公务员入职培训心得体会最新7篇(精华分享：公务员入职培训心得7篇)

近年来，公务员入职培训一直备受瞩目。为了更好地为广大考生提供指导和启发，本站特别整理了最新的七篇公务员入职培训心得体会。这些文章汇集了来自不同领域、各具特色的经验分享，将为您揭示成功通往公务员岗位的秘诀。无论您是初次报考还是寻求进一步提升，这些体会都将成为宝贵的参考资料。

公务员入职培训心得体会篇1

xx年10月12日，祖国xx岁的生日庆歌依然在空中回绕着阵阵余音，金色的稻穗顶着徐徐秋风高昂着头颅声声吆喝，怀揣着几分的期待和忐忑，我来到县委党校开始了自己的公务员初任培训。和我一起参加培训的大多是今年一同经过组织审核成为国家公务员的同伴，一张张虽然叫不上名字却又有着几分熟悉的脸庞让我对于这次的培训多了几分期待。

简短精炼的开班仪式之后，紧锣密鼓的培训课程也接踵而来，短短的十二天，丰富多彩的各类课目让我收获良多。对于中国特色社会主义理论体系的学习让我对我党治国理政的理论体系有了更进一步的熟悉，为自己的公务员之路树立了一块稳固的方向标；通过机关公文的课程，我初步掌握了机关工作中最基本的职业技能，为自己未来的工作打下了厚实的技能基础；城乡统筹规划的课程让我从一个极为切合实际情况的角度认识了作为一个乡镇基层公务员的工作内容，为自己的基层服务工作打开了一扇全新的窗户；公务员制度和依法行政等课程的学习，让我不再是以旁观者而是以局中之人的视角来看待当下建设法治政府的事业，用总结的目光审视层出不穷的贪腐案件，提前在自己心中树上一盏振聋发聩的警钟；而户外拓展训练和班级活动的成功开展则在极大程度上提升了我们团队的凝聚力，让我们更深切的认识到团队的力量和作用。

这一系列的课程学习从根本上推动了我自身工作观念的转变，让我真正的认识到自己已经成为了一个应以为人民服务为己任的国家公职人员，让我深刻的体会到身披着国家所授予的权利而带来的重大责任和压力，也让我对于自己所处的团队和位置有了初步的了解，相信我必将能够更迅速的进入工作角色。

十二天的时间，课程复杂繁多，形式多种多样，分别从不同的角度帮助作为一个菜鸟的我更快更好的进入状态，让我收获良多。这其中，10月14日下午，讲课老师对于县经济形势及展望课程的介绍让我印象深刻。作为一个外地人，来到本县这样一个全新的地方从事公务员工作，心中更多的是因为自己对于这个新工作地点和岗位的`陌生而产生的自我怀疑的情绪，班级里的同学们或许已经在开始进入自己的工作角色，而我更多则是尽全力的熟悉社会、经济、文化、生活的方方面面，而这一课程的开设让我更快的从宏观的层面全方位地学习了本县的经济发展形势和方向。

通过学习，结合过去一个月的工作经历，我收获良多，首先对于过去几年，尤其是对于“十二五”以来的这几年本县的发展，个人有以下几点想法。

第一，过去一段时间里，在县委县政府有关领导的科学指挥下，本县经济水平稳步前进。作为乡镇机关企业服务中心的一名办事人员，我更能切身地体会到目前本县经济的提升和进步，看到本县今年1—9月份工业开票数据名列全市六县一市前列的时候，作为外县人的我竟也感受到一股油然而生的喜悦。通过这节课程，我了解到了本县过去几年中以巨大的决心大力发展经济的摄人魄力，看到了本县各级政府工作人员时刻保持清醒夯实基础稳中求进的工作态度，正是这一切的因素铺开了本县经济稳步前进的发展之路。

