公务员入职培训心得体会参考6篇(公务员培训心得：6篇精华分享)
公务员入职培训是提升公务员综合素质的重要环节，也是适应工作需要的必要过程。在这个过程中，每位公务员都会有自己的心得体会。本文将为大家分享6篇公务员入职培训心得体会，希望能为广大公务员提供参考和借鉴。
公务员入职培训心得体会篇1
20xx年9月19日至9月25日，我有幸参加了由荣成市市委组织部、荣成人力资源和社会保障局、荣成市委党校组织的为期七天的“20xx年机关事业单位新录用人员初任培训班”。在此期间，我学习了中国共产党90年历程和基本经验、书记七一讲话、公务员法与公务员行为规范、信访条例及新房业务知识讲座、信访条例与综合治理、机关公文写作与处理、如何提升学习力、大学生如何从基层做起以及如何做好群众工作等课程，还开展了辩论赛，才艺展示等丰富多彩的活动，既增长了知识还陶冶了情操。这七来天的培训紧张而又充实，我始终以精神饱满的状态投入到整个培训过程中，专心听讲，积极发言，认真完成了所有培训任务，收获颇丰。这次培训时间虽短，但意义十分重大；学习培训及考察内容丰富多彩，每个学员各有收获。虽然每个学员的视野不同，但我相信大家的感触一定颇深。对于我个人，我认为这次培训班举办得非常有意义，非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。对我自身的提高和以后的工作起到了不可磨灭的作用。
第一、提高了认识，增强了责任感。
通过初任培训，我深刻认识到作为一个政府机关工作人员，为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务人员必须具备的能力，才能达到为人民服务的要求。在我国，中国共产党是执政党，代表着中国最广大人民的利益。因此，我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现。虽然我只是一名“三支一扶”基层志愿者，但是我的肩上同样肩负着人民公仆的使命。要成为一名合格的“公仆”就必须符合一些特殊的要求。首先，一名合格的政府机关工作人员不仅要学好科学发展观，更要在实践中体现科学发展观，用科学发展观来指导我们的工作。其次，我们的队伍必须是一个高效的团队，而这种效率来源于一种能动的服从意识。在高度的服从之下的同时，也要具有一定的能动判断能力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知识，具备较强的协调能力，并且这些知识和能力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的政府机关工作人员必须有较强的学习能力和强劲的动力。
第二、学习了知识，提高了能力。
为了让我们更快的具备履职所需的基本知识，此次培训为我们安排了很多的相关课程。通过学习科学发展观，我们了解了科学发展观的内涵，这让我们明确了旗帜方向，提高了思想政治觉悟，把握了时代发展的主旋律。通过公务写作与处理培训，我学到了关于公文的基本知识、公文起草的基本要求，特别是毛新红老师结合自己的工作实践谈的几点体会让我受益匪浅。此次培训的整个过程大家都听的专心，学的认真，学到的知识和技能都是以后工作中所必须的，是公务员所必备的基本工作技能。初任培训只是我们学习的开始，在以后的工作中，我们更应该主动学习，积极实践，勤于总结，将学习贯穿于整个工作生涯中，在学习中获取知识，在实践中提升能力。
第三、增长了见识，拓宽了视野。
一名合格的公务员应当认清当前的社会政治、经济形势，要学会站在顾大局的高度、看全局的角度出发思考和解决问题。此次培训中的素质拓展活动向我们展示了工作方法和思想认识的重要性，活动后的总结讨论让我的视野豁然开朗，思考问题的方式也得到了一定程度的改善。
第四、结识新朋友，收获了友谊。
整个培训过程紧张而又活泼。来自各个不同单位的学员们共同完成各项活动，每天晚上的集体活动给我们提供了难得的沟通和交流的机会，活动把原本陌生的我们变成了一个整体，我们相互帮助，相互关心，相互学习，并在此过程中增进了了解，建立了友谊。
通过此次培训，我学到了很多东西，已经初步具备了作为公务员所要求的基本素质，但同时我也知道，要成为一名合格的公务员，一名让人民满意的公务员，我还有一条很长的路要走。知识不代表能力，学历不代表水平，任何一份工作都是一门学问，任何一个岗位都是一个舞台，我现在能做的也应该做的有以下三点：
