克拉拉读后感8篇
在写读后感时，我们常常会意识到书籍对我们情感与思想的深刻影响，大家在写读后感时，可以考虑作品的历史背景和文化内涵，以下是18范文网小编精心为您推荐的克拉拉读后感8篇，供大家参考。
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克拉拉读后感篇1
我很喜欢《警犬拉拉》中的警察大漫，因为他为人正直，而且教犬有方。当然，我更喜欢书里的主人公拉拉，通过一个个故事，让我更加喜欢它。
第一篇故事，给这本书开了个好头，让警犬拉拉在我脑海里有了一个好印象。故事大概是这样的：罪犯在犯罪过程中留下了一个蓝色的发夹，要让拉拉闻出这是谁的`。拉拉是一只优秀的老警犬，一闻就知道了是谁，于是摇了摇尾巴表示它已经知道了。接着拉拉带着警察往医院跑去，当跑到护士小燕那时，拉拉停住了，小燕看见拉拉，温柔的抱起它，因为她曾经救过拉拉，拉拉在她怀里发现小燕其实是在求拉拉不要让警察知道她是罪犯。于是拉拉竟然对着警察大队摇了摇尾巴，表示这里一切正常，没有什么可怀疑的。我读到这里有点生气了，也有一点讨厌拉拉，可看到后面我才知道，原来错怪它了。小燕上车时，拉拉一口咬住她的裤子不放，警察明白了，立马捉住了罪犯小燕，我太佩服拉拉了，它真是一条重情重义的好狗。
我最喜欢里面拉拉救主人大漫的故事。罪犯把被杀者的衣物放在了大漫宿舍的阳台上，还在上面弄满了死者的鲜血。拉拉为了救主人，逃出了警犬宿舍。在犯罪现场：公园等着。因为拉拉知道，在一朵花的底下有犯罪工具，真正的罪犯一定会来取的。有一天晚上，有一个在非礼一位小姑娘，拉拉上前扑去，救了女孩，于时那位女孩就给拉拉送了个肉包子，还把它抱在怀里取暖。就在这时，罪犯出现了，他看见了拉拉就去攻击它，拉拉和小姑娘的叫声引来了很多人，也把警察引来了，就这样，拉拉成功救出了主人。
我太佩服拉拉了。
克拉拉读后感篇2
这个暑假，我和妈妈一起读了一本叫《警犬拉拉》的书，也是沈石溪写的一部长篇小说。
这本书主要讲的是一条叫拉拉的警犬和它的主人大曼一起侦破了许多的案件。拉拉是一条，忠勇、不漏过一个坏人的狗。它在侦查案件中很仔细，是一名功勋警犬。
这些案件中我第一印象最深的是：《拯救雌虎蓝蓝》。这个案件是让，拉拉去拯救老虎蓝蓝，为了让这只老虎把左后腿放下来。这只腿是因为误踩死了自己的幼虎，而拉拉想尽了办法，想激怒老虎，让老虎追上自己，那条腿就能放下了。结果，蓝蓝对拉拉的攻击无动于衷，依旧在那。拉拉想了一个绝办法，如果成功，就完成任务，否则只能葬身虎腹。拉拉还是试了一试，跳到蓝蓝乳下，吸蓝蓝的奶，蓝蓝的'嘴已经咬住了拉拉的脖子，蓝蓝感到一阵疼痛松开了嘴。蓝蓝把腿腿放下了，拉拉成功了！只不过以后演出，得有拉拉在场才能演呢！
?警犬拉拉》是一本非常好看的书，大家一定要看哦！
克拉拉读后感篇3
本书讲述的是主人公杜拉拉的职场故事，书中的她机灵，聪慧，尤其是她的敬业精神，值得我们去学习。书中从其从业到事业的阶段性顶峰，讲述其顽强的职业经历过程中是如何处理与下属、上级领导，同事间的职场故事，其中有很多很强的hr工作技巧和经验值得我们借鉴，杜拉拉几年之内，在美资500强的企业中能从一个无名小卒，成长为人事行政经理，用自己的经历总结出职场或者说是人生的许多道理。书中杜拉拉给我深刻的是:
(1)敬业精神:杜拉拉进入db，任销售助理，这段的讲述对新入职的人员的要求，比如要熟悉自己的岗位职责是什么，要跟哪些部门发生什么样的关系，关键是该岗位独特的'任职资格或者叫胜任能力有哪些，才能清楚的知道自己能否胜任，并且如何做好本职工作。
(2)经营上级.书中讲述主人公对上级负责的，如何与上级沟通。
(3)不断学习—做个有心人，机会只留给有准备的人。