第二，城乡一体化进程快步推进，农村人民生活水平取得了极大提高。来到本县乡镇基层工作，我对于偏远乡村的发展状况有了更进一步的认知，一言以蔽之，基础设施完善，物质商品完备，精神生活丰盛，业余活动丰富，这是过去这几年中本县大力推进城乡一体化建设所取得的巨大成绩，三个中心镇的建立更是全方位地提升了乡镇基层的发展活力，让最广大的农村人民切身地体会到本县经济快速发展所取得的成果，让经济增速不再仅仅只是一个数字，而是真正的利民惠民。

第三，政府相关部门在市场中所办的角色出现了巨大的转变，由市场的拉动者变成了推动者，政府不再是市场规律的制定者，而成为了市场规律的研究者和维护者。这是大力发展社会主义市场经济的重要要求，县委县政府科学研究，全力推进了政府角色转变，真正让政府和市场并驾齐驱，相互推动，为本县经济过去这几年的稳步发展做出了极为重大的贡献。

第四，经济结构调整正在逐步开展。基层一个月的工作，我看到了很多乡镇企业的发展状况，各大企业管理层已经从内心真正认识到产业转型升级对于企业未来发展的重要性，虽然推动的过程异常艰难，但是大多数企业仍然在各级政府的帮助下毫不动摇地坚持着自己产品的升级换代工作，这是本县经济保持可持续性发展的一个有力保障。

通过学习，结合自己过去一个月的工作，我看到了本县“十二五”以来的经济发展状况，这是有关领导科学指挥，办事人员努力工作，广大群众积极配合的成果。而作为20xx年入职的新录用公务员，我们正处在“十二五”和“十三五”承上启下的关键时期，“十三五”规划的制定工作正如火如荼的开展着，在这一特殊时期，通过党校老师的悉心教导，个人对于未来本县经济的发展也有了一些自己的看法和观点。

第一，加快推进全县经济结构调整，加快产业转型升级。进入20xx年，中国全面进入了经济新常态，国民经济增速进一步放缓，由高速增长进入中高速增长轨道，受这一大形势的影响，本县经济也必将在一定程度上进入困难时期，尤其是在当前，本县工业构成仍以劳动密集型为主，随着人工成本的不断攀升和市场空间余量的不断压缩，部分企业未来的发展前景堪忧。在这样的情势下，我们的首要任务就是引导和带领企业进一步加快转型升级，向技术密集型企业转变，提升人均劳动生产率，提高发展质量，保持经济的可持续增长。

第二，进一步推进行政管理体制改革，突出市场对于资源配置的决定性作用。过去的几年，我县有关部门毫不动摇地坚持市场经济的改革方向，努力使市场在资源配置中的作用更加制度化、规范化，这在很大程度上保证了我县经济的有序健康发展。在未来的一段时间，我们应以更大的努力推进政府职能转变，合理处置市场与政府的关系，努力创造良好的市场运行环境，维护市场秩序，加强对经济运行的宏观调控，保障经济又好又快发展。

第三，推进农业现代化，加快农村建设，提升农村人民生活水平。在城乡一体化进程全面铺开的大形势下，农村现代化建设成为经济工作的重中之重，必须引导广大农民学习和引进新产品、新技术，鼓励规模种植，扶持家庭农场，提高农业劳动生产率，提升农民收入。同时基层政府部门需加大农村基础设施建设投入，为农民创造更好的生产生活条件。

第四，坚持创新驱动。制定相关激励政策，鼓励企业提高创新能力，加大科研投入，帮助企业与高校实现产学研互帮互带。加强人才引进力度，努力促成重点大专院校在我县设立分校，帮助本县经济建设，推进文化娱乐体育基础设施建设，提升本县对于高级创新型人才的吸引力。

第五，以动车时代的到来为契机，加快与苏南和上海等地区的互动频率，发展辐射产业。随着动车时代的即将到来，我县作为动车线路的重要节点，进入苏州、上海一小时经济圈，面临着重大的发展机遇，我们应以此为契机，大力发展外包产业，努力成为经济发达地区的产业辐射带，促进我县与各大城市联动，共同发展。

