乡村振兴演讲稿优质5篇(乡村振兴：5篇优质演讲稿)

Animai 2024-03-03

乡村振兴是当前我国经济社会发展的重要战略，也是实现全面建设社会主义现代化国家的必然要求。为了推动乡村振兴战略的顺利实施，各界人士纷纷进行演讲，分享经验和思考。本文将为大家推荐五篇优质的乡村振兴演讲稿，希望能够为读者提供有益的启示和思考。

乡村振兴演讲稿篇1

xxx：

党的领导是一切工作的前提。乡村振兴战略是实现我国富起来的有力抓手，农村基层党组织作为党的组织体系的基层单元，是团结带领群众建设美好生活的领导核心，肩负着组织群众、动员群众、教育群众、领导群众的重要责任，承担着改善群众生产生活、维护群众合法权益的重要使命，是党联系群众的桥梁和纽带，是党在基层组织中的战斗堡垒，只有抓实基层支部建设，不断增强党支部的创造力、凝聚力，才能充分发挥党支部的战斗堡垒作用，通过强化党组织的政治引领，把广大党员群众的思想和行动统一起来，才能解决长期想解决而没能解决的问题。

基层党组织要经常了解群众对党员、对党的工作的意见，维护群众的正当权利和权益。要自觉践行党的根本宗旨，以服务群众，做群众工作为主要任务和基本职责，把为群众排忧解难、办实事、办好事作为工作的基本出发点和落脚点；做工作，办事情，要多听群众的意见，充分体现群众的意志、利益和要求。要完善服务群众工作机制，立足于基层党组织建立在社会基层、置身于群众之中，与群众联系最直接、最经常、最密切的优势，充分发挥基层党组织的领导核心和政治核心作用，解决服务群众“最后一公里”的问题，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。

乡村振兴演讲稿篇2

尊敬的各位领导：

第一，有效衔接是“十四五”时期推进乡村振兴的一项重大的任务，意义十分的重大。“有效衔接”是我国重要历史交汇期两个重大战略的对接。有效衔接不仅仅是一个工作部署，而是两个重大战略的有效对接。

2020年是我国应对世界百年大变局，应对新冠肺炎疫情，应对世界格局的大调整，全球形势大变化的一年。今年我们应该说取得了抗击新冠疫情的重要的战略性成果，又取得扶贫攻坚的全胜，圆满实现“十三五”的规划目标，实现了乡村振兴战略三步走的第一个目标。同时，我们也即将实现全面建成小康社会的第一个百年目标。

2021年是我国面对“五个新”，就是新发展形势、新的发展阶段、新的发展理念、新的发展目标、新的发展格局。2021年，我们要加快形成国际国内“双循环”发展格局，推动经济高质量发展，向乡村振兴的第二步，第三步战略目标迈进，同时开启全面建设社会主义现代化国家第二个百年奋斗目标。

第二，缩小发展差距是有效衔接的重要任务。经过8年的脱贫攻坚战，我国已经取得决定性的脱贫攻坚的全胜。目前按照2010年农村平均收入2300元不变价计算，全国已有832个贫困县全部摘帽，12.8万个贫困村全部出列，累计脱贫人口将达1亿人，其中“十三五”期间脱贫人口5500万。上述脱贫地区和贫困人口将同非贫困地区和人口同步地进入小康社会。这是历史上世界上规模最大，力度最大，效果最好的脱贫行动。

但是，我们的脱贫的目标是“两不愁，三保障”，同时还提出“一个高于，一个接近，一个扭转”。“两不愁”就是不愁吃，不愁穿。“三保障”就是义务教育有保障，基本医疗有保障，住房安全有保障。“一个高于”就是贫困地区人均纯收入的增幅要高于全国的平均水平。“一个接近”就是基本公共服务主要领域的指标要接近全国的平均水平。“一个扭转”就是要扭转发展差距拉大的趋势。从目前来看，“两不愁，三保障”这个目标全面地实现了。但是在这个基础上，我们还要坚持做到“一个高于，一个接近，一个扭转”，所以还要继续努力。

从现在的情况看，贫困地区和非贫困地区都在加快发展，但是我们还要承认，存在着这样或那样的差距，在有些地方发展的差距还很大。所以搞好有效衔接，缩小发展差距是一个十分重要的任务。

脱贫地区和非脱贫地区的差距，本质特征是发展阶段上的差距，主要有六个方面：一是生产力发展水平的差距；二是生活水平上的差距；三是社会保障的差距；四是公共服务上的差距；五是社会管理上的差距；六是政策机制上的差距。现在，非贫困地区已经过三年的乡村振兴，实现了乡村振兴的第一步战略目标，乡村振兴的制度框架和政策体系都基本形成了，而且地区内的各个部门，乡村振兴的举措都已经确立了。所以对于这样的地区，从“十四五”开始，就要加快向第二步、第三步目标迈进。

对于脱贫后的地区，我们要坚持做到“四不摘”，就是摘帽后不摘责任，不摘政策，不摘帮扶，不摘监管。要把原来行之有效的扶贫的政策和举措，及其一些业态和模式用在缩小发展差距上，用在贫困地区的乡村振兴上。