一是要转变思想，从根本上克服自身意识上的优越感。虔心向前人学习，向周围的人学习，向基层学习。学习党的理论政策，学习业务知识，学习工作方法，学习为人处世的道理，学习为人民服务的工作作风，切实提高自身素质；
二是要端正态度，踏踏实实做好每件小事。初到机关，我们大部分人都在做一些琐碎的工作，我们应该把学习到的知识应用于这些工作中，对于别人能做的事我们要做的更好，对于人人都能做好的事我们要勤思考，创新工作方法，争取更高效的完成；
三是要有一个清晰的执业目标，认真规划自己的人生。我们知道自己在干什么的同时也应该清楚自己为什么这么干，知道自己干了能收获什么。只有制定了清晰的目标并辅以更加详细的工作计划，我们才能不断武装自己头脑、完善自己人格的动力。孙中山先生曾说“要立志做大事，不要立志当大官”，我们的执业目标绝对不应该是想当官，而是全心全意为人民服务。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，群众利益无小事，为人民群众做事，就是大事。
公务员入职培训心得体会篇2
为期40天的培训就这样在欢声笑语与恋恋不舍中结束了，在这40天里真的收获颇丰，也真的成长很多，让自己的思想和人生都丰满起来，也架起了从学校到社会真正过度的桥梁，更让我感受到要在人生的路上披荆斩棘，奋勇向前的姿态。
不能说培训的每一个环节都让人印象深刻，却有那么多的情节让人难以忘怀。第一个震撼也许就是军训带来的吧，我们都抱着人生中最后一次军训的心态去珍惜，两天的时间，高强度的训练，让我们感受人生，感受工作，我们坚持着也感动着。国税系统成员作为执法部门的公务员要比一般公务员具备更高的素质。在此期间我们要以军人的标准要求自己，严于律己,虽然只有两天的时间却也培养出我们“团结拼搏，务实进取，刻苦奋斗，争创一流”的国税精神。
之后业务知识精湛的老师轮番上场，给我们奉上了一场文化大餐，从税收相关知识，会计基础知识到个人拓展，音乐欣赏，文化熏陶，国防安全知识普及，无一不大大丰富了我们的世界，拓展了我们的知识面，更让我们品尝到了收货的喜悦。贯穿于整个学习过程中的丰富多的集体活动，也让我们紧张的学习充满了乐趣。临考前我们像备战高考的状态一起做题、晚自习、回到宿舍继续看书的高度紧张状态，我们诉说着培训的累，语气中却透露着享受。走出考场的那一刻，满心轻松，是自己为自己交上了一份满意的答卷。
除了必要的业务知识，更让我们受益匪浅的就是省局领导的谆谆教导与关怀。省局的几位局长的讲座各有特色，都饱含着对我们的期待。尤其是丁局长的讲座，两个多小时，一气呵成，却又字斟句酌，我们全神贯注的同时却又感觉时间是如此短暂。丁局长对我们提出了做有理想、有志气青年;有公仆意识;有过硬的业务本领;保持终身学习的习惯;心中充满阳光，保持健康心态;防范职务风险，做个遵纪守法的好干部六个方面的要求。整个过程我随着丁局长的思路去慢慢领悟，也在慢慢思索，对于我们之前从未涉足的公务员生涯，脉络也开始慢慢清晰开来，对于成长轨迹也有了新的认识。
这次培训虽然只有短短的是四十天，但意义重大。学习中，我们的专业技能得到提高，思想认识得到加强，知识视野得到拓展;生活中，我们团结拼搏的精神得到培养，艰苦奋斗的意志得到强化。但要做一名合格的公务员不是一件简单的事情，我们要学要做的事情还有很多，初任培训只是我们学习的开始。不过我们相信在今后工作中无论遇到怎样的困难和问题，都能够应付和解决，并在实践中使自己的能力得到提高。
培训结束了我一直在思索，怎样做一个完整的规划，怎样让自己的人生更有意义，怎样把工作做得更好，怎样才能为社会奉献自己的力量。经过这些天我信念比以前更坚定，尽管未来不可知，但只要我们去努力，一切都会改变。 在今后的工作中我们会秉承为人民服务的宗旨，爱岗敬业，踏实工作，努力进取，刻苦学习，尽最大努力为国家税收事业作出应有的贡献。
公务员入职培训心得体会篇3
市国税局严格按照市局春训文件精神要求和动员部署，立足分局实际，强化组织领导，精心筹划实施，在创新上做文章，在质量上下功夫，在突破中求发展，扎实有效地开展了春训活动，达到了预期目的，收到了良好效果。现将整个活动开展情况总结汇报如下。