作为一名工业口的基层工作人员，值此“十三五”到来之际进入工作岗位，这是一件无比幸运的事情，对此，我必将更加端正态度，坚定执行有关领导的指挥和要求，努力做好本职工作，为本县经济的稳步发展添砖加瓦。

不知不觉中，历时十二天的公务员初任培训已经过去，在这短短的十二天里，我学习了作为基层公务员所必须掌握的各项基本技能，了解了作为国家公职人员所必须执行的各种法律法规，明确了作为人民公仆所必须保持的谦逊态度。我相信，这十二天的学习必将成为个人职业生涯中浓厚的一笔，千里之行，始于足下，我的公务员之路在此起航。

公务员入职培训心得体会篇2

培训时间虽然只有短短的两周，但我却受益良多，不仅学到了知识、交到了朋友，更明确了自己努力的方向。

坚持学习为先，不断提升素质。作为法院的新成员，在学习现有法律业务知识的基础上，我将以“路漫漫其修远兮、吾将上下而求索”的自觉，永不懈怠、永不满足，时刻保持强烈的求知欲，努力学习新法规、适应新要求、跟上新步伐;我将以“三人行必有我师焉”的认识，谦虚低调，主动向身边的前辈们学习，学习他们的工作思路、办案经验、写作技巧及沟通能力等等，努力向他们看齐;我将以“吾日三省吾身”的态度，勤于思考、不断总结，争取每月提升一小步、每年提升一大步，尽快缩短与法院审判执行工作要求之间的差距，努力实现从院校学生到合格法院人的转变。

公务员入职培训心得体会篇3

岁月不居，时节如流。

一转眼1个月培训过去了，相比于初来乍到时的茫然失措，此时的我心中已然多了些坚定与执着，经过了1多月的学习与实践，对于一名选调生如何才能走的更好，我有了更多自己的想法。

“士不可以不弘毅，任重而道远”。

刚从“象牙塔”出来的我们，谁不是怀着一腔热血地投身基层，想要在这里干出一片天地，可真正投身基层之后，需要你做的并不是“激昂文字”、“指点江山”，而是纷繁复杂的基层工作，这个时候难免会对自己当初的信念产生一些怀疑，经过自我疏压与前辈的开解之后，我开始重拾信念，重新去审视基层工作，都说基层是党和政府政策执行的神经末梢，“上面千条线，下面一根针”，作为年轻的基层干部能否做好穿针引线的工作关键在于能否坚定自己的信念与初心，否则就很难沉得住气，这份力量来源于心底，不可或缺，也不能磨灭。

“立身百行，以学为基”。

面对不适应的环境、不适应的语言、不熟悉的人和不熟悉的工作，与其自怨自艾，倒不如学习如何化解，正所谓“学如弓弩，才如箭簇”。

一是善学，在学习写材料的过程中面对二十几页的文字材料起初总是一头雾水，但通过学习阅读技巧与方法，现在也能在短时间内把握一篇材料的行文脉络了。

二是互学，前辈就是最好的老师，要善于从身边的各位前辈身上学习经验，这样才能使一件工作做得更顺手，在处理问题上也会变得更成熟。

三是要有“学无止境”的心态和“学而不思则罔”的意识，不断学习。

公务员入职培训心得体会篇4

通过近一个月的初任公务员培训，使我认识到一名合格公务员的成长是一个前景光明、充满希望同时又需要付出努力和心血的过程，也是一个需要不断完善不断发展的长期的过程。结合培训期间的感受，联系在基层工作的切身体会，我对做一名合格的公务员有这样几点思考：

