部书记现场介绍和前柳江支书报告内容来看，一个有思路想创业的支部带头人尤为重要。

二、落实基础制度保障党员群众权利

值班制度、三会一课制度、党员活动日制度，四议两公开等逐步落实，保障权利运行在合规合法的轨道，保障党群干部合法权益。

三、发展党员为基层组织提供人才保障

把年轻人，能人，发展为党员，改变党员结构，为基层组织提供人才保障。

四、谨慎选择适合该村项目

在村两委干部尤其是支书想干事的前提下，谨慎选择项目，做到万无一失。

五、用心用情做好驻村工作

把军王庄村作为第二故乡，用心用情开展工作。目前我村需要改进提高落实的工作非常多，一步一步脚踏实地去完成，一定会得到老百姓的认可。

相信在区委组织部的支持下，经过自己的努力一切都会好起来，我有这个决心，希望这一天早日到来。

第一书记驻村工作心得体会篇5

我于xx年3月26日被选派到XX镇XX村担任驻村第一书记，到现在整一年，驻村期间通过认真学习脱贫富民政策和驻村管理有关规定，实打实干在村、住在村，与村两委和群众一道做好村各项工作。现就驻村以来工作开展情况、面临的困惑以及如何当好第一书记，谈谈自己的一些体会。

1、建强基层党组织，加强党员教育管理，形成工作合力

2、用心交流、为群众办实事

近一年来，我深深体会到，只有真正用心和群众结亲戚、交朋友，真正用心去体会他们的生活，群众才会理解，才会认可，才会支持。xx年，我联系林业局为桃林村调拨金叶榆、刺玫等各类苗木2000颗，解决了村上绿化品种少、种类少的问题;联系派驻村单位为村便民服务站配备座椅、饮水机等解决了基层便民服务设施不足的问题;在村小区路口设置减速带等，解决小区居民出行安全问题;联系图书馆为农家书屋配备图书800册，解决小区书籍少的问题;帮助居民陈维祥房屋地塌陷等各类问题22件。通过为民办实事，现在村里的党员与群众和我更亲、更近，也经常找我谈心说事。

3、帮扶解困、促力脱贫攻坚

我村有特别困难户2户：XX丧偶、患脑瘤做过手术，2个孩子，一个上高中，一个上初中，购温棚一间，全家3口住在温棚耳房，靠种植蔬菜维持生活。XX丧偶，做环卫工月收入1400元，长子服刑，次子患精神病。驻村后我发动群众，联系航通源劳务公司、银川北国道收费站等单位为他们进行捐助，并发动党员致富带头人蔬菜种植能手帮助他们，安排他们的子女在寒暑假外出打工。通过帮扶活动，激发了他们自我脱贫的内生动力，解决了他们的生活难题。

4、理清思路、发展壮大村集体经济

真抓实干，强村富民是做好驻村工作的根本目的，只有村民收入增加了，村集体经济发展壮大了，村民才会跟着党支部走，跟着党支部干。驻村后我与村两委商议制定了《习岗镇桃林村发展壮大村集体经济计划》，一是村集体争取项目开发56亩鱼池，由村致富带头人带头发展休闲渔业，通过致富带头人承包，带动村民参与，增加村集体收入。二是利用村部区位优势将一楼房屋整体出租，即解决了村民就业难的问题，也增加了村集体收入。三是采用致富带头人+村支部+村民的模式，集资发展壮大村集体经济，共同打造休闲、观光、娱乐为一体的桃林又一村休闲农业设施园，xx年，桃林村实现村集体收入15万元，比上年度增加了5万元。

总之，要做好驻村工作，当好驻村第一书记就要安下心、扑下身、扎下根，真帮实干，真正为群众办实事、办好事、解难题，付出真情把自己融入农村和群众打成一片。