一、抓早抓实，周密部署，确保活动的针对性
为切实搞好今年的干部春训，我们人改变以往“年前搞总结，年后抓春训”的思维定势。早筹划、早部署、早落实，从年前落实全市各级国税工作会议精神起就动员拉开了春训工作的序幕。节后第一天上班，立即召开会议，研究具体活动方案，层层动员部署，切实消除模糊认识，克服厌倦情绪。
向每个同志发放了《征求意见建议表》，倾听同志们呼声，听取同志们意见，了解和解决存在的问题，并督促每个干部职工保质保量完成各项春训任务。全局干部重新坐下来对市局孙局长在全市国税工作会议上的重要讲话和春训文件进行了学习领会，在回顾分局工作肯定成绩的同时，对讲话中列举的各种问题和不良倾向进行了“对号入座”，查找梳理了国税工作及队伍在综合素质、纳税服务、税收征管质量、效能建设、工作创新等方面存在的各种问题和不良倾向，使同志们对照有参照，整改有目标。要求全体干部一定要把今年的春训效果体现到全面学习贯彻党的十七大和十七届五中全会精神上来;体现到深刻领会三级国税工作会议精神，迅速贯彻落实总局、省市局的决策部署上来;体现到大力开展岗位练兵增强业务技能上来;体现到认清形势，鼓劲加压，大力组织收入上来;体现到增强团队精神，构建和谐国税上来。同时，按照“三集中、四落实”的要求重申了春训期间的各项制度和措施，为整个活动的顺利开展奠定了思想组织基础和制度保障。
二、创新教育形式，落实活动内容，确保活动的渗透性
为确保春节集训效果，市局将组织开展“六个一”活动，即：开展一次廉政警示教育;组织一次国税文化参观展览;组织一次党员创先争优点评活动;开展一次集中学习活动;开展一次谈心活动;组织一次集训总结活动。
一是开展一次廉政警示教育。组织全体机关干部到肥城市检察院廉政文化展厅参观学习。观看了全国范围内的典型的廉政违法违纪案件。让同志们从思想上深刻认识了一朝触犯法律，将从“人上人”降卑为“人下人”的悲剧。二是组织一次国税文化参观展览。组织全体同志到机关南二楼观看税收文化展厅。让同志们进一步了解税收历史，增强集体荣誉感和主人翁意识;三是组织一次党员创先争优点评活动。全系统结合创先争优活动，对活动开展以来党员的工作表现、取得成绩、存在问题进行了集中点评，每个同志都根据查找的问题，梳理了工作思路，制定了改正错误，补足缺失，争取更大胜利的措施和方法。四是开展一次集中学习活动。围绕“六大内容”，采取专题辅导、集中培训等形式，把收听视频讲座与讨论交流结合起来，把集中学习与个人自学结合起来。利用网络视频收听收看了《2010感动中国十大人物》，用榜样的力量感化人，用人间正气鼓舞人，取得了良好效果。五是开展一次谈心交流活动。从交流、沟通、帮助同志的良好愿望出发，开门见山、开诚布公地对指出对方地优缺点，把在平时不想说、不愿说、甚至不敢说的意见、建议都放到“人前”谈，根据了解掌握的问题因势利导地做好思想政治工作，倾听工作上难什么、学习上需什么、生活上盼什么，力所能及的予以帮助和解决，既勇于接触实际问题又能从世界观这个总开关上查找原因，既消除了隔阂又加深了感情。进一步增强了队伍的凝聚力和向心力。六是组织一次集训总结活动。在集训结束时，集中全体中层以上干部开展了集训总结交流会，交流经验做法，相互促进提高，巩固春训成果。树立了在新的意念敢打必胜，勇于完成任务的信心和决心。
为了烘托集训氛围，我们在政工网站开通了“春节集训”专栏，相互交流学习，达到共同提高的目的;在市局简报上开辟专辑，及时反映刊登各单位的做法，在机关门厅建立了春训心得体会专栏，择优登载同志们的学习体会，营造良好的学习氛围，使集训活动搞得扎扎实实、有声有色。
三、查究问题，严格评议，确保活动的实效性
三是严把整改建制关。为建立春训工作的长效机制，确保检查出的问题切实得到整改，我局对春训整改提出了严格要求，要求个人结合检查的问题制定整改措施、目标和整改完成时限;单位结合收集到的意见和建议，研究制定整改措施，并将整改情况列入2011年度督办事项，从制度上杜绝了检查年年搞、问题年年有的现象。各单位结合检查出的问题进一步修订完善了年度工作意见，制定完善了年度目标管理考核办法和各项规章制度，分解落实各项年度工作任务，达到了目标明确、制度完善、职责清晰、措施有力、效果明显的目的，为各项工作顺利开展奠定良好的精神动力和制度保证。这次春训中，各单位和个人均制定了整改措施和完成时限，确实起到了激励人、鞭策人的效果。