一、按照"三个代表"重要思想，努力提高自身的综合素质和领导能力

首先，要从代表我国先进社会生产力的发展要求出发，努力提高自身的综合素质特别是管理现代经济、现代社会的能力。当今世界，经济全球化迅速发展，以信息技术、生物技术为前沿领域的现代科技突飞猛进，对世界政治、经济格局乃至人们的生产、生活方式，都产生了深刻的影响。十六大提出的以工业化促进信息化，以信息化带动工业化，使信息化与工业化融为一体，互相促进，实现生产力的跨越式发展，这将对加快我国的现代化进程起到重要的作用。深刻了解我国先进生产力的发展现状和发展趋势，了解发达国家先进生产力的发展状况和发展趋势，促使我们更进一步的去学习和掌握有利于促进先进生产力发展的管理知识和其他相关知识，提高管理现代经济和现代社会的能力，以适应时代发展的新变化和新要求。与此同时，要注意培养自身创新的精神，在管理方式上大胆探索，以适应先进生产力发展的要求。还要培养提高自身开展群众工作的能力。发展先进生产力，建设社会主义现代化是全民族的事业，我们要善于深入群众，调动千百万人民群众的积极性，依靠群众的力量，不断推动现代化建设的宏伟事业。

第二，要从代表我国先进文化前进方向的要求出发，努力提高自身的综合素质，特别是推进现代文化建设的能力。以有中国特色社会主义文化为指导，从有利于全面提高人的综合素质，有利于经济发展和社会进步出发，与建设社会主义现代化的伟大实践相结合。提高自身综合素质，尤其是文化修养。在今天，不掌握先进文化的公务员也无法带领群众完成建设社会主义现代化的宏伟大业。随着对外开放和信息化步伐的加快，各种思想、各种学说、各种观念互相渗透、互相影响，呈现出极为复杂的局面。这就要求我们在工作中，用有中国特色社会主义文化武装头脑，具有时代意识和超前意识，具有创新思维和创新能力，始终代表先进文化的前进方向。坚持"三个文明"一起抓，物质文明、精神文明和政治文明建设的协调发展是促进社会进步的手段。只有"三个文明"一起抓，才能促进社会、经济的协调发展。

第三，要从代表最广大人民根本利益的要求出发，加强自身的公仆意识，做到廉洁奉公。代表最广大人民根本利益是党和政府一切工作的出发点和落脚点。我们党从原先的革命党转变为执政党后，党的地位发生了变化，始终坚持党的性质和宗旨，始终不脱离群众，始终保持蓬勃的生机和旺盛的生命力，这就要求我们在执行党和政府的决策、决定的时候始终按照代表最广大人民的根本利益的要求开展工作。一是树立正确的利益观。坚持党和人民的利益高于一切。要"先天下之忧而忧，后天下之乐而乐"，时刻把人民的利益、党和国家的利益放在首位，牢固树立公仆意识，做到廉洁奉公。二是努力提高思想道德素质和科学文化素质，不断提高政治水平和精神境界。三是增强群众观念，自觉接受群众监督，要把人民群众满意不满意、认可不认可、答应不答应作为衡量我们工作的首要标准。四是真心实意为群众办好事、办实事，坚决摒弃xx、形式主义，关心群众疾苦，为群众排忧解难。

二、一切从实际出发，深入基层，做好本职工作

（一）、深刻认识基层锻炼的重大意义

在基层锻炼是成长为合格公务员的前提，我理解在基层工作有这样三点意义：

1、通过基层来了解和熟悉社会，掌握在社会中生存和发展的能力。麻雀虽小，五脏俱全，小乡镇其实就是整个大社会的缩影。在乡镇工作，有利于理清各部门的具体分工、工作程序及各部门间的协作关系，加强对事务的协作解决能力。

2、掌握社会的真实情况，真正理解并有效执行国家的方针政策。只有在基层，切实的了解百姓的所思、所需，在微观上深入了解调查最基层群众的喜怒哀乐，在将来的工作才能少走弯路，少出偏差。

3、通过基层工作锻炼意志、磨练品行，培养公务员的基本素质。公务员担负着改革开放、富国强民的伟大使命，需要较好的身体和心理素质。只有面对着社会的惊涛骇浪，体味过生活的酸甜苦辣，才能培养出过人的体能，坚毅的品格，周到细致的办事能力，遇难则上的精神面貌，才有可能更好的为人民服务。