(4)善于利用资源，做事注意技巧。
(5)自信心与勤奋。
(6)善于总结：每次出现问题或完成任务，她都会自我总结，以做到有则改之，无则加勉，在这浮躁社会里，都能静下来反省自己。杜拉拉正是因为具备这些才一步步登上事业的高峰。杜拉拉是我最欣赏的一个时尚能干的lady，她是一个靠着坚强的性格和工作的坚韧成长起来的，遇到挫折、失败时，她没有退缩，适逢机遇时，她能紧紧抓住。结局是完美的，无论事业爱情，过程都是曲折的，可贵的是她能坚持下去。
克拉拉读后感篇4
总觉待家就是上网不对，有那么一点点觉悟，可是又不透彻，结果拿本小说来折中，杜拉拉升职记读后感2。奶奶家回来后就端着杜拉拉看起来，一时间忘了时间不知不觉竟然一口气看完了。看吧，人有点累，脖子有点酸，脑子浆糊一样，爱发发感慨没事多想想的我，总觉得自己得折腾出篇日记来，才对得起一晚上的孜孜不倦
其实想拿杜拉拉来励志的，结果看着看着更泄气，我和杜拉拉差那么一大截，不是我想弥补就能弥补的。再说了，看了小说才明白，自己也不想成为什么杜拉拉，那么累死累死活在紧张的外企，根本不是我大愿~可是看到拉拉三十岁就有二十三万年薪的时候，我还是小小的羡慕了下。话说，这世间谁不爱钱
可是这一周l姐出去旅游，我顶她的班，我自己的办事能力和花在工作上的心，自己也还是很清楚的。且不说拉拉们对上级汇报工作是不敢懈怠，我愣是能把发去市行的notes改个三遍，还得人家打电话来提出疑问。一个简单的500000.00，我能打印三四遍都没打正确。。。我该庆幸周围同事的宽容还是“夸赞”自己的天然呆？
为何现在是这样的工作状态？
工作也有三个多月了吧。都说职业菜鸟有天生的激情，可是才三个月我就没什么激情了，读后感《杜拉拉升职记读后感2》。我算是自我了解还算不错的.人吧：不管工作还是生活，自己喜欢做的事情基本没有，大多有个责任心当驱动力。当一些事情我认为我是应该做而不是喜欢做的，我还是尽量好好完成。但是自己的责任心又只能让自己凡事做好七八分，总觉自己放弃喜欢的，做分内事愧对了自己，就选择偷点小懒安慰下自己。甚至还以为，这样的状态挺好
最近颈椎腰椎不怎么听话，我在琢磨着是不是要去医院拍个片，看下白大褂，花点小本钱下去，这些小毛病才肯好起来。正如我的胃一样。这两天大呼我选择颈椎就不好了，老了可怎么办啊？不往远的想，单看最近周围那么多人怀孕，我就不无担心的说，腰椎不好的人带着肚子更加撑不住了，惹得同事笑我想太多....
我有么？心底很认真的回答，我自己的事情，我自己不上心，就没人会上心了。
这样的较真又有点要强的意味。想想自己虽然浑浑噩噩对待 工作，也是不得不否认，自己还是有成熟吧。过去的自己总是很喜欢把自己的事情事无巨细拿出来分享，非让周围的人都要感受到我的存在。在工作的最初会把很多不好的情绪拿到家里抱怨，何耐我的娘亲的确不怎么适合安慰人，她的话总是support me ，但是让我有种火上浇油的感觉，我烦躁的乱发一通脾气后自己更郁闷了。现在很多事情都不说了，不管自己能不能解决消化，有经历总是好的
但是我不知道我这样的处理方式好不好，不和妈妈说工作的事情，是不再想把工作上的委屈情绪带回家里对着最爱我的人发脾气，可是却也觉得和她的沟通越来越少。。有时候觉得自己过的越来越像男孩子 苦笑
克拉拉读后感篇5
正如这本书的译者程玮所说：坐在电脑前，经常一边敲打着键盘，经常忍不住因为那些小小的有趣的故事而大笑起来。
四年前大宝读一年级的时候就把这本书买回来了，当时买的是注音版的，一共三本，但每一本都比较薄。还记得那时每天晚上都给大宝读，总是一边读娘俩一边笑，然后胖子就说我们俩是个大傻子。上个星期一开始拿到班上读给一年级的小屁孩听，也是笑声不断，下课总是围着我，要我给他们读，不知不觉地读完了两本，放在班级图书角随便他们拿着看。