四、效果显著，为今后工作打下坚实基础
(一)明确形势，树立了信心。通过对2011年经济形势、税收环境和税源情况的分析，使同志们清醒地认清到了完成任务的困难和有利条件，坚定了打胜仗的信心和决心，调动了全体同志的积极性。同志们表示要抓住机遇，乘势而上，迎接挑战，战胜困难，树立完成任务是大局的思想，发扬团队精神和集体主义观念，坚决完成全年税收任务。
(三)划清职责，落实了制度。结合这次集训，围绕省局提出的六个体系建设，各科室、各基层分局大力开展建章立制工作。一是建立完善了五项责任书，完善了奖惩考核体系。层层签订了岗位目标、精神文明、计划生育、综合治理、党风廉政责任书，税收任务等各项指标做了分解，内部落实到岗到人，外部落实到企业和个体私营工商业户。二是强化廉政制约机制，市局与分局长签订了目标任务、廉政建设等责任书，各分局都由分局长和各位副职、岗位主管、一般人员签订了相应保证书，并实施责任追究制度，用制度约束思想，靠纪律规范言行，使税收队伍在复杂的社会环境中耐得住清苦，顶得住歪风，经得住诱惑，增强了廉洁自律意识。
(四)统一认识，增强了团结。明确了现阶段队伍的特点，各级领导班子在以后的工作中有了努力的方向。局党组一班人积极领导和参与春训工作，及时交流心得，广泛开展耐心细致的思想政治工作，为全局春训工作带了好头;各科室、各基层分局领导班子带头找问题，查不足，挖根源，论危害。通过这次春训全局统一了认识，增强了团结，在全局形成了巨大的向心力和凝聚力，为新的一年的工作提供了思想保障，打下了坚实的基础。
公务员入职培训心得体会篇4
20__年11月22日至11月26日，我参加了青田县人事局组织的初任公务员培训。短暂的五天时间，来着各领域的六位老师从各自的角度给我们讲授了公务员所需的依法行政、公文写作等方面的知识，时间虽短，但在短暂的时间里，我们五十多位同学都有着各自的收获和体会。现将本次培训体会总结如下。
一、对公务员的定位与认识更加明确。
一心为公，实事求是，勤政廉洁，在现如今某些地方政府和地方官员存在以权谋私，贪污受贿等不良现象的时候，如果正确把握自己的公务员人生，需要自己的考量和定位。本次培训之后，我对自己的公务员道路有了一些新的认知，在短暂的人生旅程中，如果为社会创造价值，如何让自己的生活有意义，如何为这个社会留下些记忆，如何给自己的下一代树立一个良好的形象等等许多方面的思考都要求我们做一位真正的人民公仆。
二、公务员日常工作更加得心应手。
经过本次的培训，依法行政能力、新闻常识写作能力、心理调节能力、行为规范等各方面的能力有了新的认识。一是必须做到依法行政、执法必严、违法必究;二是需要正确把握日常工作中的新闻要点;三是正确对待工作和生活中的挫折。
三、同学友谊更加深厚。
在学习中，全班同学之间进行了深入的学习讨论和工作交流，大家之间的友谊得到了加深。
公务员入职培训心得体会篇5
岁月不居，时节如流。
一转眼1个月培训过去了，相比于初来乍到时的茫然失措，此时的我心中已然多了些坚定与执着，经过了1多月的学习与实践，对于一名选调生如何才能走的更好，我有了更多自己的想法。
“士不可以不弘毅，任重而道远”。
刚从“象牙塔”出来的我们，谁不是怀着一腔热血地投身基层，想要在这里干出一片天地，可真正投身基层之后，需要你做的并不是“激昂文字”、“指点江山”，而是纷繁复杂的基层工作，这个时候难免会对自己当初的信念产生一些怀疑，经过自我疏压与前辈的开解之后，我开始重拾信念，重新去审视基层工作，都说基层是党和政府政策执行的神经末梢，“上面千条线，下面一根针”，作为年轻的基层干部能否做好穿针引线的工作关键在于能否坚定自己的信念与初心，否则就很难沉得住气，这份力量来源于心底，不可或缺，也不能磨灭。
“立身百行，以学为基”。
面对不适应的环境、不适应的语言、不熟悉的人和不熟悉的工作，与其自怨自艾，倒不如学习如何化解，正所谓“学如弓弩，才如箭簇”。
一是善学，在学习写材料的过程中面对二十几页的文字材料起初总是一头雾水，但通过学习阅读技巧与方法，现在也能在短时间内把握一篇材料的行文脉络了。
二是互学，前辈就是最好的老师，要善于从身边的各位前辈身上学习经验，这样才能使一件工作做得更顺手，在处理问题上也会变得更成熟。