（二）、不断丰富和发展自己的知识结构和体系

“社会政治学”这个学科的广度和深度远远超出了我们以前所接触过的知识，它是国家公务员的主修课程，我们却对它知之甚少。如怎样写好一份通知，写好一篇调查报告，各部委局办的主要负责人是谁，三提五统具体指的是什么，这些需要我们不断在实践中学习，不断丰富和发展我们的知识结构与体系。

（三）、以青年应有的热情和激情投入工作

种种由改革而引发的历史巨变，给我们呈现出一副多么蔚为壮观、精彩纷呈的时代画卷。在如此泥沙俱下、变幻莫测，饱含着民众呼求和预示着民族命运的现实面前，任何一个对人民的希望和社会的未来保持一份清醒和责任感的青年，尤其是我们走上公务员岗位的青年，在这种汹涌澎湃的社会现实面前，都会深深的受到感染并全身心的投入其中。

（四）、以稳定的情绪，脚踏实地地工作和锻炼

在一般的工作中要踏踏实实的开展工作，就要心平气和，宠辱不惊，任世俗之诽难，听人情之变化，自心安而理得，便心旷而神怡，去繁华之纷扰，尽全力以工作。树立此种健康的心态，不受外界世俗观念的干扰，以坚定的信念扎根基层、扎根群众，才符合社会和时代对公务员的要求。

为了我们郑重的选择和承诺，为了不辜负组织和上级的对我们的关怀和付出的心血，让我们把握这次难得的机遇，加强自身的学习和转变，争取早日成为一名高素质、高能力的合格的公务员！

公务员入职培训心得体会篇5

俗话说，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。个人的力量再强大，也抵不过群体的智慧和团队的力量。任何一个工作都离不开以人为中心的核心要素，尤其是公务员这个职业，在基层工作的我们每天都会与各式各样的群众打交道，和同事打交道，和领导打交道，人际沟通与交流合作是我们日常工作中十分重要的一环。在参加这次培训之前，我和这一百多位陌生的朋友只是一个个分散的个体，分散在我市的各个单位上，但通过党校的组织，我们组成了一个庞大的学习集体，通过日常的学习和交流，我们在这短暂的12日学习生活中结下了深厚的友谊，正是因为集体，我们才感到学习的乐趣，这正是集体带给我们的快乐。同时为了方便我们开展学习活动，老师将我们分成了四个小组，通过小组间的交流与了解，我所在的小组成员从陌生到熟悉，再到同志般的团结友爱，很大程度上是通过团队的共同活动得以实现的。从日常交流学习心得再到户外拓展活动的拔河比赛中，我们都展示出分工合作以及团结一心的集体力量，通过与其他小组的竞争加强了我们对团队的认可感和凝聚力，同时团队之间的互相加油鼓舞的仪式也强化了对团体的认同。人都是社会人，不能独立于社会而存在发展，有了人才团队，才有了社会分工，才能推动我国各个领域朝着高精尖不断发展迈进。我们只有学会与人合作，善于倾听他人的意见建议，才能推动自身不断发展，才能更好地开展工作，才能成为一名合格的公务员。

“漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”短暂的初任培训虽然结束了，但是我的学习生涯不会结束。我将怀着最诚挚的初心，报以昂的热情，把所学到的知识运用到日常工作中，努力学习工作，严于律己，做一名让组织放心，令群众信赖的合格公务员。

公务员入职培训心得体会篇6

20xx年4月10日至14日我参加了社区工作者入职培训，通过这次培训，让我对社区工作有了新的认识，并进一步了解了社区工作者的日常工作内容和工作的方式方法，社会工作是由政府或民间组织提供的一种规范化的、专业的服务，纳入现代社会的制度系统中，成为贯彻政府的福利政策、确保社会稳定的一种不可或缺的制度。社会工作可以在福利保障、医疗卫生、教育辅导、司法矫治、残障康复、社区建设、公益类民间组织和家庭生活等众多领域广泛开展。社工并不等于义工。他们需要经过一定的培训，需要资格的考评。此外，义工是义务帮助他人，社工是以服务社会而“谋生”的人。下面我简单谈谈我的心得体会。