今天，班上那个最调皮的男生，下课打架、推门，上课吃手、咬铅笔，做作业最慢、桌子上画得都是“画”，家长也是经常因为一点芝麻大的小事就找老师。曾跟他约定只要考60分就奖励他一个巧克力，竟一次都没有考到过。这四个月来，我不知道因为这个孩子爆了多少粗口，真的是影响我的“淑女”形象，无数次从普通话突然过渡到宿松话来训斥他，因为用普通话不会骂人，不如宿松话来得直接。今天考第四单元的单元测试，破天荒地考了94分，而且还是第一名，得知第一名后把我紧紧地抱着，然后跟我说：“老师你以后能不能每天多读个故事给我听，我妈妈从来不给我读故事，每次在家读书、写作业，妈妈手上都是拿着棍子。”我摸摸他的头说：“按时完成作业，上课认真听讲就可以。”我想这也许就是故事，就是书中跟孩子最贴切的故事带给他们的变化，如偷吃樱桃巧克力大蛋糕、猫狗大战、跳蚤马戏团……
童年真的是充满欢笑的.，由一个又一个故事组成的。还记得我们家吃饭总是笑声不断，有时甚至是喷饭，虽说“食不言，寝不语”，但孩子们的童言稚语还是要有的，能给我们的生活带来不少的色彩。
克拉拉读后感篇6
?杜拉拉升职记》这本畅销小说，我连续看了两遍，很喜欢，可以说是一个拉拉迷。小说语言简洁、条理清晰，语气轻松诙谐，逻辑思维缜密，值得职场白领认真研读。全书以杜拉拉职场生涯为主线展开，走正规路线的杜拉拉没有背景，受过良好的教育，靠个人奋斗取得成功。从开始进入db时的销售助理，到最后脱变为行业中成熟的经理人，一路上不免辛酸与艰辛。拉拉聪明能干、谦虚好学、意志坚强，别人不愿做的工作，交到她手里总能出色的完成，证明了自己不俗的能力，进而收获了属于自己的那份甘甜。穿插进行另一条线索是杜拉拉与王伟的感情，在公司“搬家”引起的冲突中，王伟对拉拉有了不错的印象，之后展开热烈追求，经历了恋人之间的甜蜜、误解、分离后，最后有情人终成眷属，全书也有一个美好的结局。
小说中的主要人物分析：
主人公杜拉拉工作勤奋努力，不惧怕压力，勇于接受挑战。每当工作中出现困难或者与上级的沟通有障碍时，她非常善于总结自己的不足，并找到最佳的解决途径。倔驴杜拉拉处在支持部门，做的是不被看好的行政，拉拉评介着倔强的个性，在很短时间就做出令人刮目的成绩，随着工作的推进，自己的'职业规划逐渐清晰。拉拉身为70后，接受的是典型中式教育，不懂得争取与劳动相同的报酬，在跨国公司历练中逐渐被美国文化同化，不再是傻干的黄牛，知道按劳取薪的规则，在自己的争取下终于得到了经理的职位，收入也颇为可观。
成为经理后的杜拉拉：首先挑战与压力并存，拉拉聪明好学、钻研业务的能力是一流的，她的快速成长得到了上级老板的夸奖和同事的认同。可坐在经理的位子上，拉拉仍感到自己需要学习的太多了。她工作不计辛苦，关健时刻挺身而出为有知遇知恩的大老板解决最棘手的工作。当然，为了让老板器重自己，防止下属有机会超越，也做了一些防范。
与同事和属下相处：拉拉沟通协条能力卓越，精彩之处不止一次的让人叹服。因此和各部门同事关系良好，也能够提携下属。虽然炒帕米拉有个人原因，但帕米拉自身也存在一定问题。
在爱情方面，拉拉与王伟的感情为全书增色不少，我欣赏拉拉对王伟感情的把握。王伟条件好，对女朋友要求较高，能够倾心于不是十分吻合他条件的拉拉，可见拉拉独特的魅力。姿色中上的杜拉拉收获这一份感情，是以学识、能力、智慧取胜。
拉拉的优点：善于沟通、勤于思考、做事积极主动，学习能力较强。
拉拉的缺点：刻薄，不太能够原谅自己和别人犯错误，容易导致人际关系紧张，不过她改进的很快。
因为我喜欢这个人物她也是小说的主角，所以分析的比较细致，希望大家能够喜欢。
克拉拉读后感篇7