第三，巩固拓展扶贫攻坚的成果是有效衔接的基础。按照十九届五中全会的要求，我们不仅要巩固扶贫的成果，而且还要拓展扶贫的成果，这是有效衔接的重要基础。要防止返贫，同时还要防止发生新的贫困。所以巩固拓展扶贫成果的任务是非常繁重的，大体上有这样几个方面：

一、要加大巩固“两不愁，三保障”成果的力度。二、要加大产业扶贫的力度。比如原来的教育扶贫、科技扶贫、消费扶贫、异地搬迁扶贫，这些行之有效的模式要进一步的巩固、强化，提升。三、要防止因疫情自然灾害的风险发生返贫或新的贫困。四、要关注边缘户发生贫困。当年确定2300元不变价标准时，有相当一批是边缘户没有纳进去，2350的当时就没有列入贫困村、贫困户。经过这些年的帮扶，贫困发生了变化，边缘户发生新的贫困的潜在的风险很大，所以要特别关注边缘户，采取帮扶的措施和预防机制，防范发生新的贫困。

因此我们要做好巩固成果的工作：一、要建立健全防止返贫的机制，形成常态化的监测预警。二、要采取措施稳定脱贫产业，发展产业，来提高巩固脱贫的能力，以产业来巩固和拓展脱贫成果。五中全会提出要拓展成果，非常重要一点就在产业水平的提升上，在产业规模的拓展上。三、要继续做好异地搬迁的后续工作，不能一搬了之，要加强新址基础设施建设，加强农村生活服务。四、要拓展增收门路，扩大就业。五、要保证扶贫政策和扶贫模式的稳定性和连续性，打好有效衔接的基础。

第四，搞好有效衔接关键在于建立健全政策和机制。政策和机制是从根本上来解决这个问题。如果我们要从政策和机制上来搞好衔接，我认为当前有七个方面的政策机制需要认真研究：

一、从规划上搞好衔接，建立健全有效衔接的统筹规划的政策机制。脱贫地区、非贫困地区，乡村振兴的总体规划应该统筹考虑，做好精准的巩固、精准的衔接。

二、从乡村建设的行动上搞好有效衔接。“十四五”规划中提出，我们从2021年开始要实施乡村建设行动，这是新中国成立以来在全国乡村开展的重大行动，对这个行动，我们要把脱贫地区和非贫困地区统筹考虑，而且政策措施加大向脱贫地区倾斜。

三、从政策扶持上搞好有效衔接，建立健全促进有效衔接的政策措施。“十四五”时期的扶贫的政策要保持稳定，真正的做到“四不摘”，推进对贫困地区低收入人口和欠发达地区低收入人口帮扶政策和机制落实。落实五中全会提出的在西部地区支持一批乡村振兴重点帮扶县，增强内生的发展能力。

四、从产业发展上搞好有效衔接，建立产业发展的政策机制，及时的扶持产业，提升产业，及时的把产业联动脱贫转为产业联动巩固脱贫，产业联动振兴乡村。

六、从农村农业风险的挑战上搞好有效的衔接的政策和机制建立，防止一些市场风险、自然灾害病风险、疫病风险对脱贫地区的影响，在基础设施建设、装备配置上向脱贫地区倾斜。

七、从农村的基层治理上来搞好有效衔接，建立健全有效的衔接的基层社会治理的政策和措施。

八、从组织领导上搞好有效衔接，建立健全有效的领导机制和体制。我们以往的五级书记抓扶贫，应该转为五级书记抓巩固脱贫与乡村振兴的有效衔接，切实地加强领导，工作不放松，力度不减弱，统筹安排，统一部署，为有效衔接提供有力的组织保证。

乡村振兴演讲稿篇3

同志们：

从现在到20xx年是我们补齐短板，决胜全面小康的关键时期，要坚定不移贯彻新发展理念，实施乡村振兴战略。

一、提振精神是实施乡村振兴战略的强心剂。

十九大报告阐述“三农”问题是关系国计民生的根本性问题，再一次强调了“重中之重”地位，提出了要坚持农业农村优先发展的新定论。作为基层政府，我们要宣传贯彻好这一新定论，鼓励农民和乡村干部提振精神，鼓足干劲，全力奋战奔小康，因为农民是乡村振兴的主体，农民是乡村振兴的受益者，所以必须要把农民群众的积极性、主动性、创造性调动起来。

二、基层基础是实施乡村振兴战略的定心丸。

一个时期以来，农村基层党组织弱化的问题，农村党员先锋模范作用发挥不够的问题，还没有根本解决，这严重影响了农村发展速度，要实施乡村振兴战略，就必须建强农村党组织，充分发挥其在乡村振兴中的定心丸作用。

一要抓好村党组织书记队伍建设。“众雁高飞看头雁”。村党组织书记“官职”虽小但责任不轻，一个村有了一名好书记，这个村的各项工作就可以放心了。我们要抓住今年村两委换届的有利契机，打开视野、拓宽渠道，从农村致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人和其他乡贤中，把优秀人才访出来、用起来，切实把村党组织书记选好，把村党组织班子配强。