在我的印象中，社区工作无非就是东家吵架了、西家生孩子、邻里之间发生矛盾这样的一些鸡毛蒜皮的小事，而且都是阿姨、大妈们就能解决的一些琐碎问题。通过这次培训，我才知道，这只是社区工作中的一小部分，看似简单，其实不然，社区工作却是建设和谐社会中不可或缺的重要因素和组成部分。

通过这次培训，让我有了崇高的社会责任意识。作为一名社区工作者应正确看待自己的工作，认真对待自己的工作，凡事从自我做起，肩负起责任，对居民的责任、对工作的责任、对自己的责任。社会工作者的责任分为社会责任和专业责任。前者是指在一般社会关系中力所能及的助人行为，后者则是在专业岗位上应尽的工作义务。与普通公民相比，社会工作者在履行社会责任方面具有更强的敏感度;同时，政府以及公众对社会工作者这一职业群体在道德上寄予更高的希望。如果缺乏社会责任感，是不能在社会工作实践中尽到专业责任的。此外，社会工作者也往往能够通过不断进行专业实践而强化自己的社会责任感。

通过这次培训，明确了我在社区工作的出发点。我深刻感受到做好社区工作首先要把居民的根本利益放在第一位，做到群众利益无小事，充分发挥社区工作的优势，深入居民中，倾听居民的呼声，反应居民的诉求，关心居民的疾苦，我做为一名社区工作者，一定坚持“以人为本，服务居民”的原则，想群众之所想，急群众之所急;坚持用“心”工作，干一行爱一行，使自己时刻都有一颗责任心、平常心，对居民要有爱心、耐心，以诚心换真心;坚持团结友爱，社区是每一个社区工作者和社区居民共同的家，要团结每一个社区工作者，发挥大家的力量，为建设我们的社区共同努力。通过这次培训，我懂得了社区工作者的礼仪及精神面貌

至关重要。社交礼仪教育这一课的讲解，让我明确言谈、举止、仪表和服饰能反映出一个人的思想修养、文明程度和精神面貌。然而每个人的文明程度不仅关系到自己的形象，同时也影响到整个社会的精神文明，所以在社区工作中良好的社交礼仪更是必不可少，通过社交礼仪教育进一步提高我的礼仪修养，培养了我应对酬答的实际能力，并在日常生活中、工作中养成良好的礼仪习惯，具备基本的文明教养。

通过这次培训，我知道了团队意识在工作中的重要性。所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。核心是协同合作，是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证工作的高效率。譬如，我们社区在采集人口信息的工作中，大家面临人员少，时间紧，缺少办公设备、任务重等诸多困难，但没有一个人因此而退缩，更多的是交流经验，团结协作，发现问题及时改进，按期做到录入的准确、全面。经过大家共同努力，保质保量地完成了任务，也更好地扎实了社区基础工作，并赢得了领导的认可和表彰，可见，在社区工作中团队精神尤其重要。

通过这次培训，我会不断的加强理论知识学习，丰富社区工作经验。个人的专业知识、实践能力和专业职责是保持心理稳定的前提。积累的知识越丰富，掌握的技术越熟练，文化敏感度越高，专业价值越稳固，就越能避免心理失衡。

其中，丰富的实践经验是有效调适心理失衡的宝贵资源。四天的培训课程结束了，在整个培训中我学到了包括社交礼仪、团队精神、做好社区慈善等许多作为社区工作者应具备的知识。在生活日新月异的今天，社区工作不再是鸡毛蒜皮，社区工作者也不再是简单的“居委会大妈”。新时代的社区工作者必须具备良好的素质以及工作能力，能够应对处理各种繁琐但重要的问题。因此，像这样全方面的培训，对我刚刚入职的一名社区工作者非常受用。