三是要有“学无止境”的心态和“学而不思则罔”的意识，不断学习。
公务员入职培训心得体会篇6
20xx年xx月xx日至xx月xx日，我作为xx省xx市20xx年度招考录用的新公务员中的一员参加了由遵义市人力资源和社会保障局和市委党校联合举办的公务员出任培训。在为期十二天的时间里，由市人社局有关领导和党校老师就《公务员行为规范》、《中华人民共和国公务员法》、公文写作等一些与实际工作密切相关、同时我们又亟需了解的问题为我们提供了培训学习。通过培训学习，我认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的认识到，要成为一名合格的公务员，只有全方位提高自身的素质能力，严格遵守《公务员法》的要求，在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战。
此次培训的学员都是通过笔试、面试层层选拔后被录用的。大家面临的工作岗位是全新的，使命是光荣而神圣的。在全新的工作环境中，相对来讲，我们具备年富力强、精力充沛；思想活跃、思维敏捷；适逢自我发展的良好时机等优势，这也的确能为我们今后开展工作提供益处。但与此同时，社会阅历浅、缺乏实践经验，解决矛盾和问题的能力不够；因为年轻，世界观的改造有待于在实践中不断地培育和强化；没有经历过艰苦环境的磨练，艰苦奋斗精神不足。这些差距和不足又需要我们在今后的实践中不断学习、不断思考、不断改进。
十二天的培训短暂而紧凑，但对我来说收获颇多，具体从以下两点谈谈自己的心得体会：
一、初任公务员应具备的基本素养和具体能力。
作为一名初任的基层公务员，必须要不断提高科学判断能力、驾驭市场经济能力、依法行政能力、应对复杂局面能力和总揽全局能力，从而加强自身的基本素养。基本素养主要包括政治、理论、知识、作风、品德和心理等方面，这其中最首当其冲的是政治素养。它是我们综合素养的核心，特别是我们社会保险工作更要注重干群关系，这是我们从事的工作职能决定的。一切从大局出发，以大局为重。在今后工作中，真正体现职业理念和工作作风等方面的正确政治方向。心理素质也尤为重要，在基层行政的实际工作中，会遇到各种困难和问题，这就要求我们要梳理正确的人生观、价值观，培养高尚情操和开阔的心胸，锻炼坚强的意志和百折不挠的精神，保持乐观开朗的性格，鉴定自我提高、自我发展的意识。同时，作为公务员还应具备学习能力、表达能力、团结能力、组织群众工作的能力、洞察问题和解决矛盾的能力、组织协调能力、总结调研能力和开拓创新能力。
二、今后成长发展的突进。
任何个人的成长和发展都缺觉与自身努力、环境的影响和善于扑捉机遇等综合因素，在这些因素中，最根本的是内因，也就是自身的努力。而如何在今后的工作中尽快提高自己，我觉得首先要勤于学习、善于思考。学习是提高一个人
能力水平的基础，作为学习型社会中成员，更需要不断学习。在学习政治理论、现代经济知识的同时，要加强行政业务知识的学习。学习过程中，要讲究科学的方法。一要突出重点，学以致用。二要带着问题去学，学以至深，不断提高认识问题、解决问题的理论功底。三要学习各方面、各领域的知识，不断丰富实践工作经验。四要将所学的知识研究透、消化好，取人之长，补己之短，将别人先进的做法和经验转化为自己的知识，在实际工作中充分展示自己的聪明才智。
第二要磨练意志，增长才干。基层工作条件相对比较艰苦的，作为我们这一批新招录公务员而言，要有经受困难和艰苦环境考验的思想准备和不断战胜困难的信心与决心，在困难和艰苦环境中磨练一直，增长才干。行政基层工作是面向群众的，无论遇到什么困难和问题，我们都要将服务广大群众，为遵义市经济发展做贡献作为人生价值的体现和崇高追求。
第三要严于律己、宽以待人。古人云："修身、齐家、治国、平天下"，把修身视为安身立命之本。但丁也曾说过："道德常常能填补智慧的缺陷，而智慧永远也填补不了道德的缺陷"。走上工作岗位后，我们会面临各种考验，这要求我们一定要加强自身修养，在各种诱惑面前把握好自己。要经得起组织和人民群众的考验，同时要正确好同事间关系，摆正自己的位置，在大事上讲原则，小事上讲风格。
总之，作为一名行政系统的新任公务员，必须坚持执政为民、服务大众的理念，迎接新时代的挑战，苦练基本功，扎根基层，为成为一名优秀的公务员而努力工作。