二要加强农村党员队伍建设。党员是党组织的细胞，细胞没有活力肌体就没有战斗力，一定要把党员队伍建设好、党员作用发挥好。把真正符合条件的.农村优秀人才吸收到党内来，不断发现新生力量，不断补充新鲜血液，改变目前农村党员队伍严重老化、严重弱化的局面。深入开展农村无职党员设岗定责活动，根据党员的不同情况科学设置岗位，比如年长有威望的可以让他们担任法制调解员，年轻力壮有手艺的为他们设置做好事实事、办公益事业的岗位，让每位农村无职党员都有发挥作用的平台，都有发挥先锋模范作用的机会。

三、产业振兴是实施乡村振兴战略的基础点。

产业即是是农村各项事业可持续发展的基础，也是协调快速发展的生长点，实施乡村振兴必须发展和壮大乡村产业。我乡——个村的基础设施、经济状况、产业发展存在较大差异，因此发展乡村产业必须坚持因地制宜的原则，根据不同区域特点选择优势产业和特色产业，形成优势互补、各具特色、良性循环的农村产业结构的新格局。

四、生态环境是实施乡村振兴战略的主根脉。

“我们既要绿水青山，也要金山银山。宁要绿水青山，不要金山银山，而且绿水青山就是金山银山。”要按照绿色发展理念，把生态文明建设融入各方面建设的全过程。近些年来，我国农村经济社会发展迅猛，乡村面貌发生了天翻地覆的变化，农民生活水平日益改善，但农村环境问题日益突出，成为乡村振兴的重要阻碍。为此，需要通过多种途径改善农村生态环境。

五、能人队伍是实施乡村振兴战略的生力军。

六、文化繁荣是实施乡村振兴战略的主旋律。

乡村振兴战略离不开美丽乡村的建设，而美丽乡村建设同样离不开乡村文化的繁荣发展。要想繁荣乡村文化，首先，要不断完善乡村文化基础设施。继续加大投入，推进乡文化站、农村文化广场、农家书屋、农民体育健身工程、广播电视户户通等一系列惠民工程的建设。其次，要重塑乡村社会规范。伦理、道德、村规民约、风俗习惯是乡村治理的重要载体，也是乡村文化建设的重要手段。

七、社会稳定是实施乡村振兴战略的压舱石。

稳定是一个国家乃至全球经济社会发展的必要前提。没有稳定，发展就不会稳固，也不会持久。改革开放以来，随着国家对农村的惠农政策的不断加大，各种社会矛盾也日益凸显出来，农村社会矛盾纠纷直接影响了社会的稳定。

八、脱贫攻坚是实施乡村振兴战略的突破口。

实施乡村振兴战略，是决胜全面小康的重要部署。“小康不小康，关键看老乡。”这句话直指问题的核心。而精准扶贫是解决问题的突破口，能否如期实现全面小康关键要看能否完成脱贫攻坚任务。让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会是我们党的庄严承诺。

乡村振兴演讲稿篇4

尊敬的各位领导、各位同志：

光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20xx年即将过去，20xx年即将来临。现就各方面情况总结如下：

一、基本情况

我是在今年九月份被领导安排到广东大华农任保安队长，在新的工作环境中，我和队员们克服了新环境带来的种。种困难，如值班室的不完善，周边环境的复杂性，厂区多，外来人员复杂，生活条件简陋而艰苦。在工作上，无论工作条件多么艰苦，工作任务多么艰巨，我们都能求同存异，顾全大局，都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务。队长身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给队员们树立了榜样，增添了干劲和信心。

二、制度的建立与完善

1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，"不以规矩，不成方圆"。自升任队长后，我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接，坚决杜绝监守自盗行为。

2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则，各岗位职责、会议制度、查岗巡查制度、奖罚制度、人员车辆物品出入检查登记制度，并完善存档，以敏捷快速反应来推动安全，通过这些制度进一步完善、落实，使我们提升服务形象，用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任。

三、抓思想建设

由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，灵活多样地实施思想品德的教育。员工培训，学习，值班记录，制度上墙，取得了不错的成绩，得到了上级领导的认可。当队员生病，或遇到困难时，在工作上帮助调班，只要我知道的，我都会尽力关心和帮助的，只要我能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮助。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看到希望，使班子和谐团结。

四、存在的不足和今后的努力方向

回顾半年来的工作，在取得成绩的.同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：

一是由于队员来自面八方，综合素质参差不齐；

二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；

三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。今后我们将在以下几个方面开展工作

1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强对重点部位、敏感部位安排专人值班，发现情况做到第一时间到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。

2、提升个人综合思想素质，以制度为准绳，做好各类制度的培训工作，提升服务礼仪，人性化管理。

3、加强各岗位工作责任心，把各项安全防范工作列入新年度的重点，加强对各区域的巡查力度，维护良好的公共秩序，加强厂区各类公共设备、设施的监管，使之保持良好的运作状态。

4、加强各出入门岗人员的出入询问登记，物品出门的检查制度落实，控制流动闲杂人员进入厂区，确保无盗窃、无损坏事件的发生。确保公司公共财产人员安全。

乡村振兴演讲稿篇5