随着新的社会利益格局和社会阶层的出现，社区人民内部矛盾纠纷出现新情况。人民调解工作是社会工作中的一种重要方式，是在人民调解委员会的主持下，以国家法律、法规、规章、政策、社会公德为依据，对民间纠纷当事人进行说服教育、规劝疏导，促使纠纷各方互谅互让、平等协商，自愿达成协议，消除纠纷的一种群众性自治活动。社工参与调解是一个与当事人双方打交道的过程，因此，社工基本交往技巧一直融合其中。社工在运用此类技巧的时候往往是不自觉的，而不需要刻意去冥想和回顾，更不可能当场评估自己以此交往技巧运用的成效。

社区工作是一种以助人为宗旨，运用各种专业知识、技能和方法去解决社会问题的专门职业体系，这个体系的构建及其从业人员必须按照国家的法律法规和政府政策去行事。所以，要想成为一名优秀的社会工作者，必须必备专门的职业操守。遵章守纪、完善制度、执行规章;准确认识、理解和把握社会政策，坚守专业立场;重视与其它专业和职业人员协作共事;坚持情、理、法的统一，用爱心、耐心、细心、平常心对待每一个人、每一件事。

四天的培训使我对社区工作充满激情和期待，让我为能成为一名社区工作者而感到自豪，也让我有勇气、有信心迎接今后的工作，我有心系居民，建设社区，服务社会的热情，在今后的学习和工作中努力奋斗，为建设一个和谐、文明、欣欣向荣的社区而贡献我一份力量。

公务员入职培训心得体会篇7

20xx年1月6日，和田地区新录用公务员初任培训班在和田地区人事培训中心隆重开课。20xx年和田地区新招录的部分公务员357人分三期参加了本次初任培训。对新招录的公务员进行初任培训在和田地区尚属首次。

新录用人员初任培训是国家人事培训制度的重要组成部分，是提高政府机关工作人员政治、业务素质和职位适应能力的重要措施。通过培训，使新录用公务员准确把握公务员法律制度的基本内容，正确行使公务员权利，自觉履行公务员的义务，遵守公务员纪律和行为规范，恪守职业道德，牢固树立为人民服务的公仆意识，了解国家机关的职能和运作程序及方法，掌握职位必备的业务知识，提高行政能力和工作技能，为培养一支政治合格、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍奠定坚实基础。

本次公务员初任培训具有以下几个特点：

一是培训课目的设置上突出针对性、实效性和科学性。在针对提高新录用公务员政治素质方面设置了中国特色社会主义理论体系、科学发展观、反分裂斗争教育等课目；在针对提高新录用公务员业务素质和职位适应能力方面设置了依法行政、公共管理、公务员法律制度、公务员权利、义务与行为规范、公务员保守国家秘密行为规范、公共管理、公共服务政府职能结构与运作、公务员工作方法、机关常用

公文处理与写作、公务员礼仪知识、公务员心理调适等课目。二是培训授课教师精心选用有较高政治理论水平、业务素质、机关工作经验丰富、责任心强的同志担承但授课任务。授课教师中县处级干部3人、科级干部11人。

三是培训方式采用新的培训模式，公共必修课采用集中脱产的培训方式进行强化培训和宣誓；专业科目的培训、考试和考核工作由用人单位负责组织实施。探索实行导师制。在公务员试用期内，各用人单位须精心挑选德才兼备、工作能力强的副科级以上领导干部担任“导师”，以一对一的“传、帮、带”形式进行业务指导、岗位实习，引导新录用公务员健康成长。

本次公务员初任培训，始终坚持理论联系实际、学用一致、按需施教、讲求实效的原则，力争在改进教学方法、确保培训质量方面有所创新和突破。

本次公务员初任培训参训率为96.74%，合格率为99.14%，绝大多数学员通过培训在政治、业务素质和职位适应能力方面都得到提升，实现了举办初任培训的目标。