?杜拉拉升职记》是一本关于职场的励志小说，讲述了一个普通的职场女性如何由平凡走向成功的故事。一问世便突破了150万本的销售量，好评如潮，长期占据畅销书排行榜前列。
为什么这样一本书会受到如此热捧？我一直在思考这个问题。我想，除了因为书中对于职业的理解和工作技巧能够给予我们一些专业的指导，告诉我们关于职场生存的黄金法则，更重要的是，它带给我们一种真实的感动和震撼，为我们营造了一个激扬的梦：杜拉拉从行政基层做起，迅速成长为世界500强公司的hr经理。既然没有任何身世背景的杜拉拉能够凭借个人努力一步步迈向成功，那么，同样身为草根大众的我们沿着她的成长轨迹或许有一日也会成功。诚如开头所言，杜拉拉的故事比比尔·盖茨的要值得参考。
难得有一部小说会让我一气呵成看完，但是《杜拉拉升职记》做到了。故事编排巧妙绝伦，小说情节真切感人，人物形象鲜活灵动，让我仿佛也置身在那样的工作环境中，与杜拉拉一起经历，一起思考，一起磨练，一起提升。
?杜拉拉升职记》给我最大的感触是生命中充满惊奇，但首先要肯付出努力！生命如同一张白纸，会画出怎样斑斓的画面全在于我们自身努力与否。虽然，有时候努力并不一定成功，但是努力的过程却让我们受益匪浅，使我们人生增值。俗话说：耕耘暂莫问所获，说的'就是这个道理。杜拉拉接到任务的时候，从不找借口推脱、也不计较自己是否吃亏，而是想尽一切办法、尽最大努力把工作做好。正是这种热情和努力为她的成功打下了坚实的基础。
纵观全书，杜拉拉有效的执行力和沟通力让人印象深刻。拉拉是一个非常善于动脑的人，她能够从庞杂的工作中整理出清晰的思路，抓住工作的重心，从而实现效率最大化。她还善于总结，能根据公司的实际情况适时调整自己汇报工作的方式，尽量清晰明了，保证沟通畅通无障碍。记得老师曾说过一个smart原则：分别是specific（明确性）、measurable（衡量性）、attainable（可实现性）、relevant（相关性）、time-based（时限性）。这个原则在拉拉身上展现得淋漓尽致。
机会永远是留给那些时刻准备着的有心人，而这些“有心人”往往都是韧性强、责任心强、不怕吃苦、苦中作乐之人。身为当代大学生，我们也很快将要走出校园，踏上社会，有属于自己的一份工作。我想，我们都需要像拉拉一样保持勇往直前的冲劲和不折不扣的韧劲，既保有内心的孩子气，又能披上战衣征战职场，在工作中享受生活。无论得失，都秉持一颗平常心和认真学习的态度，向着更高的目标努力。
克拉拉读后感篇8
最近公司组织有关人员观看“杜拉拉升职记”，观看后感觉没有什么。影片中关于企业方面的事阐述的并不多，到是大大饱眼福，俊男靓女们真的好养眼的。我有些不解，公司组织这次活动目的是什么？带着疑惑我开始阅读“杜拉拉升职记”……书的内容关于一些人力资源理论运用的不错，招聘用人的案例也说的过去，不过有些细节失真，而且感觉拉拉升职速度快了些，虽然好学有悟性吃苦耐劳，但这都不应该是升职的理由。现实当中每个企业中都有好多杜拉拉，想想自己也可被列入杜拉拉行列中。
拉拉处理事情的'方式比较简单，就这一点难以在现实职场生存。企业中杜拉拉、李拉拉太多太多，要想升职得看老板的心目中谁最重。企业升职也有潜规则，离开潜规则你就是在好学、在有悟性、在吃苦耐劳，也只能做小资，想进入企业中产阶级是不可能的。读过陈安之的成功学吧，有多少应届毕业生走弯路。所谓的成功学，是为那些富二代建立的。
现实中的企业，想升职iq占30%，eq占70%，你有70%的iq只能为占30%iq的他（她）做基石。现在的公司人际关系非常复杂，杜拉拉单凭好学有悟性吃苦耐劳升职，与现实差距较大。应用在国内的大部分企业感觉有些牵强，也许外企不同。但是小说毕竟是小说，看一下还是不错，能起到激励的作用。
